Обзор современных западных концепций деловой карьеры

Бесплатный доступ

Настоящая статья посвящена обзору современных карьерных концепций, занимающих центральное место в западной социологической литературе. В статье описаны и проанализированы две основополагающие концепции: безграничной и протейной карьеры, а также ряд менее распространенных - калейдоскопной, гибридной, посткорпоративной. Дана критическая оценка концепций, их применимость к российским реалиям.

Традиционная, линейная, кросс-функциональная, разнонаправленная, безграничная, протейная, поливариативная, гибридная, калейдоскопная, посткорпоративная карьера

Короткий адрес: https://sciup.org/143181432

IDR: 143181432

Список литературы Обзор современных западных концепций деловой карьеры

  • Sullivan, S. E. 1999. The changing nature of careers: A review and research agenda //Journal of Management, 25: pp. 457-484.
  • Rousseau, D.M. 1996. Changing the deal while keeping the people // Academy of Management Executive, Vol. 10 No. 1: pp. 50-59. EDN: CEZLCF
  • Schein, E.H. 1978. Career Dynamics: Matching Individual and Organizational Needs, Addison-Wesley, Reading MA.
  • Ashkenas, R., Ulrich, D., Jick,T. and Kerr, S. 1995. The boundaryless Organization, Jossey-Bass, San Francisco, CA.
  • DeFillippi, R. J., Arthur, M. B. 1996. Boundaryless contexts and careers: A competency-based perspective. In B. Arthur & D. M. Rousseau (Eds.), The boundaryless career: pp.116-131.
  • Jones, C. and DeFillippi, R.J. 1996. Back to the future in film: combining industry and self-knowledge to meet career challenges of the 21st century // Academy of Management Executive, Vol. 10 No. 4: pp. 89-104. EDN: CKMRTT
  • Arthur, M. B., & Rousseau, D. M. 1996. The boundaryless career as a new employment principle. New York, NY: Oxford University Pres: pp. 3-20.
  • Sullivan, S. E., & Arthur, M. B. 2006. The evolution of the boundaryless career concept: Examining physical and psychological mobility // Journal of Vocational Behavior, 69: pp. 19-29.
Еще
Статья научная