Обучение персонала как важная составляющая системы менеджмента предприятия индустрии гостеприимства
Автор: Семченко А.А., Теленкова О.С.
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Статья в выпуске: 16, 2023 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются понятия «обучение» и «обучение персонала», выделяются преимущества обучения персонала, строится системная модель обучения, на основе проведенного исследования делается вывод о безусловной ценности такого важнейшего инструмента системы менеджмента предприятия индустрии гостеприимства как обучение
Обучение, персонал, производительность труда, мотивация, текучесть кадров, управление человеческими ресурсами, саморазвитие
Короткий адрес: https://sciup.org/148328365
IDR: 148328365
Список литературы Обучение персонала как важная составляющая системы менеджмента предприятия индустрии гостеприимства
- Armstrong, M. Guide to the practice of human resource management. 10th edition /Armstrong M. // Kogan Page Ltd, London and Philadelphia, 2009.
- Dessler, G. Human Resource Management System. 4th edition / Dessler G. // Pearson Prentice Hall. New Jersey, 2006.
- Decenzo, D. and Robbins S. P. Fundamentals of Human Resource Management. 9th edition / Decenzo D., Robbins S. P.// Wiley. USA, 2007.
- Ivantsevich, J.: Human Resource Management / Ivantsevich J. // McGraw-Hill, New York, 2004.
- Sommerville, K. L. Hotel business personnel management and supervision, concepts and practical application / Sommerville, K.L. // John Wiley & Sons. New Jersey, 2007. p. 208.
- Walker, J. R.Introduction to Hotel Management. 2nd edition / Walker J. R. // 2007. Accessed on 10.11.2023 from the website: http://www.mapnp.org/library/trng_dev/basics/reasons.htm.
Статья научная
