Особенности организации управления интеллектуальными ресурсами на промышленных предприятиях

Бесплатный доступ

В статье приводятся результаты исследования, позволившего классифицировать уровни интеллектуальных ресурсов работников на предприятиях отрасли; определить виды кадровой политики, соответствующие уровню организации управления; оценить влияние организационных уровней управления интеллектуальными ресурсами работников на интеллектуализацию персонала и результаты инновационной деятельности предприятия; определить чрезвычайные условия эффективного управления интеллектуальными ресурсами работников на инновационных предприятиях отрасли.

Персонал, менеджмент, интеллектуальные ресурсы работников, инновационная деятельность, промышленные предприятия

Короткий адрес: https://sciup.org/148319667

IDR: 148319667

Статья научная