Оптимизационное моделирование процесса многовариантной структуризации при управлении в цифровизированной организационной системе

В условиях интенсивной цифровизации всех сфер общества происходит интеграция деятельности организационных систем с цифровой средой управления. Актуальной становится задача определения структуры такой организационной системы, состоящей из компонентов цифровой среды и непосредственно организационной системы, которая бы максимально удовлетворяла требованиям эффективности функционирования цифровизированной организационной системы. Оптимизационное моделирование процесса многовариантной структуризации направлено на постановку и алгоритмизацию задач оптимального принятия управленческих решений в цифровизированной организационной системе. Рассматриваются вопросы алгоритмизации процесса выбора компонентов цифровизированной организационной системы, которые максимальным образом будут обеспечивать выполнение требований управляющего центра к показателям эффективности организационной системы. Приводится последовательность вычислительных и оценочных операций, позволяющих определить двоичные и ранговые оценки степени соответствия компонентов цифровой среды экстремальным и граничным требованиям к показателям цифровизированной организационной системы, размерность задач компонентной оптимизации, математические конструкции функции экстремальных и граничных требований задачи, а также энтропийные оценки, необходимые для организации H -релаксационного итерационного процесса.