Оценка качества преподавательской деятельности
Автор: Зенько Андрей Анатольевич
Статья в выпуске: 1 (12), 2014 года.
Бесплатный доступ
В статье представлена методика оценки качества деятельности преподавателей вуза, в основу которой положена шкала Терстоуна, на примере Университета «Дубна». Подробно описываются этапы построения шкалы, представлены результаты ее применения.
Качество преподавательской деятельности, шкала терстоуна, оценка качества
Короткий адрес: https://sciup.org/14122271
IDR: 14122271
Текст научной статьи Оценка качества преподавательской деятельности
«Международный электронный журнал. Устойчивое развитие: наука и практика» вып. 1 (12), 2014, ст. 7
Оценка качества преподавательской деятельности пока не является важной частью современной системы оценки качества образовательного процесса в вузе, но нет никаких сомнений, что данный показатель все больше будет учитываться не только в формальных аккредитациях, но и в реальной системе поощрения преподавателей.
При этом сложность оценки качества деятельности преподавателя вуза заключается в том, что в качестве измерительной шкалы большинства опросов на данную тему используется порядковая шкала. Но в качестве исходной информации получаем средний балл, который неприемлем для данного типа шкал. Отсюда смещенный конечный результат. Кроме того, кто бы ее ни оценивал — сам преподаватель, его коллеги, руководители, студенты или эксперты, — практически невозможно избежать субъективизма отдельно взятых оценок. Снизить субъективизм оценки можно лишь за счет сопоставления оценок разных субъектов, разграничения их компетенций и обоснованности системы критериев и показателей.
Для того, чтобы уменьшить данный субъективизм при получении результатов, а также получить шкалу измерения с возможностью подсчёта среднего показателя, в экспертной группе при отделе качества университета «Дубна» было предложено использовать шкалу Терстоуна.
Электронное научное издание
«Международный электронный журнал. Устойчивое развитие: наука и практика» вып. 1 (12), 2014, ст. 7
Выпуск подготовлен по итогам региональной научно-практической конференции «Проблемы образования-2014» (21–23 марта 2014 г.)
Основной смысл построения этой шкалы состоит в том, что подбираются оценочные суждения, определяется их «вес» (значение), и по выбранным респондентом суждениям определяется «вес» самих респондентов, который равен среднему значению «весов» суждений. Шкальный балл суждения или индивида отражает степень этой благожелательности или неблагожелательности. Нужно иметь в виду, что, измеряя мнение респондента, шкала выражает лишь аспект его установки, и что мнения могут расходиться с реальным поведением.
Шкала строится в несколько этапов. Первый этап – этап формирования суждений, их отбор. Придумывается множество суждений от негативного до позитивного характера, которые выражают отношение респондентов к объекту. В экспертной группе было согласовано 6 параметров и 62 суждения:
Параметр 1. Излагает материал ясно и доступно;
Параметр 2. Демонстрирует культуру речи, четкость дикции, темп изложения
Параметр 3. Логическая последовательность в изложении.
Параметр 4. Доброжелательность и такт по отношению к студентам (терпение и уважительное отношение к студентам).
Параметр 5. Объективность в оценке знаний студентов.
Параметр 6. Ориентирует на использование изучаемого материала в будущей профессиональной и общественной деятельности.
Второй этап – этап работы экспертов , задача которых разложить все суждения по группам, в рамках континуума. Необходимо найти место суждения на этом континууме или цену, вес этого суждения. Набор суждений и их расположение должно быть таким, чтобы каждый респондент мог найти суждение, с которым он мог согласиться. Поэтому суждения должны включать отношения положительные, отрицательные и нейтральные. Их оценки должны быть определяющими. Однако оценку одного респондента, даже знающего предмет оценки, нельзя считать безусловным. Поэтому берется во внимание мнение многих респондентов.
Третий этап . На данном этапе рассматривается поведение каждого суждения, т.е. определяется, какое количество экспертов отнесли суждение к той или иной градации. Суждению, помещенному в ячейку, тем самым приписывается число (оценка), которое позволяет определить степень единодушия экспертов по отношению к выбранным суждениям.
Электронное научное издание
«Международный электронный журнал. Устойчивое развитие: наука и практика»
вып. 1 (12), 2014, ст. 7
Выпуск подготовлен по итогам региональной научно-практической конференции «Проблемы образования-2014» (21–23 марта 2014 г.)

