Оценка влияния доли занятых на микропредприятиях на уровень средней заработной платы в регионах РФ
Автор: Фокин В.И., Кузнецова С.В., Нагапетян А.Р.
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Экономика
Статья в выпуске: 6, 2026 года.
Бесплатный доступ
В статье предпринята попытка оценки влияния доли занятых на микропредприятиях на уровень средней заработной платы в регионах РФ. Актуальность исследования определяется необходимостью выявления потенциальных альтернативных издержек, связанных с возможным сокращением финансирования мер поддержки микропредприятий, а также увеличением налоговой нагрузки. Исследовательская проблема заключается в наличии предпосылок смещения коэффициента, характеризующего величину искомого влияния, ввиду наличия проблемы эндогенности. Для преодоления соответствующих вызовов в исследовании применяется метод инструментальной переменой с рассмотрением различных наборов инструментов для анализа годовых региональных данных. Согласно полученным результатам, применение квазиэкспериментальных методов показывает, что увеличение доли занятых на микропредприятиях на 1 % в среднем в регионах РФ приводит к росту уровня средней заработной платы на 0,15 %, тогда как базовый регрессионный анализ демонстрирует статистически незначимое, а в некоторых случаях даже отрицательное влияние. Результаты исследования могут внести существенный вклад в оценку целесообразности принятия управленческих решений в сфере региональной политики, а также при определении ключевых параметров программ поддержки микропредприятий на региональном уровне.
Микропредприятия, заработная плата, метод инструментальных переменных, панельные данные, эндогенность, квазиэкспериментальный подход
Короткий адрес: https://sciup.org/149151675
IDR: 149151675 | УДК: 331.2,330.4 | DOI: 10.24158/tipor.2026.6.12
Assessing the Impact of the Share of Employees in Microenterprises on the Average Wage Level in the Regions of the Russian Federation
The article presents an attempt to assess the impact of the share of employees in microenterprises on average wage levels in the regions of the Russian Federation. The relevance of the study stems from the need to identify potential opportunity costs associated with possible reductions in funding for microenterprise support measures or increases in the tax burden for such enterprises. The research problem lies in the presence of prerequisites for the displacement of the coefficient characterizing the magnitude of the desired effect, due to the issue of endogeneity. To overcome these challenges, the study employs the instrumental variable method, considering various set of tools for analyzing annual regional data. The results from the quasi-experimental methods indicate that a 1 % average increase in the share of employees in microenterprises in the regions of the Russian Federation leads to an increase in the average wage of 0.15 %, In contrast, basic regression analysis demonstrates a statistically insignificant – and occasionally negative – effect. These findings offer valuable insights for informing regional policy decisions and determining key parameters of microenterprise support programs at the regional level.
