Оценка и анализ физической подготовленности сотрудников органов внутренних дел при использовании специальной компьютерной программы

Автор: Астафьев Николай Вениаминович

Журнал: Психопедагогика в правоохранительных органах @pp-omamvd

Рубрика: Приглашаем к дискуссии

Статья в выпуске: 2 (53), 2013 года.

Бесплатный доступ

В статье представлены содержание и порядок использования разработанной автором компьютерной программы для проведения проверок физической подготовки сотрудников органов внутренних дел.

Сотрудники органов внутренних дел, физическая подготовка, проверка, оценка, специальная компьютерная программа

Короткий адрес: https://sciup.org/14989269

IDR: 14989269

Текст научной статьи Оценка и анализ физической подготовленности сотрудников органов внутренних дел при использовании специальной компьютерной программы

В соответствии с Федеральным законом «О полиции» сотрудник полиции обязан проходить специальную подготовку, а также периодическую проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия 1.

В этих целях проводится обучение сотрудников по месту службы – профессиональная служебная и физическая подготовка 2. Оценка физической подготовленности сотрудников органов (подразделений, организаций) внутренних дел осуществляется по критериям соответствующего приказа МВД России. Усложнение процедуры оценки физической подготовленности сотрудников органов внутренних дел, по сравнению с предыдущими приказами (в частности, предоставление сотруднику права выбора двигательного теста и введение 100-балльной шкалы для оценки двигательных тестов), отсутствие специальных компьютерных программ затрудняют оценку и анализ динамики физической подготовки сотрудников органов (подразделений, организаций) внутренних дел.

В связи с этим возникла необходимость разработки специальной компьютерной программы, позволяющей рассчитывать оценки физической подготовки сотрудников и органов (подразделений, организаций) внутренних дел, хранить данные различных видов проверок (инспекторская, контрольная, целевая, по итогам года); формировать различные выборки сотрудников по задаваемым параметрам (медико-возрастная группа, подразделение и т. п.); изучать динамику подготовленности сотрудников ОВД и органов подразделений внутренних дел.

Цель исследования – разработать технологию оценки и анализа результатов проверок (инспекторская, контрольная, целевая, по итогам года) сотрудников, органов (подразделений, организаций) внутренних дел в целях определения их профессиональной пригодности к действиям в условиях, связанных с применением физической силы.

Задачи исследования

  • 1.    Разработать специальную компьютерную программу, позволяющую оценивать и анализировать физическую подготовленность сотрудников, в частности подразделений ОВД.

  • 2.    Апробировать специальную компьютерную программу, позволяющую анализировать и оценивать физическую подготовленность сотрудников, органов (подразделений, организаций) внутренних дел, в подразделениях заказчика.

Результаты исследования – краткое описание структуры и содержания специальной компьютерной программы.

Специальная компьютерная программа разработана на базе программного продукта Microsoft Office Excel, что позволяет существенно расширить количество пользователей. Ячейки, содержащие формулы, защищены от случайных исправлений пользователя. Компьютерная программа позволяет сохранять и анализировать такое количество наблюдений, которое соответствует количеству строк Microsoft Office Excel.

Компьютерная программа для оценки и анализа физической подготовки сотрудников органов внутренних дел содержит несколько листов.

Два листа (листы «м» и «ж») скрыты и содержат справочную информацию. На этих листах размещены таблицы для начисления баллов за выполнение контрольных упражнений по общей физической подготовке сотрудников и граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел (Приложение № 2 к Наставлению по организации физической подготовки в органах внутренних дел Российской Федерации), и критерии для оценки уровня физической подготовленности сотрудников, представленных к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий (Приложение № 3 к Наставлению по организации физической подготовки в органах внутренних дел Российской Федерации).

Три листа («Спецназ и авиация» – «Подразделения полиции специального назначения и авиации», «Полиция» – «Подразделения полиции (кроме подразделений полиции специального назначения и авиации)», «Внсл и юст.» – «Подразделения внутренней службы и (или) юстиции») предназначены для размещения на них информации о результатах тестирования сотрудников органов внутренних дел в соответствии с требованиями, предъявляемыми к их физической подготовленности. Специальная компьютерная программа при введении данных результатов тестирования по общей физической подготовке присваивает баллы, суммирует их, по сумме баллов выставляет оценку за общую физическую подготовку («уд» или «неуд»). В отдельном столбце выставляется оценка за выполнение заданий по боевым приемам борьбы («уд» или «неуд»). В следующем столбце выставляется общая оценка физической подготовленности сотрудника («уд» или «неуд») или, если позволяет его результат, квалификационное звание («3 кл»; «2 кл»; «Мастер»).

Внешний вид листа Microsoft Office Excel компьютерной программы представляет собой рабочий протокол – он же (после заполнения по результатам тестирования) является итоговым протоколом проверки физической подготовленности сотрудников.

На выводимом на печать листе (итоговом протоколе проверки физической подготовленности сотрудников) представлены условия и критерии оценки подразделения – «Представлено к проверке», «Положительных оце- нок», которые соответствуют каждой из трех категорий сотрудников, определенных приказом МВД России.

Специальной компьютерной программой предусмотрено использование фильтра, позволяющего формировать выборки сотрудников Они представляют собой, например, ту или иную медико-возрастную группу (варианты – несколько медико-возрастных групп, выборка по полу и т. д.). Эта функция специальной компьютерной программы позволяет педагогу-исследователю провести анализ подготовленности сформированной выборки сотрудников и скорректировать учебный процесс по физической подготовке изучаемой выборки сотрудников по устранению недостатков в развитии того или иного двигательного качества.

Практическое назначение результатов исследования

Специальную компьютерную программу целесообразно применять при проведении различных видов проверок (инспекторская, контрольная, целевая, по итогам года) в целях определения профессиональной пригодности сотрудников к действиям в условиях, связанных с применением физической силы.

Специальная компьютерная программа предназначена для подразделений органов внутренних дел МВД России (отделы (отделения) профессиональной подготовки территориальных органов МВД России, управлений (линейных управлений) на транспорте, строевых подразделений полиции) и образовательных учреждений МВД России (центры профессиональной подготовки, образо- вательные учреждения высшего и дополнительного профессионального образования МВД России).

Пользователями специальной компьютерной программы являются: инструкторы, инспекторы огневой, физической и служебно-боевой подготовки территориальных органов МВД России, управлений (линейных управлений) на транспорте, строевых подразделений полиции; специалисты центров профессиональной подготовки территориальных органов МВД России, управлений (линейных управлений) на транспорте; слушатели курсов повышения квалификации образовательных учреждений дополнительного профессионального образования МВД России; профессорско-преподавательский состав кафедр, обеспечивающий преподавание учебной дисциплины «Физическая подготовка» образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования.

Апробирование специальной компьютерной программы на практике повысило качество оценки и анализа физической подготовленности сотрудников органов внутренних дел.

  • 1    О полиции : федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ // Рос. газета. 2011. 8 февр.

  • 2    Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации : приказ МВД России от 3 июля 2012 г. № 663 [Электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

Список литературы Оценка и анализ физической подготовленности сотрудников органов внутренних дел при использовании специальной компьютерной программы

  • О полиции: федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ//Рос. газета. 2011. 8 февр.
  • Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации: приказ МВД России от 3 июля 2012 г. № 663 [Электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».
Статья научная