Рис. 1.
Градацию в зависимости от места суждения принимаем за балл, который эксперт дает тому или иному суждению. На этом этапе определяем: «вес» каждого суждения на шкале и степень согласованности решений экспертов.
В результате реализации данного этапа были отобраны 20 суждений с показателями медиана и квартильным размахом. Медиана выступает в дальнейшем анализе результатов уже как вес суждения для расчета среднего балла:
Параметр 1. Излагает материал ясно и доступно.
№ |
Суждение |
Q |
Me |
1 |
Преподаватель часто использует аппаратуру на лекциях для демонстрации презентаций (проектор, компьютер, др. средства для |
30 |
80,00 |
2 |
демонстрации наглядности) Преподаватель охотно отвечает на вопросы студентов |
30 |
90,00 |
3 |
Трудно разобрать, что говорит преподаватель |
27,75 |
10,00 |
4 |
Дополнительно проводит опрос, чтобы узнать понимают ли |
52,50 ения. |
|
студенты пройденный материал Параметр 2. Демонстрирует культуру речи, четкость дикции, темп излож |
|||
№ |
Суждение |
Q |
Me |
5 |
Преподаватель читает лекцию членораздельно, речь не скомкана |
22,25 |
90,00 |
6 |
Преподаватель говорит очень быстро |
22,75 |
15,00 |
7 |
Позволяет себе оскорбительные выражения и намёки по |
15 |
3,50 |
8 |
отношению к студентам Хорошо проговаривает текст и всем хорошо слышно |
23,75 |
90,00 |
№ |
Параметр 3. Логическая последовательность в изложении. Суждение |
Q |
Me |
9 |
Лекция читается последовательно, без нарушения хода мысли |
26 |
90,00 |
10 |
Плохо построена логическая цепочка, из-за чего сложно уловить |
23 |
20,00 |
11 |
смысл Логические цепочки построены хорошо, но преподаватель часто |
26 |
40,00 |
отвлекается на посторонние темы |
Электронное научное издание
«Международный электронный журнал. Устойчивое развитие: наука и практика»
вып. 1 (12), 2014, ст. 7
Выпуск подготовлен по итогам региональной научно-практической конференции «Проблемы образования-2014» (21–23 марта 2014 г.)
Параметр 4. Доброжелательность и такт по отношению к студентам (терпение, требовательность, уважительное отношение к студентам).
№ |
Суждение |
Q |
Me |
12 |
Преподаватель никогда не выражает недовольства из-за не подготовленного домашнего задания, но на экзамене строг |
28,75 |
50,00 |
13 |
Преподаватель относится к студентам как к недоразвитым детям |
19 |
2,00 |
14 |
Объясняет несколько раз непонятные моменты и не раздражается |
36,5 |
84,50 |
при этом Параметр 5. Объективность в оценке знаний студентов. |
|||
№ |
Суждение |
Q |
Me |
15 |
Все оценки ставятся по принципу: «работал – получи» |
33,75 |
80,00 |
16 |
Преподавателю очень сложно сдать предмет, даже если посещал и делал все домашние задания |
30 |
20,00 |
17 |
Экзамен или зачёт не является ни простым, ни сложным |
18,75 |
50,00 |
Параметр 6. Ориентирует на использование изучаемого материала в профессиональной и общественной деятельности. |
будущей |
||
№ |
Суждение |
Q |
Me |
18 |
Часто приводит примеры, где и как будут необходимы получаемые знания |
40 |
80,50 |
19 |
Говорит про профессиональную необходимость знаний только с подачи студентов |
33 |
50,00 |
20 |
Не указывает направления, в которых можно работать, получив |
30,5 |
16,50 |
данное образование |
При отборе суждений учитывалось малая величина квартильного размаха и необходимость заполнить диапазон ответа по 100-балльной шкале.
Четвертый этап . Этап отбора качественных суждений в шкалу, в анкету и построения собственно установочной шкалы , которая позволит каждому респонденту найти значение, отвечающее его установке.
В результате был получен инструмент для измерения мнения студентов о качестве преподавания конкретной дисциплины в университете «Дубна» для 1-2 курсов. Пилотажная проверка инструмента дала положительный результат, результате проверки была установлена общая заполняемость суждений по шести параметрам и проверено совпадение результатов по сумме баллов с общей оценкой.
В качестве примера посмотрим результаты двух преподавателей без указания фамилий и предмета по этическим соображениям:
Электронное научное издание
«Международный электронный журнал. Устойчивое развитие: наука и практика»
вып. 1 (12), 2014, ст. 7
Выпуск подготовлен по итогам региональной научно-практической конференции «Проблемы образования-2014» (21–23 марта 2014 г.)
Преподаватель №1:
Таблица 1.
Общая оценка качества преподавания контрольная |
Средний балл по параметрам |
||
Валидные |
28 |
28 |
|
N |
Пропущенные |
0 |
0 |
Среднее |
43,2500 |
45,5607 |
|
Стд. ошибка среднего |
2,94645 |
3,67810 |
|
Стд. отклонение |
15,59113 |
19,46268 |
|
Дисперсия |
243,083 |
378,796 |

Преподаватель №2:
Таблица 2.
Общая оценка качества преподавания контрольная |
Средний балл по параметрам |
||
Валидные |
42 |
42 |
|
N |
Пропущенные |
0 |
0 |
Среднее |
75,8810 |
75,3452 |
|
Медиана |
78,0000 |
76,9500 |
|
Стд. отклонение |
13,07801 |
7,63903 |
|
Дисперсия |
171,034 |
58,355 |
Электронное научное издание
«Международный электронный журнал. Устойчивое развитие: наука и практика»
вып. 1 (12), 2014, ст. 7
Выпуск подготовлен по итогам региональной научно-практической конференции «Проблемы образования-2014» (21–23 марта 2014 г.)

Рис. 3. Ответы респондентов по шести параметрам.
При анализе результатов были установлены основные диапазоны оценок и результат из 100-бальной системы был переведен в привычную:
-
1. Св.70 баллов – отлично.
-
2. 50-70 баллов – хорошо.
-
3. 30-50 баллов – удовлетворительно.
-
4. Менее 30 баллов – неудовлетворительно.
Список литературы Оценка качества преподавательской деятельности
- Клигер С.А., Косолапов М.С., Толстова Ю.Н. Шкалирование при сборе и анализе социалогической информации. - М., 1978.
- Ядов В.А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. - М., 1987.
- Thurstone L.L., Chave E.J. The measurement of attitude. - Chicago, 1929.