Организационно-управленческие способности менеджера как фактор влияния на культуру организации
Автор: Сидоровский Кирилл Юрьевич
Журнал: Вестник Московского государственного университета культуры и искусств @vestnik-mguki
Рубрика: Экономика и управление в сфере культуры
Статья в выпуске: 4 (48), 2012 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена различным типам организационных культур и оптимальному стилю управления каждой из них. Автор говорит о модели из четырех типов организационных культур и ещё об одном типе культуры, основанном на партисипативности. Работа в компаниях с разными типами организационных культур требует использования менеджером разных организационно-управленческих способностей.
Культура организации, типы организационных культур, способности менеджера, партисипативность
Короткий адрес: https://sciup.org/14489270
IDR: 14489270
