Организация физической подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в территориальных органах

Хайменова Виктория Владимировна слушатель юридический факультет

Воронежский институт МВД России г. Воронеж, Россия Khaimenova Victoria Vladimirovna student faculty of law

Voronezh Institute of the Ministry of Internal Affairs of Russia

Voronezh, Russia

Алдошин Андрей Витальевич кандидат педагогических наук, доцент кафедра физической подготовки и спорта

Орловский юридический институт МВД России имени В. В. Лукьянова г. Орёл, Россия

Aldoshin Andrey Vitalievich

PhD., assistant professor department of physical training and sports

Lukyanov Orel Law Institute of the Ministry of the Interior of Russia

Orel, Russia

Обеспечение физической подготовки сотрудников органов внутренних дел (далее - ОВД) России в территориальных органах - это важный элемент обеспечения их эффективности и безопасности, и он должен рассматриваться как приоритетное направление в работе Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее - МВД России) в современных условиях развития государственной службы иного вида ставит перед личным составом территориальных ОВД Российской Федерации комплекс мероприятий, направленных на эффективное решение оперативнослужебных задач, сопряженных с моральными, психологическими и физическими нагрузками.

Для успешной реализации поставленных задач, ОВД России должны быть полностью укомплектованы (на конкурсной основе) грамотными, высококвалифицированными, стрессоустойчивыми сотрудниками полиции, чья профессиональная деятельность напрямую связана с предназначением полиции, которая заявлена в статье 1 Федерального закона «О полиции». В связи с чем имеется необходимость предъявления к сотрудникам полиции высокого уровня физической подготовки. Данного уровня можно достичь только путём постоянных тренировок и занятий [1, с. 218].

Считаем необходимым, отметить основные задачи физической подготовки сотрудников территориальных органов МВД России:

• 1.    Формирование и стабилизация профессионально значимых физических характеристик в той степени, которая необходима для качественного выполнения своих служебных обязанностей.

• 2.    Развитие двигательных навыков, а также умений результативного и обоснованного применения физической силы, в том числе боевых приемов борьбы.

• 3.    Сохранение и укрепление своего здоровья, поддержание результативного значения общей работоспособности организма, а также повышение его стойкости к влиянию извне негативных факторов служебной деятельности.

• 4.    Разработка физических навыков курсантов и слушателей, доведение их до нужного уровня, происходит в рамках обучения в образовательных организациях МВД России по основным и дополнительным программам.

• 5.    Проработка у курсантов и слушателей навыков по спортивным единоборствам, а также постоянное их совершенствование проходит только на занятиях по профессионально-прикладной физической подготовке.

• 6.    Занятия по профессионально-служебной физической подготовке проводятся руководителями учебных групп. Также в качестве преподавателей могут выступать сотрудники, которые имеют образование в сфере физической культуры и спорта, а также лица, имеющие и ранее имевшие спортивные разряды. Сотрудники полиции, проходящие службу в территориальных органах МВД России в силу высокой нагрузки, связанной с выполнением оперативно-служебных обязанностей, не уделяют должного времени своему физическому развитию, что пагубно сказывается, в первую очередь, на их здоровье, а также на выполнении обязанностей, связанных с применением физической силы.

Что касаемо основных аспектов организации физической подготовки сотрудников ОВД в территориальных органах МВД России, хотелось бы выделить следующие:

• 1.    Разработка программы физической подготовки: эффективная физическая подготовка начинается с разработки детальной и адаптированной программы, учитывающей специфику задач и потребностей сотрудников ОВД России. Программа должна включать в себя разнообразные виды физических упражнений, как профессионально-прикладные упражнения (совершенствование боевых приёмов борьбы), силовые тренировки, а также элементы тактической подготовки [2, с. 26 ].

• 2.    Выделение времени для тренировок: руководство территориальных органов МВД России должно обеспечить выделение времени в графике службы сотрудников для проведения занятий по физической подготовке. Это может включать в себя массовые ежедневные утренние занятия (как конкретного подразделения, так и общие занятия сотрудников всех служб и подразделений территориального органа МВД России), регулярные тренировки в рабочее время или обязательные занятия в спортивных секциях.

• 3.    Обучение инструкторов, занимающихся организацией и проведением занятий по физической подготовке сотрудников: важно иметь квалифицированных

• 4.    Регулярные проверки физической готовности: для оценки физической подготовленности личного состава следует проводить регулярный рубеж уровня физического состояния сотрудников. Полагаем, что введение тестирования может включать в себя бег, подтягивания, прыжки и другие упражнения, которые соответствуют профессиональным требованиям.

• 5.    Мотивация и поощрение: поощрение и мотивация сотрудников играют важную роль в поддержании интереса к физической подготовке. Это может включать в себя награды за достижения, поощрение дополнительными выходными днями за участие в спортивных мероприятиях. К тому же, полагаем, что финансовые стимулы станут одним из главных мотивационных составляющих.

• 6.    Создание спортивных команд и соревнований: организация спортивных команд внутри территориальных органов МВД России и участие в соревнованиях способствуют формированию и укреплению командного духа и среди личного состава.

• 7.    Адаптация к специфике службы: физическая подготовка должна быть адаптирована к конкретным потребностям сотрудников ОВД России, учитывая их обязанности, например, в области борьбы с преступностью или обеспечения общественной безопасности.

• 8.    Система мониторинга и анализа данных: создание системы мониторинга и анализа данных о физической подготовке сотрудников позволяет выявлять «тренды», оценивать эффективность программ, идентифицировать слабые места и корректировать тренировочные планы в соответствии с потребностями.

