Основные подходы к определению экономической эффективности для предприятий строительной индустрии

Современный этап развития экономики испытывает определённый кризис в исследованиях теории эффективности. Несмотря на то, что в экономической литературе теории эффективности посвящено значительное количество работ, теоретики и практики расходятся во мнениях при определении ключевых понятий в области оценки эффективности. Одной из причин отсутствия консенсуса среди отечественных и зарубежных авторов выступает эволюция подходов к пониманию категории эффективности под влиянием изменяющихся экономических трансформаций в обществе.

На взгляд автора, замечание, сделанное А.Д. Выварец и Л.В. Дистергефт [2], верно характеризует остроту и актуальность интереса современных экономистов к вопросам оценки эффективности не просто с точки зрения процесса осуществляемого человеком, а именно процесса эффективности производства.

Повышенное внимание в экономической и организационной науке и практике к осмыслению категории "эффективность" определяет ее ведущее место в экономике и актуализирует вопросы устранения «белых пятен» в отдельных аспектах толкования данной категории экономической науки. Существенным пробелом на современном этапе является отсутствие единого содержательного определения исследуемой категории. Причиной этого выступает тот факт, что, получив широкое распространение в экономической науке и практике, категория эффективности практически перестала выступать как предмет научных дискуссий, переместив внимание исследователей к изучению частных показателей эффективности результатов хозяйственной деятельности.

Для того чтобы раскрыть сущность категории «экономическая эффективность функционирования предприятия» нами были проанализированы наиболее распространенные взгляды отечественных и зарубежных ученых-экономистов.

В работах исследователей либо отражается (или не определяется совсем) вид отношений, содержащийся в понятии эффективность, либо рассматриваются отношения между отдельными личностями, коллективами, производствами. При этом некоторые авторы делают акцент на особый экономический характер отношений. Среди экономистов можно найти единство во мнении о том, что в понятии эффективности должны быть отражены экономические отношения с целью получения определенного результата. При этом такой определенный результат любо не уточняется вовсе либо подразумевают один из следующих элементов: полезность, эффект (полезный результат), полезный эффект, общественные полезности, материальные блага, интеллектуальные ценности и пр.

В вопросе понимания эффективности производства авторы по-разному подходят к определению экономической эффективности и экономического эффекта. Можно выделить несколько подходов к пониманию экономического эффекта. С одной стороны экономический эффект рассматривается как разность между исходной и достигнутой «абсолютной» экономической эффективностью рассматриваемой экономической системы при ее изменении или изменении условий ее функционирования. Другая группа экономистов под экономическим эффектом понимает результат производственной деятельности за определенный период времени, который выражается объемом продукции, как в натуральном, так и в стоимостном измерении. Третья группа экономистов признает эффект с точки зрения результата от повышения эффективности производства без его затратной компоненты, ввиду того, что такой эффект достигается посредством сокращения трудоемкости, материалоемкости и фондоемкости производства. Существует и четвертая позиция, согласно которой подходить к осмыслению понятия «экономический эффект» следует с философской точки зрения, т.е. решение проблемы понятийнокатегориального аппарата может быть найдено в методологической плоскости философии, в которой экономический эффект есть не что иное как конечный результат, отражающий изменение равновесия в пользу одного из взаимодействующих противоположных процессов экономической системы за определенный временной интервал.

Г. Эмерсон считает, что эффективность, являясь основой хозяйственной деятельности и установления заработной платы, проявляется при условии, что нужная вещь сделана нужным работником в нужное время.

Американский ученый Д. Скотт Синк, изучая теорию эффективности, выделил семь различных, но необязательно взаимоисключающих критериев результативности организационной системы: действенность (effectiveness), экономичность (efficiency), качество (quality), прибыльность: доходы/расходы (profitability: benefit/burden), производительность (productivity), качество трудовой жизни (quality of work life), внедрение новшеств (innovation). Д. Скотт Синк считает, что производительность и эффективность являются характеристиками результативности организационной системы.

Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод о том, что эффективность является многомерным понятием. Кроме многомерности категории «эффективность» можно также утверждать, что ее сущность ввиду сложности представления в показателях и измерителях до сих пор точно неизвестна.

