Организационно-экономические и финансовые условия производственной деятельности международной компании «Astellas Pharma»

С первого дня работы международная компания Astellas Pharma (Astellas) стремится устойчиво повышать стоимость своего предприятия в рамках своей деятельности по всему миру и поддерживать доверие всех заинтересованных сторон, включая клиентов, акционеров, сотрудников и мировое сообщество.

Свою роль в международном фармацевтическом бизнесе компания заявила в своем Видении (Vision): «В Astellas мы неустанно стремимся к научному прогрессу и выявлению неудовлетворенных медицинских потребностей, отслеживая изменения в здравоохранении с разных точек зрения. Мы стремимся к реализации большей ценности пациентам и системам здравоохранения по всему миру. Мы достигаем этого, используя наши сильные стороны для создания инновационных новых препаратов и поиска решений, которые обеспечивают пациентам доступ к здравоохранению и лучшим результатам» 1 .

Для достижения этой цели Astellas постоянно обеспечивает заинтересованные стороны результатами своей деятельности - ценнейшими медикаментами и принимает активные меры по соблюдению национального законодательства всех стран своего оперирования и поддержанию стандартов корпоративной ответственности, включая сохранение окружающей среды.

Astellas является международной компанией, оперирующей на трех видах международных рынков, куда входят национальные рынки 70 стран Компания выделяет:

• -    Устоявшиеся рынки : Европа, Канада;

• -    Китай : континентальный Китай, Гонконг.

• -    Международные рынки : Латинская Америка, Ближний Восток, Африка, Юго-Восточная Азия, Южная Азия, Россия, Корея, Тайвань, Австралия.

Для того, чтобы построить оптимальную систему управления, способную к гибкому и адекватному принятию решений, международная компания Astellas поддерживает глобальную организационную структуру, охватывающую все ее подразделениях, включая отделы исследований, разработок, производства, контроля, логистики.

К высшему руководству международной компании Astellas относятся избранные Общим собранием акционеров топ-менеджеры, входящие в Правление в составе :

• -    Кенджи Ясукава - Председатель Правления;

• -    Наоки Окамура - Президент и Главный Исполнительный Директор;

• -    Кацуёси Сугита - Исполнительный Вице-Президент;

• -    Рика Хирота - Директор, член Комитета по аудиту и надзору;

• -    Мика Накаяма - Независимый директор, член Комитета по аудиту и надзору;

• -    Рие Акияма - Независимый директор, член Комитета по аудиту и надзору;

  - Томоко Арамаки - Независимый директор, член Комитета по аудиту и

• надзору

• -    Такаши Танака - Независимый директор;

• -    Эрико Сакураи - Независимый директор;

• - Масахиро Миядзаки - Независимый директор;

  - Йоичи Охно - Независимый директор

Правление в своей деятельности применяет долгосрочный стратегический подход, стремясь внедрять в производственный процесс научные инновации и создавать ценные научные разработки для удовлетворения медицинских потребностей широких кругов населения 70

стран мира.

Правление постоянно работает над созданием эффективных производств, предлагая уникальное сочетание возможностей глобального масштаба с предпринимательским мышлением для гибкой и оперативной работы с партнерами. Это позволяет международной компании Astellas стимулировать смелое мышление и разумно рисковать, создавая индивидуальные, гибкие и беспроигрышные подходы к рыночным возможностям, соответствующим корпоративной стратегии инновационного лидера.

Исполнительным органом, решающим оперативные задачи является Совет директоров , который представлен следующим составом:

• -    Наоки Окамура - Президент и главный исполнительный директор (CEO);

• -    Кацуёси Сугита - Исполнительный вице-президент, директор по кадрам (CPO);

• -    Тадааки Танигучи, доктор медицины, PhD - Главный директор по исследованиям и разработкам (CRDO);

• -    Рао Мантри, PhD - Главный директор по производству (CMfgO);

• -    Клаус Цилер - Главный директор по коммерческим и медицинским вопросам (CCMAO);

• -    Адам Пирсон - Главный директор по стратегии (CStO);

• -    Ник Эшкенази - Главный директор по цифровым технологиям и трансформации (CDTO);

• -    Ацуши Китамура - Главный финансовый директор (CFO);

• -    Татьяна Драгович - Главный юрисконсульт и директор по этике и соблюдению норм (GC & CECO).

