Оценка труда руководящего состава организации социальной сферы
Автор: Кильпа Е.А.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 2 (20), 2017 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена оценке труда руководящего состава организации социальной сферы. Рассматривается проблема оценки труда руководителя. Поднимается вопрос о существующих методах оценки труда и критериях оценки результативности труда.
Труд, оценка труда, методы труда, критерии оценки труда, результативность труда, руководящий состав, организация, социальная сфера
Короткий адрес: https://sciup.org/140270714
IDR: 140270714
Список литературы Оценка труда руководящего состава организации социальной сферы
- Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: ИЦ РИОР, 2013. - 137 c.
- Денисов, А.Ф. Отбор и оценка персонала: учебно-методическое пособие / А.Ф. Денисов. - М.: Аспект-Пресс, 2016. - 304 c.
- Дятлов В.А., Кибанов А.Я. Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: ПРИОР, 2008.
- Иванцевич Дж.М. Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 1993.
- Корнийчук, Г.А. Прием и увольнение работников: Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала: Практическое руководство: С учетом последних изменений в Трудовом кодексе РФ / Г.А. Корнийчук, С.В. Козинцева. - М.: Омега-Л, 2013. - 189 c.
- Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие. Ростов н/Д, 2002.
- Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2012. - 340
Статья научная
