Оценка мотивационной структуры работников
Автор: Селентьева Д.О., Смагина Е.В.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 12-2 (27), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются вопросы оценки мотивационной структуры работников и разработки эффективной системы стимулирования. На примере общества с ограниченной ответственностью «Главкурс» определено распределение работающих по типу трудовой мотивации и проведена оценка эффективности различных форм стимулирования персонала.
Мотивация, персонал, система стимулирования, оценка мотивационной структуры
Короткий адрес: https://sciup.org/170184985
IDR: 170184985 | DOI: 10.24411/2500-1000-2018-10379
Список литературы Оценка мотивационной структуры работников
- Трофимова Л.Ф. Оценка мотивационной структуры работников нефтеперерабатывающих предприятий // Проблемы современной экономики. - 2013. - № 1. - С. 303 [Электронный ресурс]:http://www.m-economy.ru/art.php?nArtId=4501.
- Консальтиноговая компания «Проект «Дельфы». Типологическая модель мотивации В.И. Герчикова, 2012. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.delfy.biz/methods/tmg
- Типы мотивации и мотивационные профили персонала, 2010: [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://b-t.com.ua/test_motype.php.
Статья научная
