Оценка востребованности ИТ-специалистов на региональном рынке труда

Качество специалистов с высшим образованием определяет профессиональный и интеллектуальный уровень бизнеса и управления в регионе, прорывной характер и конкурентоспособность на общероссийском и международном рынке.

По оценкам аналитиков, российский рынок ИT-специалистов в среднем удовлетворен не более, чем на 10%. Однако он характеризуется территориальной неоднородностью, активно развиваясь в мегаполисах и крайне медленно в регионах. На заседаниях УМО по направлению «Прикладная информатика» подчеркнута необходимость формирования компетенций будущих специалистов в рамках ФГОС ВПО на основе профессиональных стандартов, которые должны соответствовать реальным потребностям российской экономики. В разработке профессиональных стандартов и экспертизе ФГОС ВПО принимает участие сообщество работодателей и исследовательских центров, дополняя и уточняя предметные области и компетенции.

Рынок ИТ-специалистов является самым динамичным и выполняет системообразующую роль в экономике. Согласно данным, приведенным в аналитическом исследовании [3, c. 38], в странах-лидерах имеют место профессиональная (горизонтальная) и квалификационная (вертикальная) миграция, масштабы и характер которых определяются спросом и предложением в различных секторах экономики.

Доля ИТ-персонала в общей численности трудоспособного населения России составляет 1,18%, в то время как в США 3,79%, Германии и Великобритании – 3,4% [3, с. 28]. Исследования рынка труда в сфере ИТ должные охватывать не только индустрию ИТ, но и остальные сегменты экономики, составляющие пользовательскую базу рынка товаров и услуг.

Экспертами ОЭСР «узкое» определение ИТ-специалистов включает только специалистов нескольких квалификационных уровней. Для регионального рынка труда, в том числе Республики Бурятия, в большей степени подходит «широкое» определение. Оно включает контингент специалистов, обладающих профессиональными ИТ-компетенциями, в том числе в других секторах экономики.

Кафедра «Макроэкономика, экономическая информатика и статистика» Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления ведет подготовку ИТ-специалистов в экономике с 1992 г. Это специальности «Информационные системы в экономике», «Прикладная информатика», в настоящее время – направления «Прикладная информатика» и «Бизнес-информатика». Введены образовательные программы инновационного характера, основанные на выраженной существенной мотивации освоения со стороны студентов и их стремлении к самостоятельному поиску информации и знаний. В общей сложности подготовлено около 500 аналитиков и специалистов по специализациям «Информационные системы в административном управлении», «Информационные системы в бухгалтерском учете», «Информационные системы в маркетинге». В последующем по специальности «Прикладная информатика» подготовка велась по специализациям «Бухгалтерские информационные системы», «Корпоративные информационные системы» и «Информационные системы в инвестиционной деятельности».

Выбор специализаций обусловлен спросом прежде всего со стороны основных потребителей – государственного сектора, банков и страховых компаний, ритейла и строительных компаний. Переход на уровневую подготовку связан с выбором профилей «Экономика», «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление» по прикладной информатике и «Архитектура предприятия» и «Электронный бизнес» по бизнес-информатике.

Подготовка ориентирована на компетенции и информатика и экономиста, что дает выпускникам больший запас востребованности. Значительная часть выпускников кафедры сделала карьеру от начальников отделов в банках и на предприятиях до высших должностей в государственном управлении Республики. Есть немало успешных экономистов, менеджеров, программистов.

Однако наиболее амбициозные выпускники с опытом работы, полученным во время учебы, уезжают из региона и работают на проектах в Москве и других центрах. Оставшиеся в регионе, даже если не работают непосредственно в ИТ-сфере, участвуют в создании информационной культуры управления и бизнеса, работают в вузе после защиты кандидатских диссертаций. Для успешного продвижения необходимы системное мышление, логика, опыт работы и активного использования возможностей современных коммуникационных технологий, локальных и глобальной сетей.

Подготовка выпускников в условиях усложнения бизнес-процессов ориентирована на моделирование слабо структурированных задач и поддержку принятия решений. Содержательных и сложных задач немного. Принятие решений в бизнес-среде с учетом системных и внутренних рисков не очень популярно среди региональных руководителей. В основном задачи связаны с созданием баз данных, учетом и вопросами автоматизации и систематизации документов.

Университет с 2008 г. сотрудничает с университетом NEUSOFT в г. Далянь, КНР (. Процесс совместной разработки учебного плана в китайских университетах показал большую ориентированность обучения на реальные потребности рынка.

Для оценки потенциала будущих выпускников Республики Бурятия в условиях сохраняющейся структурной безработицы было проведено анкетирование студентов вузов г. Улан-Удэ [1].

Опрошенных можно условно разделить на следующие 4 массовые группы обучающихся в государственных и коммерческих вузах:

• -    будущие специалисты в области экономики (устойчиво популярная группа специальностей, по которой происходит количественное насыщение на рынке труда);

• -    будущие специалисты в области туризма (относительно новое направление, которому сопутствует реализуемая в настоящее время стратегия развития Бурятии в качестве туристско-рекреационной зоны);

• -    будущие специалисты прикладного направления по специальностям инновационного характера, в том числе «Прикладной информатики»;

• –    будущие специалисты аграрного сектора, приоритетного для региона, не имеющего в настоящий момент «сильного пиара».

