Оценка развития предприятий малого и среднего бизнеса

Лошинская Е. Н., Зубрыкина М. В. Оценка развития предприятий малого и среднего бизнеса // Вестник Бурятского государственного университета. Экономика и менеджмент. 2025 № 2. С. 94–102.

Уровень развития предприятий малого и среднего бизнеса (МСБ, МСП) в Российской Федерации (РФ) является важной составляющей экономической системы страны. На протяжении последних десятилетий предприятия МСБ сталкиваются с разнообразными вызовами и ограничивающими факторами, но, несмотря на это, демонстрируют потенциал для более значительного вклада в валовой внутренний продукт и социальное развитие страны. Однако для успешного функционирования и роста предприятий МСБ необходимо проводить мониторинг и анализ текущего состояния, позволяя правительству и заинтересованным сторонам принимать обоснованные решения [1; 2].

Цель сбалансированной системы показателей (ССП, BSC) — оценка уровня развития предприятий МСБ — заключается в комплексном и объективном изме- рении устойчивости данного сектора экономики. Она помогает формировать стратегию поддержки и развития предприятий МСБ как на уровне отдельных организаций, так и на уровне региона и экономики в целом.

Вопросами формирования эффективной системы показателей оценки уровня развития предприятий МСБ занимались многие ученые. Р. В. Любимов [3] в своей работе обосновал систему показателей оценки состояния и роли МСП в развитии экономики региона, в которую должны войти показатели по масштабу деятельности и эффективности функционирования бизнеса, его инвестиционноинновационной активности и вклада в социально-экономическое развитие региона.

В. Н. Абрамов [4] к основным показателям развития малого бизнеса (МБ) относит число МБ субъектов по стране, регионам, отраслям. Особое внимание уделено показателям структуры субъектов малого предпринимательства.

В работе В. В. Петрушевской и А. Н. Шарый [5] представлен алгоритм, предназначенный для оценки уровня развития МП, включающий в себя 37 показателей-индикаторов SBDI 1 -SBDI 37 и шкалу их оценки.

Несмотря на большое количество как теоретических, так и практических исследований, разработка индекса, субиндексов и параметров показателей мониторинга и оценки деятельности и развития предприятий МСБ остается одной из наиболее важных проблем. Сбалансированная система показателей — мощный инструмент для управления бизнесом, но её классическая версия часто оказывается слишком сложной и затратной для предприятий малого и среднего бизнеса.

Д. В. Филипповым [6] изложен метод преобразования основных критериев «базовый показатель» в местные расчетные «нормализованные» параметры для муниципальных и региональных уровней.

Методика сбалансированной системы показателей, разработанная Р. Капланом и Д. Нортоном, — инструмент стратегического управления, предоставляющий бизнесу комплексный инструментарий для оценки и реализации стратегий через сбалансированный анализ ключевых аспектов деятельности. Методика СПП основана на четырехэтапном алгоритме системы сбалансированных показателей: финансовые результаты, работа с клиентами; организация бизнес-процессов; инновации, обучение и организационное развитие [7; 8].

Анализируя все вышеизложенное, можно сделать вывод, что в современной экономике не сформирована универсальная система показателей для оценки развития МСБ на разных уровнях администрирования.

Субъекты малого и среднего бизнеса играют важную роль в экономическом развитии федеральных округов (ФО) РФ. По данным МСП.РФ1 и Единого реестра субъектов МСП2, в 2024 г. функционирует 13,6 тыс. предприятий крупного бизнеса, 20,9 тыс. предприятий среднего бизнеса, 228,2 тыс. предприятий малого бизнеса, 6,03 млн предприятий микробизнеса и 10,98 млн самозанятых (рис. 1).

В 2024 г. — 6,59 млн предприятий, это рекордное количество предприятий малого и среднего бизнеса, из них постоянно действующих — 5,11 млн, открывшихся — 1,18 млн, ликвидированных — 1,03 млн. Всего занятых в МСП —

28,2 млн человек, что составляет 37% занятых в экономике РФ. Показатель занятых составляет: в малом бизнесе — 17,8 млн чел.; в среднем бизнесе — 2,2 млн чел.; микробизнесе — 8,2 млн человек. Лидерами по доле занятых в МСП являются Москва (57,3%), Санкт-Петербург (57,2%), Республика Калмыкия (50,5%).

6 588 535

5 86

5 780

6 039 216

6 041 195

5 916 906

5 684 561

5 866 703

5 991 349

6 34

771

6 37

950

Рис. 1. Динамика субъектов МСП

Оборот МСП от общего по РФ составил 2810 млн р., что на 10% выше, чем в предыдущем году. Из них лидеры по обороту:

– оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств — 1616 млрд р.;

– деятельность предприятий общественного питания и гостиничной сферы — 375 млрд р.;

– административная деятельность — 152 млрд р.

