Оценка социальной эффективности управления персоналом организации
Автор: Минченко М.И.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 12 (43), 2017 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассмотрены основные особенности социальной эффективности управления персоналом. Отражены и обоснованы показатели оценки социальной эффективности управления персоналом.
Персонал, оценка персонала, мотивация персонала, трудовые отношения, развитие персонала, управление персоналом
Короткий адрес: https://sciup.org/140235472
IDR: 140235472
Список литературы Оценка социальной эффективности управления персоналом организации
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник/А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева ; под ред. А.Я. Кибанова. -4-e изд., доп. и перераб. -М.: НИЦ Инфра-М, 2014. -637 с.
- Коноплева Г.И. Социальная эффективность управления персоналом/Г.И. Коноплева, А.С. Борщенко//Альманах современной науки и образования. -Тамбов: Грамота, 2013. -С. 80-83
- Клименко К.А. Оценка результативности управления персоналом/К.А. Клименко//Молодой ученый. -2016. -№10. -С. 736-739
- Чуракова Н.И. Социальная и экономическая эффективность управления персоналом в организации: Пособие для студентов и слушателей по образовательным программам в области управления персоналом и практических специалистов кадровых служб/Н.И. Чуракова, М.Г. Синякова, Е.Е. Лагутина, П.С. Слободчикова; науч. ред. М.Г. Синякова. -Екатеринбург: Урал. гос. пед. уни-т, 2013. -151 с.
Статья научная
