Оценка социально-трудовых и кадровых процессов в организации на примере АО "Модный континент"
Автор: Худякова Е.В., Нагимов А.Р.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 8 (24), 2018 года.
Бесплатный доступ
Социально-трудовые и кадровые процессы являются важным источником для достижения конкретных результатов в организации, так как они определяют стратегию, цели и дальнейшие действия по управления персоналом, которые приведут к положительному развитию компании в современном обществе. В рамках представленной статьи проведена оценка социально-трудовых и кадровых процессов в организации в современных условиях.
Социально-трудовые, кадровые, процессы, организация, трудовые ресурсы
Короткий адрес: https://sciup.org/140284143
IDR: 140284143
Список литературы Оценка социально-трудовых и кадровых процессов в организации на примере АО "Модный континент"
- Барбашин Е.А., Фомин О.С., Филимонов О.А. Механизмы воздействия социально-трудовых отношений на качество трудовой жизни работников // Вестн. Курской гос.с.-х.акад. №1. - 2012. - С. 58-64.
- Белкина Н.А. Корпоративная система управления трудом - Екатеринбург: Изд-во ИЭ УрО РАН, 2013. - 282 с.
- Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. - 7-е изд., доп. - М.: Новый институт экономики, 2010. - 1472 с.
- Гутгарц Р.Д. Информационные технологии в управлении кадрами. - М.: Инфра-М, 2001. - 235 с.
- Жулина Е.Г. Интеграция взаимодействий субъектов социально-трудовых отношений в развитии качества трудовой жизни // Управление экономическими системами: электронный научный журнал, 2010. - № 4 (24). - № гос.рег. статьи 0421000034/. - Режим доступа к журн.: http://uecs.mcnip.ru.
- Кокин Ю.П., проф. П. Э. Шлендер. Экономика труда: учебник. - 2-е изд., перераб.и доп. - М., Магистр. - 686 с. 2010.
- Колосова Р.П., Меликьян Г.Г. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения. - М.: Экон. фак. МГУ, ТЕИС, 2008. - 458 с.
- Меликьян, Г.Г., Колосова, Р.П. Экономика труда и социально-трудовые отношения [Текст] / Г.Г. Меликьян, Р.П. Колосова. - М.: Академия, 2014. - 205 с.
- Тартыгашева Г.В. Кадровые процессы и отношения в организации как объект социологического анализа, авторефер. дис. по социологии, канд.соц.наук, Москва, 2002. - Режим доступа: http://cheloveknauka.com/kadrovye-protsessy-i-otnosheniya-v-organizatsii-kak-obekt-sotsiologicheskogo-analiza.
- 10.Тебекин А.В. Менеджмент организации: Учебник / Тебекин А.В., Касаев Б.С. - М.: КНОРУС, 2008. -260 с.
Статья научная