• 9.    Специализированное оборудование и инфраструктура: обеспечение сотрудников необходимым спортивным оборудованием и современными тренировочными площадками является ключевым аспектом успешной организации физической подготовки. Доступ к тренажерным залам, спортивным полям и бассейнам способствует проведению тренировок различной направленности и улучшению физического развития личного состава [4, с. 273].

• 10.    Обучение в области первой помощи: учитывая, что сотрудники ОВД России могут сталкиваться с экстремальными ситуациями во время выполнения оперативно-служебных задач, важно обеспечить их знанием и навыками в области первой помощи и оказания медицинской помощи при неотложных случаях.

• 11.    Психологическая поддержка: физическая подготовка также может быть связана с психологическим напряжением. Занятия спортом могут помочь сотрудникам ОВД России эффективно справляться со стрессом, который возникает в течение рабочего дня, а также адаптироваться к разнообразным условиям.

• 12.    Сотрудничество с местными спортивными организациями: Сотрудничество с местными спортивными клубами и организациями в значительной мере облегчит организацию проведения занятий, так как спортивные учреждения обладают

• 13.    Обмен опытом: сотрудничество с другими территориальными органами МВД России и обмен опытом в организации физической подготовки может привести к внедрению наилучших практик и совершенствованию системы [5, с. 359].

• 14.    Постоянное совершенствование: физическая подготовка сотрудников ОВД России должна постоянно совершенствоваться и адаптироваться к меняющимся условиям и требованиям, так как в деятельности полиции могут возникнуть внештатные, критические ситуации, в которых возникнет необходимость применения физической силы для пресечения преступлений и административных правонарушений.

специалистов, способных эффективно руководить тренировками и контролировать прогресс сотрудников. Обучение тренеров должно включать в себя как физические аспекты, так и методику обучения и мотивации [3, с. 172]. Так как индивидуализация занятий, выбор методики и метода проведения занятий являются ключевым звеном в эффективности обучения.

достаточной материальной базой для поддержания достойного уровня физической подготовки, что является, в свою очередь, их главным направлением.

Профессиональная задача сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации состоит в предупреждении, пресечении и профилактике преступлений и правонарушений. И если меры профилактического характера не подразумевают под собой применение физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия, то пресечение преступлений требует применения табельного оружия и боевых приёмов борьбы. Но для правомерного и обоснованного применения таковых необходимо знание теоретической составляющей. Однако, только «теории» недостаточно, необходимо постоянное совершенствование профессиональных навыков, которыми должен обладать сотрудник, проходящий службу в МВД России. Данный комплекс умений, первоначально, зарождается и совершенствуется именно при проведении занятий по огневой и физической подготовке в рамках практических занятий в территориальных органах МВД. Без профессиональных умений и навыков исполнение возложенных на сотрудника обязанностей является невыполнимой задачей. В связи с этим, базовые квалификационные требования устанавливаются ещё при поступлении на службу в органы внутренних дел. Профессиональные квалификационные требования предъявляются к сотруднику органов внутренних дел в течение всего срока службы.

Важным элементом в обучении и совершенствовании навыков по физической действующих сотрудников, осваивающих программу профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, является, непосредственно, уровень владения профессиональными умениями самим сотрудником, назначенным на должность инструктора или преподавателя по данным направлениям профессиональной подготовки. Если сам инструктор не обладает достаточными навыками, то, соответственно, и качество обучения сотрудника будет оставлять лучшего. В связи с этим, считаем необходимым руководящему составу территориальных органов МВД России осуществлять контроль и наблюдение за поддержанием уровня квалификации сотрудников, замещающих должности инструкторов по огневой и физической подготовке (для образовательных учреждений МВД России ответственность за качество и степень подготовленности профессорско-преподавательского состава, по данным направлениям, должна вестись заместителем начальника института по работе с личным составом, и, непосредственно, контролироваться самим начальником института). Имеет, также значение и методика обучения, в том числе, с использованием современных технологий. В век развитых телекоммуникационных систем, с целью повышения количества тренировочных практических занятий, по нашему мнению, целесообразным будет являться использование аппаратно-мультимедийных комплексов (из современных отечественных -«СКАТ», «РУБИН», «ГЕРЦ»). Данные системы лазерной, оптико-сенсорной подготовки имитируют экстремальные условия, которые могут возникнуть при выполнении оперативно-служебных задач, что, несомненно, важно, как для имеющего опыт, так и для начинающего сотрудника. Но центральным звеном является отсутствие законодательного закрепления требований, предъявляемых к должностным лицам, замещающих должности инструкторов по физической подготовке в территориальном органе. В приоритете должны быть сотрудники, которые имеют образование в сфере физической культуры и спорта, а также лица, имеющие спортивные звания и ранее имевшие спортивные разряды. В образовательных организациях МВД России занятия по физической подготовке проводят преподаватели соответствующих кафедр, в территориальных органах, сотрудники, назначенные на данную должность.

Организация физической подготовки сотрудников органов внутренних дел в территориальных органах МВД России - это долгосрочный и многогранный процесс, который требует систематического подхода, финансирования и поддержки со стороны вышестоящих органов. Эффективная физическая подготовка способствует улучшению профессиональной эффективности сотрудников и обеспечивает безопасность общества. Физическая подготовка сотрудников органов внутренних дел в территориальных органах— это неотъемлемая часть их профессиональной подготовки, направленной на обеспечение безопасности и поддержание законопорядка в обществе.