Количество субъектов и вновь созданных МСБ по федеральным округам РФ за 2024 г. представлено на рис. 2.

■ количество субъектов МСБ, суб. ■ вновь созданных за 2024 год, суб.

Рис. 2. Количество субъектов и вновь созданных МСБ РФ за 2024 г.

Центральный федеральный округ, являющийся экономическим и административным центром страны, лидирует по количеству субъектов МСБ, подчеркивая значимость и концентрацию деловой активности. В Северо-Западном федеральном округе, включающем Санкт-Петербург, исторически сложились торговые связи и близость к европейским рынкам, что способствуют развитию малого и среднего бизнеса. Все остальные округа обладают природными ресурсами и промышленным потенциалом, что позволяет предприятиям МСБ активно разви- ваться и вносить весомый вклад в развитие регионов. В юго-западных субъектах1 насчитывается 112 897 субъектов МСБ, играющих важную роль в обеспечении экономической активности и занятости в сельской местности. Они способствуют диверсификации экономики и усилению взаимосвязи между районами. Показатель числа ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика) и выручки МСП вновь присоединенных территорий РФ представлен на рис. 3.

В Донецкой Народной Республике (ДНР) показатель зарегистрированных МСП увеличился на 1,02% и составляет 250 предприятий, их общая выручка увеличилась на 2,2% и составляет 666 млн р. Это наибольшие значения среди всех представленных регионов, что может указывать на сравнительно более развитую экономическую активность МСП в этом регионе [9–12].

ДНР              ЛНР Запорожская область Херсонская область

• ■ Число ИНН (МСП) ■ Выручка МСП

Рис. 3. Число ИНН (предприятий) и выручка (млн р.) МСП вновь присоединенных территорий РФ

В Луганской Народной Республике (ЛНР) количество МСП увеличилось на 1,22% и составляет 144 предприятия, выручка повысилась на 6,95%, что свидетельствует о меньшем уровне экономической активности.

В Запорожской области зарегистрировано 94 МСП (увеличение составляет 0,02%), однако выручка повысилась на 5,56% — 643 млн р., весьма близка к выручке в ДНР, несмотря на меньший объем предприятий. Это указывает на более высокую эффективность и прибыльность действующих МСП [13].

В Херсонской области количество МСП составляет лишь 37, а общая выручка 178 млн р. (увеличение составляет 15,69%), что связано с рядом факторов, таких как экономические условия, инвестиционный климат, доступность ресурсов и поддержка предпринимательства.

Динамика среднего размера финансовой поддержки и инвестиций в капитал в расчете на одно действующее в регионе предприятие МСБ2 отражена на рис. 4.

Показатели среднего размера финансовой поддержки демонстрируют значительные колебания: с 10,76 тыс. р. в июне 2023 г. до 6,44 тыс. р. в августе 2024 г.

(на 39,08%). В целом наблюдаются сильные колебания между месяцами и резкое снижение среднего размера инвестиций в капитал на 99,9%.

^^^^^^^вСредний размер финансовой поддержки

^^^^^^^вСредний размер инвестиций в капитал

Рис. 4. Динамика среднего размера финансовой поддержки и инвестиций в капитал в расчете на одно действующее в регионе предприятие МСБ, тыс. р.

Таким образом, малые и средние предприятия являются неотъемлемой частью экономической структуры страны, обеспечивая динамичное развитие и поддерживая региональную стабильность.

Для обобщенной оценки уровня социально-экономической эффективности и прогресса МСБ требуется методология, оценивающая развитие МСБ в регионе. Проведение комплексной оценки развития МСБ в регионе является ключевым инструментом для понимания текущего состояния сектора и определения направлений его дальнейшего развития [14]. Системный подход к этой задаче обеспечивает объективность и целостность анализа, что способствует принятию взвешенных и эффективных решений на уровне регионального управления.

Показатели комплексной оценки социально-экономической эффективности МСБ представлены в табл. 1. Расширенная система показателей включает следующие количественные данные:

• 1.    Численность предприятий МСБ: общее количество зарегистрированных предприятий МСБ; динамика изменения численности.

• 2.    Число занятых: общее количество работников, занятых в секторе МСБ; доля работников МСБ в общей численности занятого населения.

• 3.    Объем выручки: объем выручки МСП; доля выручки МСБ в общем ВВП региона.