Из существующей совокупности исследований, посвященных изучению категории эффективности можно выделить целый пласт работ, авторы которых стирают различия между такими понятиями как «эффективность», «результативность», «экономичность».

Предпринимая попытку выявления сущности категории «эффективности», которая была бы соразмерна функционированию и развитию предприятий строительной индустрии на современной этапе развития экономики, необходимо определить степень взаимосвязи категории «эффективность» с другими экономическим категориями. Во-первых, единством критериев «эффект» и «эффективность» является возможность характеристики способности строительной организации к прогрессивным количественным изменениям, отраженным в объемных показателях, и к прогрессивным качественным изменениям, дополняющим количественные и связанным, как правило, со структурной динамикой строительной компании [1].

С другой стороны, между категориями есть отличие. Эффект отражает результат инвестиционно-строительной деятельности. Как любая проблемно-ориентированная модель, организации строительного комплекса всегда нацелены на определенные желаемые результаты. В практической деятельности строительных компаний применяется показатель эффективности, исходя из отношения результата и затрат. Данный коэффициент позволяет опи- сать качественные изменения, происходящие в структуре экономического объекта. При этом не исключается принципиальная возможность использования обратного соотношения, формирующего итоговые характеристики динамики строительной компании. Таким образом, экономическая эффективность во взаимосвязи с категорией «эффект» выступает следствием эффекта, выражающегося в виде произведенного конечного результата функционирования предприятий как системы.

Во-вторых, для организации строительной промышленности под результативностью, как правило, понимается способность достижения установленных внешних целей, соответствие критериям, установленным внешней средой, так как эффективная на первый взгляд строительная организация может быть абсолютно не результативной. При рассмотрении экономических и организационных процессов отношение результата к затратам характеризует результативность деятельности, а эффективность выступает в качестве показателя, определяющего правильность выбранного направления [3]. Таким образом, эффективность, является одной из конечных форм результативности и выступает в качестве характеристики выбранного способа достижения цели на данный момент времени в соответствии с объективными возможностями предприятия.

В-третьих, отношение категорий «эффективность» и «оптимальность» является отношением общего к частному, потому, что оптимальность характеризует качественное состояния функционирования предприятия, которое невозможно улучшить (при оптимальном состоянии у предприятия не должно быть других альтернативных вариантов получения дополнительных выгод).

Мы считаем ошибочным утверждение о том, что прежде чем интерпретировать экономическую эффективность необходимо выбрать элемент классификации данной категории. При работе с таким сложным понятием, как в принципе и с любой другой экономической категорией, первостепенно выявить сущностную сторону и уже в последующем рассматривать ее модификации. Применение элемента «экономическая» к категории, сущность которой не определена, не облегчает ее восприятие и делает сферу применения такой категории более неопределенной.

С учетом вышесказанного, автор пришел к выводу, что экономическая эффективность функционирования (в том числе и предприятий строительной индустрии) – это форма отражения степени достижения поставленных целей в различных функциональных сферах деятельности предприятия как экономической системы и качественного состояния уровня экономического использования ограниченного количества ресурсов в процессе производства, воспроизводства и обращения продукции, которая удовлетворяет требованиям рынка и запросам потребителей.

Рассматривая категорию «эффективность» как форму, мы придерживаемся позиции, согласно которой рассматривать эффективность как математическую категорию «коэффициент» (степень отдачи от вложенных средств) и тем самым отождествлять ее с коэффициентом полезного действия (только уже второго, экономического, вида) недопустимо:

• -    во-первых, это означает отказ от эффективности как самостоятельно существующей категории;

• -    во-вторых, самостоятельно определенный коэффициент не способен в силу своей математической природы выразить сущность характеризуемых процессов.

Рассмотрение эффективности как самостоятельного процесса в экономике означает определение ее количественно и качественно, за рамками соотношения результата и затрат.

Исследование эффективности функционирования предприятия с точки зрения «степени» достижения поставленных целей, мы обращаемся не расчетному показателю –результату, а к определению правильности выбранного варианта стремления к конечному результату и точность в направлении движения к нему.

Эффективность скорее выступает в качестве характеристики экономической системы,