В этой связи интересными представляются результаты опроса студентов названных групп по принципиальным позициям. Ответы на вопрос о характере выбора специальности распределились следующим образом: 183 выбрали специальность осознанно и 59 – спонтанно. Среди мотивов осознанного выбора респонденты в основном отметили перспективность специальности, а также интерес к будущей профессии1:

Таблица 1

1	Высокооплачиваемая специальность	13,51%
2	Перспективность	56,28%
3	Интерес к специальности и будущей профессии	44,81%
4	Легкость обучения	1,09%

Распределение респондентов по мотивации выбора

Осознанность выбора специальности и последующая удовлетворенность слабо взаимосвязаны с ее принадлежностью к тому или иному направлению. Гипотеза об отсутствии связи находит подтверждение в значениях коэффициентов корреляции, которые равны 0,112 и 0,092 для пар признаков «направление – вид выбора» и «направление – удовлетворенность выбором» соответственно.

Ответы на следующий вопрос анкеты «Удовлетворены ли Вы своим выбором?» распределились следующим образом: 215 респондентов довольны осуществленным выбором, 27 – нет. При этом среди причин положительного ответа 119 человек из 215 (42,8%) указали на полезность выбора, 92 респондента – на получаемое от учебы удовольствие (55,3%).

Анализ ответов студентов на вопрос «Удовлетворены ли Вы своим выбором?», совершивших осознанный выбор (183 человека) показал, что 16 из них в итоге остались недовольны по причинам: выбранная специальность оказалась неинтересной – 10 чел., трудно учиться – 4 чел. и не-перспективность специальности – 1 чел. Самым «обманчивым» мотивом среди неудовлетворенных выбором оказалась высокая оплата. Из респондентов, которые в качестве главного мотива выбора выделили высокую оплату, в результате оказалось 19 удовлетворенных и 5 неудовлетворенных выбором (79,2% и 20,8% соответственно).

Среди опрашиваемых, которые в качестве главного мотива выбора отметили перспективность, 95 удовлетворены и 8 не удовлетворены (92,2% и 7,8% соответственно). Респонденты, которые руководствовались интересом к специальности, в основном оказались довольны своим выбором (78 человек или 95,1%).

Удельный вес респондентов, уверенных в трудоустройстве по специальности, не превышает и 50% по всем выделенным направлениям. Наибольшее его значение принадлежит группе специалистов в области туризма. Наименьший процент уверенных в трудоустройстве по специальности принадлежит группе «прикладников». В данной группе – самый высокий удельный вес студентов, планирующих уехать из республики с целью трудоустройства по специальности в другом регионе.

Опрос подтвердил завышенные ожидания по заработной плате выпускников ИТ-специальностей и, соответственно, низкую готовность к трудоустройству в регионе.

В удаленных районах основной спрос на ИТ-решения формируется со стороны региональных органов государственного управления, торговорозничных сетей, банков и телекоммуникационных компаний. Компаниями среднего и малого бизнеса информационные технологии востребованы в сфере учета и документооборота.

Анализ развития информационных технологий по России и Сибирскому федеральному округу характеризуется ростом затрат [2]. Снижение затрат в 2009 г. связано с кризисом и, как следствие, замораживанием большинства ИТ-проектов в регионах (табл. 2).

Таблица 2

Динамика ИТ-услуг в регионах

Сибирского Федерального округа в 2007-2009 гг.

Территории	ИТ-услуги
	2007		2008		2009
	в млрд р.	в % к 2006	в млрд р.	в % к 2007	в млрд р.	в % к 2008
Российская Федерация	49,3	122,5	92,5	187,7	85,2	92,11
Сибирский ФО	4,2	152,4	7,44	177,2	6	80,65
Республика Бурятия	0,3	417	0,53	175,8	0,11	20,75
Иркутская область	0,31	103,6	0,69	222,5	0,75	108,7
Забайкальский край	0,07	140,5	0,15	209,4	0,11	73,33

Специфика исследуемого рынка ИТ-услуг в том, что они являются нематериальным продуктом, и на деятельность рынка не влияет удаленность поставщика ИТ-услуг от потребителей, географические границы рынка могут быть достаточно размытыми от Москвы до Дальнего Востока.

Потребители ИТ-услуг в Бурятии предпочитают услуги из центральных регионов, где уровень информатизации и автоматизации бизнес-процессов является более высоким.

Оценка продуктовых границ рынка проведена на основе данных, полученных в ходе обследования субъектов рынка ИТ-услуг Бурятии. Структура по видам предоставляемых ИТ-услуг представлена на рис. 1, основная доля ИТ-услуг в Республике Бурятия равномерно распределена между такими видами услуг как сетевая и системная интеграция, разработка ПО и ИТ-консалтинг. Причем сетевая и системная интеграция больше представлена компаниями, оказывающими провайдерские услуги, чем компаниями, занимающимися автоматизацией бизнес-процессов. При этом наименьший удельный вес занимают услуги, связанные с ИТ-аутсорсингом (10%). Опрос показал, что в ближайшие 3-4 года наиболее востребованными ИТ-услугами в Бурятии останутся ИТ-аутсорсинг и ИТ-консалтинг.

Рис. 1. Cтруктура ИТ-услуг, реализованных ИТ-компаниями Бурятии в 2010 г.

На протяжении последних трех лет компании наращивали рынок в основном за счет дистрибуции и поставок оборудования и ПО в рамках интеграционных проектов.

В условиях неблагоприятной демографической ситуации и высокой конкуренции между вузами перспективными являются новые возможности удаленной работы, реализация стартапов будущими ИТ-специалистами без отъезда из региона. В 2011 г. был проведен Интернет-турнир «Информационное общество» среди школьников Бурятии: написание эссе на тему «Я в информационном обществе 2017 г.» и on-line тестирование в среде М-тест, разработанное местной компанией «Сибирь-софт», оказавшей техническую поддержку турнира. Лучшие эссе представлены на сайте кафедры