Оценка состояния рынка труда в регионах Черноземья
Автор: Плахутина Ю.В., Репринцева Е.В., Пасечко В.В., Беляев С.А.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 3-2, 2024 года.
Бесплатный доступ
Усиление санкционных ограничений на экономику страны актуализирует наращивание внутреннего производственного и научного потенциала, в связи с чем формирование кадрового резерва также входит в число приоритетных задач. Ухудшение общеэкономической ситуации способствовало ускорению темпов инфляции в экономике и, соответственно, снижению реальных доходов населения. Низкий средний уровень оплаты труда остается одной из значимых проблем для российского рынка труда, при этом одной из особенностей является дифференциация уровня средней заработной платы по регионам, что актуализирует значимость межрегионального сравнения. В ходе исследования проводится оценка состояния рынка труда в регионах Черноземья в 2021-2023 гг., выявлены сложившиеся тенденции и их причины. Установлено, что внутри экономического района сохраняется заметная дифференциация, обусловленная размерами экономик регионов. Лидером по численности рабочей силы, занятых и безработных в Черноземье является Воронежская область, остающаяся центром района. По уровню занятости в 2023 году лидировали Белгородская и Воронежская области - 63,7%, а в Курской области отмечен самый низкий уровень занятости в Черноземье - 59,9%. Уровень средней заработной платы во всех регионах Черноземья, за исключением Тамбовской области, в 2023 году находился на практически одном и том же уровне, варьируя в пределах 52,7-54,2 тыс. руб. В целом, можно отметить, что все входящие в состав Черноземья регионы, кроме Тамбовской области, показывают схожие тенденции и состояние рынка труда с учетом размеров собственных экономик.
Черноземье, региональная политика, рынок труда, занятость, безработица
Короткий адрес: https://sciup.org/142240596
IDR: 142240596 | УДК: 338.1:332.1 | DOI: 10.17513/vaael.3313
Assessment of the state of the labor market in the regions of the Black Earth region
The strengthening of sanctions restrictions on the country’s economy actualizes the build-up of domestic production and scientific potential, and therefore the formation of a personnel reserve is also among the priorities. The deterioration of the general economic situation contributed to an acceleration of inflation in the economy and, consequently, a decrease in real incomes of the population. The low average wage remains one of the significant problems for the Russian labor market, while one of the features is the differentiation of the average wage level by region, which actualizes the importance of interregional comparison. The study evaluates the state of the labor market in the regions of the Black Earth region in 2021-2023, identifies current trends and their causes. It is established that a noticeable differentiation remains within the economic region due to the size of the economies of the regions. The Voronezh Region, which remains the center of the district, is the leader in terms of the number of workers, employed and unemployed in the Chernozem region. In terms of employment in 2023, the Belgorod and Voronezh regions were the leaders - 63.7%, and the Kursk region had the lowest employment rate in the Black-Earth region - 59.9%. The level of average wages in all regions of the Black-Earth region, with the exception of the Tambov region, in 2023 was at almost the same level, varying between 52.7-54.2 thousand rubles. In general, it can be noted that all the regions of the Black-Earth region, except for the Tambov region, show similar trends and the state of the labor market, taking into account the size of their own economies.
Список литературы Оценка состояния рынка труда в регионах Черноземья
- Спиридонова Е.С. Рынок труда и занятость населения РФ // Вопросы экономических наук. 2019. № 5 (99). С. 27-29.
- Симионеску М., Кривокора Е., Фурсов В., Астахова Е. Проблемы развития трудового потенциала регионов Российской Федерации с учетом их дифференциации // Terra Economicus. 2020. Т. 18, № 2. С. 117-138.
- Ковальчук О.В. Современные тренды на рынке труда в России // Азимут научных исследований: экономика и управление. 2021. Т. 10, № 3 (36). С. 183-186.
- Сергеева Н.М., Соловьева Т.Н. Влияние экономического кризиса на состояние и тенденции рынка труда в России // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2022. № 6. С. 232-238.
- Власова О.В. Об аспектах неравенства доходов населения РФ // Славянский форум. 2019. № 4 (26). С. 200-207.
- Орлова А.Л. Рынок труда: анализ занятости и безработицы в РФ // Экономические и гуманитарные науки. 2020. № 10 (345). С. 113-118.
- Ибракова А.Н. Дифференциация уровней социально-экономического развития регионов РФ // Бизнес-трансформация: управление улучшениями. 2023. № 2. С. 94-99.
- Жилин В.В., Калуцких Г.Н., Бондарева Г.А., Польская Г.А., Шломина А.М. Проблеме дифференциации уровня оплаты труда в регионах России // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2020. № 7. С. 145-152.
- Храмова М.Н., Скоблина Е.В., Зорин Д.П. Иммиграция vs эмиграция: компенсаторная роль миграции в демографическом развитии регионов России // ДЕМИС. Демографические исследования. 2022. Т. 2, № 4. С. 110-122.
- Ольховик О.В. Рынок труда и безработица в РФ: тенденции, факторы и проблемы // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. 2023. № 19. С. 223-227.
- Кармова Б.З., Сабанова М.М. Особенности развития российского рынка труда в современных условиях // Экономика и бизнес: теория и практика. 2023. № 4-1 (98). С. 195-200.
- Довлетмурзаева М.А. Специфика распределения трудовых ресурсов в регионах Российской Федерации // Kant. 2023. № 4 (49). С. 32-40.
- Росстат. Доклад «Социально-экономическое положение России» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/compendium/document/50801 (дата обращения: 01.02.2024).
