Обстоятельства, генерирующие преступность военнослужащих

Нередко причины преступности военнослужащих тесно связаны с обстоятельствами преступности во всей стране (как часть и целое) и нс могут рассматриваться друг от друга раздельно. Вооруженные Силы РФ представляют собой самостоятельный социальный институт, что. естественно, влияет на преступность военнослужащих.

Характер социальной обусловленности воинской преступности имеет ряд особенностей. Воинская практика всегда сопряжена с такими элементами, как перенапряжение и экстремальность. Внутри системы имеют место повышенная внимательность и требовательность за неисполнение приказов. Воинский коллектив в основном мужской. В силу строгой воинской жизни и быта, жесткого уставного контроля, военнослужащие вынуждены большую часть времени находиться вместе, что влечет увеличение межличностных конфликтов и при определенных условиях может породить преступления.

Различные недостатки в организации воинской жизни, быта, учебно-воспитательного процесса в части или подразделении оказывают отрицательное влияние на формирование личности и способствуют закреплению антиобщественной ориентации отдельных военнослужащих.

К числу наиболее общих предпосылок, способствующих совершению военнослужащими различных преступлений. А.В. Мокрицкий относит: недостатки в организации и проведении право-предупредительной работы в части, подразделении:

недостатки дисциплинарной практики (безнаказанность за прежние правонарушения.

дисциплинарные проступки, аморальное поведение):

сокрытие командованием правонарушений и дисциплинарных проступков подчиненных:

неправильные действия командиров и начальников (офицеров, прапорщиков, сержантов). которые могут проявляться в неиспользовании своих прав или в их превышении, неиспользовании своих общих или специальных обязанностей. вовлечении подчиненных в неправомерные действия|3.с. 3761.

К другим особенностям причин воинской преступности А.А. Иванова относит общие детерминанты:

повышенная значимость идеологических факторов. Так как военная служба сопряжена с предельным напряжением сил. с риском для жизни и здоровья, то материальные стимулы нс всегда эффективны, так же. как и угроза наказанием:

жесткая зависимость внутриармсйской ситуации от государственного обеспечения, где любая инициатива военнослужащего по поиску средств к существованию, часто носит криминальный характер:

существование выработанных многовековой практикой механизмов блокирования как внешних, так и внутриармсйских источников общественно опасных деяний. Создавая Вооруженные Силы и обеспечивая их развитие в процессе военного строительства и реформирования. государство должно принимать действенные меры по нейтрализации значимой ситуации |1.с.95|.

Внешние причины преступности военнослужащих, по мнению В.Д. Малкова, можно разделить на следутощие группы:

организационно-управленческие, которые выражены в некачественном несении службы, плохой организации обучения, воспитания, быта молодых солдат, недостатка в подборе и расстановке кадров и т.п.:

экономические, при которых военнослужащие зачастую совершают корыстные преступления для прокормления себя, так как нс получают ежемесячного денежного довольствия или же в связи с присвоением финансовых ресурсов вышестоящим начальником:

ку л ьтурно-воспитательн ые, при которы х известна «бедность» культурной жизни. Если в больших городах есть культурные учреждения, то в «глубинке» нет ни музеев, ни театров. По мнению автора, большая часть призывников нс читают книги, а около 50% нс читают ни книг, ни газет, что ухудшает саморазвитие будущих призывников:

социальные. В условиях бедного финансирования армии, военная реформа положительных результатов нс даст. Растет социальная напряженность как внутри армии, так и в отношениях армии и общества в целом. Сюда же можно отнести алкоголизм и наркоманию. Алкоголизм характерен для офицеров и является негативной военной традицией. Наркотизм присущ значительной части военнослужащих срочной службы, т. к. в армию призывают юношей, некоторые из которых уже сталкивались с наркотиками:

социально-психологические, при которых армия постепенно становится для лиц прибежищем. В основном это относится к военнослужащим срочной службы, поскольку среди призывников присутствуют юноши, которые нс поступили в институты или нс смогли найти подходящую работу. К этому списку можно отнести семьи с неблагополучным социальным положением.

