Организационная эффективность предприятия: оптимизация затрат или направление развития

В данной работе, на основе системно-функционального подхода, экономическая эффективность рассмотрена как организационная категория, связанная с отношением ценности результата и ценности затрат. Доказано, что эффективность функционирования любого предприятия можно рассматривать как конкретную субъективную оценку. Автором доказано, что при практическом определении эффективности функционирования предприятия промышленности целесообразно отказаться от восприятия категории «эффективность» как простого отношения (коэффициента) и заменить его понятием, определяющим истинную природу данной категории - направление развития производства, то есть понятием «вектор».