Оптимальное управленческое решение как фактор предупреждения конфликтов

Бесплатный доступ

В статье рассмотрены теоретические основы управленческих решений для предупреждения конфликтов, представлены результаты проведенного в ООО «Спортмастер» социологического исследования, которое включает в себя: опрос сотрудников организации и экспертное интервью руководителей магазина. По исследованию приведён исчерпывающий анализ, а также разработаны общие и методологические рекомендации по принятию управленческих решений в вопросе управления конфликтами.

Управленческое решение, конфликт, управление, организация, коллектив

Короткий адрес: https://sciup.org/142244745

IDR: 142244745   |   DOI: 10.24412/1994-3776-2025-1-38-47

Статья научная