Оценка рынка труда и уровня занятости Республики Бурятия

Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.

Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально -квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально -экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения.

На эволюцию российского рынка труда не мог не наложить серьезного отпечатка трансформационный кризис, в условиях которого она протекала. С одной стороны, России не удалось избежать резкого сжатия совокупного спроса, последовавшего за либерализацией цен и сокращением государственного субсидирования предприятий, что имело крайне негативные последствия с точки зрения спроса на труд и общего уровня занятости. С другой стороны, под влиянием таких факторов как разрыв устоявшихся хозяйственных связей, новая структура относительных цен на товары и факторы производства, резкое обострение конкуренции и т. п. она столкнулась с необходимостью крупномасштабного перераспределения ресурсов, включая рабочую силу.[3]

Последние несколько лет ситуация на рынке труда еще ни разу не была радужной или просто стабильной, а с начала этого года постоянно по нарастающей идут разговоры о кризисе в экономике и, соответственно, на рынке труда. Рассмотрим современное состояние рынка труда и уровень занятости на примере республики Бурятия.

Республика Бурятия является субъектом Российской Федерации и входит в состав Сибирского федерального округа. Республика образована 30 мая 1923 года как Бурят-Монгольская Автономная социалистическая Республика . Столица республики – город Улан-Удэ.[1] На 2016 год численность населения республики Бурятия составляет 982284 человек. На западе, севере и востоке республика граничит с Республикой Тыва, Иркутской областью и Забайкальским краем. Южная граница Бурятии с Монголией.

Численность рабочей силы в сентябре 2016 года составила, по оценке, по итогам обследований рабочей силы 462,1 тыс. человек, или 47,0 % общей численности населения республики. Из них 420,6 тыс. человек были заняты в экономике республики, или 91,0 % от численности рабочей силы. Не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные) 41,5 тыс. человек (9,0 %). Уровень общей безработицы в сентябре 2016 года, без учета учащихся и студентов дневной формы обучения и пенсионеров, оценивается в 7,7 %.

В государственных учреждениях службы занятости населения на конец сентября 2016 года зарегистрировано в качестве безработных 5,2 тыс. человек.

1. Описание текущего состояния рынка труда Республики Бурятия

Оценка численности постоянного населения на 1 января 2016 года

Экономическая активность населения в возрасте 15-72 лет (по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости в среднем за август-октябрь 2015г.)

По данным обследования рабочей силы в сентябре 2016 года уровень занятости населения экономической деятельностью (доля занятого населения в общей численности населения в возрасте 15-72 лет) составил 59,4 %.

Преобладающая часть занятого населения сосредоточена в организациях, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, включая средние предприятия. В августе 2016 года, по оценке, на них работало 175,0 тыс. человек, или 48,0 % общей численности занятых. Кроме того, в организациях, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, привлекалось на условиях совместительства и по договорам гражданско - правового характера 6,4 тыс. человек (в эквиваленте полной занятости). Общее число замещенных рабочих мест для полной занятости работников в организациях, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, определенное как суммарное количество работников списочного состава, совместителей и работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, в августе 2016 года составило 181,3 тыс. человек, что ниже августа 2015 года на 2,2 %.

Значительный рост числа рабочих мест в августе 2016 года по сравнению с соответствующим месяцем 2015 года наблюдался в сфере гостиниц и ресторанов (на 37,9 %). Значительное снижение числа рабочих мест отмечалось в организациях строительства (на 44,8 %), сельского хозяйства, охота и лесное хозяйство (на 9,6 %), производства и распределения электроэнергии, газа и воды (на 9,3 %).

В сентябре 2016 года, по предварительным данным, 41,5 тыс. человек, или 9,0 % численности рабочей силы, классифицировались как безработные в соответствии с методологией Международной Организации Труда).[2]

По состоянию на 1 марта 2016 года уровень регистрируемой безработицы по Республике Бурятия составил 1,5% . В сравнении с регионами СФО Республика Бурятия делит 3-4 место с Иркутской областью.

К концу сентября 2016 года в государственных учреждениях службы занятости населения состояло на учете более 6,0 тыс. человек незанятых трудовой деятельностью, из них 5,2 тыс. человек имели статус безработного

В сентябре 2016 года получили статус безработного 1191 человек. Размеры трудоустройства безработных на 15 человек, или на 1,7 % выше, чем в сентябре 2015 года и составили 881 человек.