которым пришлось настоять, чтоб сын пошел служить:

идеологические, при которых наличествует агрессия, «эго» человека, насилие. Раньше, по традициям русской армии, солдаты отличались «рыцарским» отношением и характером в борьбе с врагом и добрым отношением среди мирных жителей, на сегодняшний день это забыто:

национальные, проявляющиеся в комплектации Вооруженных Сил РФ военнослужащими различных национальностей, а на фоне нарастающих межнациональных конфликтов это может привести к усу гублению обстановки среди военнослужащих:

политические, при которых в стране продолжается борьба между различными партиями и движениями за влияние на Воору женные Силы РФ. К сожалению, это может привести к отрицательному влиянию на психику молодых призывников, а также самих офицеров, росту конфликтов между военнослужащими на политической почве 12, с. 4911.

В марте 2014 г. был проведен криминологический опрос, который заключался в определении проблем, касающихся армии. В опросе приняли 130 человек: 106 лиц мужского пола и 24 -женского. По результатам опрошенных лиц. деву шки в возрасте 21 -25 лет. считают, что на сегодняшний день служба по призыву (срочная служба) для лиц мужского пола должна составлять 1,5 года. Поскольку заданный период военнослужащий в полном объеме изучает военную технику и вооружение, а также проходит полный курс подготовки и становления от молодого солдата до зрелого, подготовленного воина. Наоборот, молодые люди в возрасте 19-25 лет считают, что служба по призыву должна остаться прежней. т. с. составлять 1 год. считая, что остальное время тратится зря. Подробные данные в, таблице № 1.

Таблица № I

Ответ участвующих лиц на вопрос: «Какой срок службы в армии Вы считаете наиболее приемлемым?»

Пол	Срок службы
	1 год	1,5 года	2 года
Парни (106 чел.)	61 чел. -46.92%	14 чел - 10.76%	31 чел.-23.84%
Девушки (24 чел.)	8 чел.-6,15%	11 чел. - 8.46%	5 чел. - 3.84%

Следу тощий вопрос, который был задан лицам мужского пола: «По какой причине Вы нс хотите служить в армии?». Результаты опроса были следу тощими (диаграмма I).

Диаграмма 1

Причины, по которым лица мужского пола не хотят идти в армию

• 2.    Плохая организация командого состава 44%

По данным опроса: из всех опрошенных лиц мужского пола (106 чел.) 44% ответили, что основной причиной является организационно-управленческий характер, включающий в себя обучение, организацию воспитания молодых солдат: на второй позиции - 29% - насаждение дедовщины, т. с. взаимоотношения между подчиненным и начальником; на третьей позиции -17% - боязнь неуставных взаимоотношений, которые могут повлечь непоправимые последствия; на четвертой позиции - 10%- страх перед трудностями в повседневной жизни, к примеру жесткое урегулирование повседневного быта, ежедневные физические и психические нагрузки, а также выраженная эмоциональная неустойчивость.

Подобным образом рассмотрены основные причины, влияющие на преступность военнослужащих, к ним можно добавить такие факторы, как некачественное питание солдат, очень низкая дисциплина, неполная укомплектованность воинских частей, необеспеченность нормальными условиями жилищно-бытовых коммуникаций, бесконтрольность в укрывательстве правонарушений. а также самих преступлений. В связи с этим основным криминогенным фактором является низкий уровень воспитания подчиненных начальником, отсутствие индивидуального подхода к призывникам и военнослужащим как срочной службы, так и офицеров. Устранение причин и факторов, мешающих выявить преступность военнослужащих, является наиболее важным условием повышения трудоспособности и боеспособности армии, успешного выполнения поставленных перед ней задач по обеспечению безопасности народа и страны.

Таким образом, преступность порождают недостатки в организации воинской службы, выражающиеся в некачественном несении службы, плохой организации обучения молодых призывников, подбора воинской части и расстановки кадров. Немаловажными являются сокрытие грубых правонарушений и аморальное поведение преступников-военнослужащих, которое толкает их на совершение новых противоправных действий. Следующей причиной выступают неправильные действия командиров и начальников (офицеров, прапорщиков, сержантов), проявляющиеся в использовании своего служебного положения, вовлекать подчиненных в неправомерные действия. На наш взгляд, существенным изменением в предупреждении преступности станет введение ротации командного состава, повышение личной примерности командиров (начальников) и регулярная самоподготовка и подготовка личного состава к выполнению мероприятий повседневной деятельности.