• 4.    Прибыльность: средний уровень прибыли по секторам МСБ; динамика изменения прибыли.

• 5.    Инвестиции в МСБ: объем вложений в малые и средние предприятия; доля МСБ в общем объеме инвестиций.

• 6.    Экспорт и импорт: доля экспорта/импорта, приходящаяся на малые и средние предприятия.

• 7.    Инновационная активность: количество патентов и инновационных разработок, внедренных в МСБ; доля МСБ, занимающихся инновационной деятельностью, в общем количестве предприятий.

• 8.    Государственная поддержка: размер финансовой поддержки в расчете на одно действующее в регионе предприятие МСБ; размер инвестиций в капитал на одно действующее в регионе предприятие МСБ.

• 9.    Устойчивое развитие: степень участия малых и средних предприятий в инициативах и программах устойчивого развития.

Таблица 1

Показатели комплексной оценки социально-экономической эффективности предприятий МСБ

Параметры оценки	Показатели	Принцип расчета	Источник данных
1. Качество развития малого и среднего предпринимательства (МСП) в регионе	количество МСП, размещенных в регионе на душу населения	число МСП в регионе (тыс. субъектов)/ численность населения (млн чел.)	Федеральная служба государственной статистики (ФСГС), Министерство экономического развития (МЭР)
	доля субъектов МСП, размещенных в общей численности предприятий	число МСП в регионе (тыс. субъектов)/ общее число предприятий (тыс. субъектов)	ФСГС, МЭР
	объем оборота МСП на одного занятого	объем оборота МСП, (100 тыс. р.)/ среднесписочная численность занятых на МСП (млн чел)	ФСГС
	объем налоговых поступлений в расчете на одно МСП	объем поступлений (тыс. р.) / число МСП в регионе (тыс. субъектов)	ФСГС, ФНС
2. Экономическая эффективность использования ресурсов	расходы бюджета всех уровней на реализацию господдержки МСП	расходы федерального бюджета + расходы бюджета субъекта РФ (млн р.)	МЭР, Федеральное казначейство — данные о расходах бюджета
3. Социальная эффективность	среднее число занятых на одном МСП в регионе	среднесписочная численность занятых на МСП (тыс. чел.)) / число МСП (тыс. субъектов)	ФСГС
	доля занятых на МСП в общей численности	среднесписочная численность работников на МСП (тыс. чел.) / общая среднесписочная численность работников (тыс. чел.)	Экспертный расчет на основе данных объективной и субъективной статистики
	социальная привлекательность МСП в регионе	средняя ЗП работников МСП (тыс. р.) / средняя ЗП в региона (тыс. р.)	ФСГС

ВЕСТНИК БУРЯТСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА.

Необходима разработка интегрального индекса, который будет совмещать различные количественные и качественные показатели для более комплексной оценки (рис. 5).

Рис. 5. Модель оценки развития предприятий МСБ в регионе

Процесс нормализации и выбора весовых коэффициентов требует экспертного подхода и может варьироваться в зависимости от целей и специфики региона или страны [15]. Данные показатели, применяемые в совокупности, позволят получить всестороннюю картину о развитии МСБ, выявить сильные и слабые стороны, а также наметить направления для дальнейшего улучшения и поддержки. Для расчёта интегрального коэффициента используют несколько ключевых показателей:

ИК =WfW i +w 2 'JV₂+^+w_n.W „                         (1)

где ИК — интегральный коэффициент,

Wi — весовой коэффициент для i-го показателя,

Vi — нормализованное значение i-го показателя.

Использование интегрального коэффициента позволяет принимать обоснованные управленческие решения и развивать стратегии поддержки МСБ на основе комплексного и всестороннего анализа ситуации для достижение базовых индикаторов.

Приведем базовые индикаторы достижения цели стратегии развития МСП 1РФ до 2030 года:

• –    увеличение на 250% оборота МСП в постоянных ценах;

• –    увеличение на 200% производительности труда в секторе МСП;

• –    увеличение доли обрабатывающей промышленности в обороте сектора МСП до 20%;

• –    увеличение доли занятого населения в секторе МСП в общей численности занятого населения до 35%.

Для достижения вышеизложенных целей развития предприятий МСБ необходимо использование интегрального коэффициента сбалансированной системы показателей.

Обоснованная и эффективная система показателей оценки развития МСБ обеспечит органы власти и остальные заинтересованные стороны более полными данными о состоянии МСБ в регионах, что повысит благосостояние общества и устойчивое социально-экономическое развитие страны.

1 Стратегия развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 г. URL: (дата обращения: 15.12.2024). Текст: электронный.