Оценка участия человеческого капитала в инновационном развитии Краснодарского края
Автор: Шевченко К.В.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 12 (30), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрен уровень участия человеческого капитала в инновационном развитии Краснодарского края. Проведен сравнительный анализ динамики внутренних затрат на научные исследования и разработки и динамики поступления патентных заявок по краю. Дана оценка инновационной активности организаций Краснодарского края. Представленные выводы позволили определить значимость человеческого капитала, который в современных условиях необходимо рассматривать как доминирующий фактор производства, сформировавшийся в глобальном хозяйственном пространстве экономики знаний.
Человеческий капитал, инновационное развитие, регион, изобретения, прикладные исследования
Короткий адрес: https://sciup.org/140270600
IDR: 140270600
Assessment of the involvement of the human capital in innovative development of Krasnodar krai
In article the level of an involvement of the human capital in innovative development of Krasnodar Krai is considered. The comparative analysis of dynamics of internal costs of research and development and dynamics of arrival of patent requests on the edge is carried out. An assessment of innovative activity of the organizations of Krasnodar Krai is given. The provided outputs allowed to define the significance of the human capital which in the modern conditions needs to be considered as the dominating production factor created in global economic space of economy of knowledge.
Текст научной статьи Оценка участия человеческого капитала в инновационном развитии Краснодарского края
Рассмотрим специфику участия человеческого капитала в инновационном развитии Краснодарского края.
Динамика внутренних затрат на исследования и динамика поступления патентных заявок в Краснодарском крае отражена в таблицах 1и 2.
Таблица 1 – Динамика внутренних затрат на научные исследования и разработки по Краснодарскому краю, млн руб. [1]
|
2011г. |
2012г. |
2013г. |
2014г. |
2015г. |
|
|
Российская Федерация |
610426,7 |
699869,8 |
749797,6 |
847527,0 |
914669 |
|
Краснодарский край |
3826,6 |
4817,6 |
4669,4 |
5596,5 |
6792 |
Как мы видим, данные таблиц 1 и 2 четко коррелируются между собой и отражают застойные тенденции в поступлении патентных заявок и развитии интеллектуального капитала до 2014 г. Хочется отметить, что Краснодарский край все-таки смог скачкообразно преодолеть отрицательную динамику и значительно увеличить число патентов на изобретения с 92 шт. в 2014г. до 495 шт. в 2015г.
Таблица 2 – Динамика поступления патентных заявок по
Краснодарскому краю, шт. [1]
|
2012г. |
2013г. |
2014г. |
2015г. |
|||||
|
о со Я |
о S ► cd Й а Я я £ я |
я cd & [ со Я |
cd Й Я S t я £ я |
я н cd У » Я ^ 5 со Я |
<и 2 со Я я |
о м Я (о я со Я |
<и Я g со Я я о Я |
|
|
Российская Федерация |
28701 |
13479 |
28765 |
13589 |
24072 |
13000 |
29269 |
11403 |
|
Краснодарский край |
513 |
295 |
478 |
290 |
92 |
244 |
476 |
247 |
Показатели интеллектуальной деятельности региона отражаются в удельном весе инновационно активных организаций, осуществляющих технологические, организационные и маркетинговые инновации (рис. 1).
Рисунок 1 – Инновационная активность организаций Краснодарского края, в % [1]
Наметившийся рост инновационной активности компаний края свидетельствует об использовании ими новых способов ведения деятельности, методов управления, активизации применения информационно-коммуникационных технологий (ИКТ).
Одним из показателей, характеризующих уровень интеллектуального капитала региона, является структура работников по уровню образования (табл. 3).
Таблица 3 – Состав занятого населения по уровню образования по
Краснодарскому краю в 2015г., % от всего занятого населения [1]
|
в том числе имеют образование |
|||||
|
о а о я |
cd Я О я Щ 2 о 6^2 <и О я ^ & а о Я Я |
о о |
о я Н о о |
н 2 2 ° «2 Я о о |
|
|
Российская Федерация |
33 |
45 |
18,4 |
3,4 |
0,2 |
|
Краснодарский край |
29,1 |
43,5 |
24,2 |
3,1 |
0,1 |
Таблица 3 отражает специфику Краснодарского края – процент занятого населения, имеющего среднее общее образование выше, чем работников с высшим образованием – 43,5% и 29,1% соответственно. Такое соотношение характерно для аграрных регионов РФ. В его основе лежит многоукладность экономики Краснодарского края.
Исследуем динамику численности работников, которые занимаются научными исследованиями в Южном макрорегионе (табл. 4).
Таблица 4 – Численность персонала, занятого научными исследованиями и разработками в Краснодарском крае, чел. [1]
|
2011г. |
2012г. |
2013г. |
2014г. |
2015г. |
|
|
Российская Федерация |
374746 |
372620 |
369015 |
373905 |
379411 |
|
Краснодарский край |
2682 |
3028 |
2991 |
3497 |
5467 |
Количество персонала, занятого НИОКР неуклонно снижается до 2013г., с 2014 г. в крае происходит увеличение численности персонала. Занимающегося научными исследованиями. Практически 1/6 часть из научных работников составляет персонал, имеющий ученую степень доктора или кандидата наук. Это позволяет нам констатировать постепенное увеличение численности научного человеческого потенциала в исследуемом регионе, что позитивно влияет на развитие человеческого капитала данной территории.
Представленная выше аргументация позволяет определить значимость человеческого капитала, который в современных условиях необходимо рассматривать как доминирующий фактор производства, сформировавшийся в глобальном хозяйственном пространстве экономики знаний. Данные исследования показывают наличие потенциала для инновационного развития Краснодарского края.
Список литературы Оценка участия человеческого капитала в инновационном развитии Краснодарского края
- Регионы России. Социально-экономические показатели 2016». Статистический сборник. [Электронный ресурс] www. gks.ru (дата обращения 30.11.2017г.)
