Оптимизация численности кадрового резерва как элемент управления кадровым потенциалом
Автор: Боровиков Юрий Сергеевич, Волков Юрий Викторович, Мочалина Татьяна Александровна
Журнал: Университетское управление: практика и анализ @umj-ru
Рубрика: Управление персоналом вуза
Статья в выпуске: 2, 2006 года.
Бесплатный доступ
Статья направлена на оптимизацию управленческой системы для кадрового потенциала в вузах. Предложен метод оценки оптимальной численности кадрового резерва. Рассматриваемый подход позволяет обеспечить университету высококвалифицированный научный состав благодаря планированию и организационной деятельности.
Короткий адрес: https://sciup.org/142139641
IDR: 142139641
Статья научная