Совет директоров международной компании Astellas работает над реализацией философии бизнеса, которая включает в себя «смысл существования, миссию и убеждения» 2 . Основные принципы, на которые опирается корпоративная философия 3 :

« Честность:

Мы всегда будем поступать правильно.

Уважение:

Мы будем ценить друг друга как личность, признавая разнообразие наших точек зрения и уникальный вклад.

Ответственность:

Мы будем нести ответственность за свои действия по отношению друг к другу и окружающей среде, сообщая о проблемах на рабочем месте без не опасаясь возмездия, и обращаться за за разъяснениями в случае сомнений.

Справедливость:

Мы будем вести наш бизнес справедливым образом и будем принимать деловые решения без предвзятости.

Открытость:

Мы будем вести бизнес открыто и правдиво, с надлежащим соблюдением конфиденциальности»

В рамках соблюдения этих принципов была разработана Хартия корпоративного поведения Astellas, которая выражает философию бизнеса компании с точки зрения корпоративного поведения всех сотрудников компании. В дополнение к Хартии международная компания Astellas разработала Кодекс поведения, который обеспечивает непоколебимую приверженность каждого сотрудника соблюдению этических и нормативных требований, как основы всех аспектов деятельности Astellas.

Руководство и сотрудники международной компании Astellas разделяют общую философию бизнеса, Хартию корпоративного поведения и Кодекс поведения, следуя их положениям в своей повседневной работе Международная компания Astellas стремится стать бизнес-структурой, которую выбирают для работы сотрудники и которой доверяют все заинтересованные стороны – партнеры, заказчики, поставщики, покупатели.

На фармацевтическом мировом рынке международная компания Astellas, как производственная компания с собственной логистикой, — это не единственная компания, которая в 2024 году добилась хороших финансовых результатов. После пандемии COVID-19, как и во время пандемии, фармацевтические компании, сумевшие в сжатые сроки воспользоваться своим преимуществом и вывести на рынок новые иммунобиологические препараты, показали рост выручки и прибыльности.

Многие из конкурентов международной компании Astellas получили позитивные финансовые результаты в 2014 году.

Как следует из данных, первая в мировой иерархии фармацевтических компаний американская компания Pfizer показала отрицательные финансовые результаты, что, в первую очередь, отражает рискованность фармбизнеса и возможность получить значительные штрафы и оплатить дорогостоящее лечение клиентов, которые доказанно пострадали от применения ее препаратов. Частично это относится к другим фармгигантам, которые получили отрицательные финансовые результаты. В этой связи как значительный финансовый успех международной компании Astellas можно рассматривать рост прибыли на 32,5 % в 2024 году на фоне относительного слабого роста других фармкомпаний в пределах 3-8%%.

Производственная стратегия международной компании Astellas основана на выпуске сложных по составу и востребованных рецептурных препаратов. На мировом рынке компания позиционирует себя под лозунгом: «Вклад в улучшение здоровья людей во всем мире путем предоставления инновационных и надежных фармацевтических продуктов» 4 .

Цель производственной стратегии международной компании Astellas -расширить границы возможного, чтобы предоставить пациентам прорывные, первые в своем роде терапии с ценностью для сохранения жизни пациентов, страдающими тяжелыми заболеваниями.

Стратегическое управление производством включает в себя проектирование будущего компании путем определения состава продуктового и рыночного портфеля и адаптации его к нестабильным условиям на различных географических и страновых рынках с учетом реализации неизменных принципов:

Проведение научно обоснованных мероприятий

Для обеспечения правильного использования фармацевтической продукции международной компании Astellas для врачей и больных должна предоставляться научно обоснованная информация о ее качестве, безопасности и эффективности в надлежащем порядке. При проведении клинических исследований новых продуктов перед выходом на рынок компания должна придерживаться строгого научного подхода, а также максимально заботиться о безопасности пациентов и соблюдать их права, как пациентов.

Международная компания Astellas стремится к интерактивному общению с заинтересованными сторонами и повышению корпоративной прозрачности путем своевременного, надлежащего и честного раскрытия информации.