Оценка изменчивости спроса и предложения профессиональных навыков в регионах России
Автор: Карпушкина Анжелика Викторовна, Лаврентьев Алексей Станиславович
Рубрика: Региональная экономика
Статья в выпуске: 1 т.16, 2022 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается изменчивость спроса и предложения профессиональных навыков в разрезе регионов РФ как индикатор возможных несоответствий на рынке труда - skills mismatch. Авторский подход к оценке спроса и предложения профессиональных навыков предполагал расчет коэффициентов изменчивости спроса и предложения, выделение групп регионов с максимальными их значениями в разрезе уровней профессиональной подготовки, а впоследствии проведение оценки возможных дисбалансов внутри выделенных групп с использованием коэффициента изменчивости безработицы. Реализация авторского подхода позволила выделить группы регионов с совпадением максимальных значений изменчивости спроса и предложения по уровням образования - ВПО, СПО, НПО, выявить отсутствие существенных различий в величинах показателей изменчивости спроса и предложения каждого отдельно взятого региона, сделать вывод об отсутствии связи между максимальными показателями изменчивости спроса и предложения на профессиональные навыки и безработицы. По результатам исследования был сделан вывод, что для большинства российских регионов наблюдаются незначительные различия в изменчивости спроса и предложения на профессиональные навыки, что свидетельствует об отсутствии серьёзных дисбалансов на рынке труда в разрезе профессионального образования.
Изменчивость спроса и предложения квалифицированного труда, занятость, безработица, профессиональное образование
Короткий адрес: https://sciup.org/147237400
IDR: 147237400
Список литературы Оценка изменчивости спроса и предложения профессиональных навыков в регионах России
- Adalet M. and Andrews D. Skill Mismatch and Public Policy in OECD Countries // OECD Economics Department Working Papers, OECD Publishing. Paris, 2015. No. 1210. P. 52. DOI: 10.1787/5js1pzw9lnwk-en
- Almasi P., Hadavand A., Thomas S., and Gharehgozli O. Relevance of education to occupation: A new empirical approach based on college courses // Education Economics. 2020. Vol. 28 (4). P. 370-383. DOI: 10.1080/09645292.2020.1749233
- Better Skills, Better Jobs, Better Lives: A Strategic Approach to Skills Policies // OECD Publishing. Paris, 2012. 114 p. DOI: 10.1787/9789264177338-en.
- Brunello G., & Wruuck, P. Skill Shortages and Skill Mismatch in Europe: A Review of the Literature // IZA Discussion Papers, 2019. No 12346. P. 3-25.
- Grunau P. Literacy and numeracy of overeducated and undereducated workers: Revisiting the allocation process in the labour market // Education Economics. 2020. Vol. 28 (4). P. 403-417. DOI: 10.1080/ 09645292.2020.1751082
- Kohnova L., Papula J., Papulova Z., Stachova K., and Stacho Z. Job mismatch: The phenomenon of overskilled employees as a result of poor managerial competences // Entrepreneurship and Sustainability Issues. 2020. Vol. 8 (1). P. 83-102. DOI: 10.9770/jesi.2020.8.1(6)
- Leschke J. and Weiss S. With a little help from my friends: Social-network job search and overqualification among recent intra-EU migrants moving from East to West // Work, Employment and Society. 2020. Vol. 34 (5). P. 769-788. DOI: 10.1177/0950017020926433
- Levels M., Van Der Veldeny R., and Alleny J. Educational mismatches and skills: New empirical tests of old hypotheses // Oxford Economic Papers. 2014. Vol. 66 (4). P. 959-982. DOI: 10.1093/oep/gpu024
- Lise J. and Postel-Vinay F. Multidimensional skills, sorting, and human capital accumulation // American Economic Review. 2020. Vol. 110 (8). P. 2328-2376. DOI: 10.1257/AER.20162002
- McGuinness S., Pouliakas K., Redmond P. How Useful Is the Concept of Skills Mismatch? // IZA Discussion Papers. 2017. No 10786. P. 3-19.
- Montt G. The Causes and Consequences of Field-of-study Mismatch: An Analysis Using PIAAC // OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 167. OECD Publishing, Paris, 2015. 89 p. DOI: 10.1787/5jrxm4dhv9r2-en.
- Quintini G. Over-Qualified or Under-Skilled: A Review of Existing Literature // OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 121. OECD Publishing, Paris, 2011. P. 12-28. DOI: 10.1787/5kg58j9d7b6d-en
- Rihova H. Using labour market information // Guide to anticipating and matching skills and jobs. Vol. 1. European Training Foundation, Publications Office of the European Union, 2016. 130 p.
- Stoevska V. Measurement of Qualifications and Skills Mismatches of Persons in Employment // 20th International Conference of Labour Statisticians / Room document 15, Geneva, 2018. 41 p.
- Доклад о мировом развитии: Изменение характера труда. Всемирный банк, Вашингтон, округ Колумбия, 2019. 152 c. DOI: 10.1596/978-1-4648-1328-3.
- Ляшок В.Ю., Малева Т.М., Лопатина М.В. Влияние новых технологий на рынок труда: прошлые уроки и новые вызовы // Экономическая политика. 2020. № 4. С. 62-87.
- Одегов Ю.Г., Павлова В.В. Новые технологии и их влияние на рынок труда // Уровень жизни населения регионов России. 018. № 2(208). С. 60-70.
