Основные направления мероприятий по повышению кадрового потенциала АПК Алтайского края

Сохранение позитивной динамики в сельском хозяйстве, а также создание благоприятных условий для наращивания объемов производства и переработки сельскохозяйственной продукции не может быть достигнуто без развития кадрового потенциала. В связи с этим в прошлом году особое внимание было уделено совершенствованию и укреплению мер государственной поддержки этого направления (табл. 1) [1].

Таблица 1. Финансирование комплекса мероприятий, направленных на повышение кадрового потенциала АПК, тыс. руб. [2].

В целях поддержки подготовки предприятиями АПК высококвалифицированных специалистов и расширения доступа сельской молодежи к получению высшего профессионального образования в учеб- ных заведениях, расположенных на территории Российской Федерации, с 2019 года усилена государственная поддержка подготовки кадров. Размер субсидирования увеличен до 80% понесенных ими расхо- дов по договорам о целевом обучении, а перечень субсидируемых специальностей (направлений подготовки), по которым может обучаться гражданин, дополнен экономическими и юридическими направлениями [3].

В течение года была продолжена работа по активизации подготовки специалистов на целевой основе с использованием механизма государственной поддержки, в том числе проводилась разносторонняя разъяснительная работа с использованием информационных ресурсов в сети «Интернет». Вопросы активизации работы по укреплению кадрового потенциала АПК систематически рассматривались на совещаниях с руководителями органов управления АПК районов и сельскохозяйственных предприятий. Совместно с ФГБОУ ВО «Алтайский государственный аграрный университет» (далее – «АГАУ») осуществлялся отбор студентов, мотивированных на работу в отрасли, организовано взаимодействие организаций АПК со студентами и аграрным вузом. Несмотря на серьезную государственную поддержку предприятия, имеющие кадровый дефицит, крайне слабо используют данный механизм [4; 5].

В 2019 году на условиях целевого приема в АГАУ зачислено 22 выпускника сельских общеобразовательных школ. Вы- пуск специалистов, прошедших обучение в рамках целевого обучения, составил 23 человека. Субсидия на компенсацию части затрат, связанных с оказанием мер социальной поддержки по договорам о целевом обучении, предоставлена 1 сельскохозяйственному товаропроизводителю Алтайского края (ЗАО «СХП «Урожайное», Советский район) на сумму 60,5 тыс. рублей [6].

В целях содействия притоку молодежи в отрасль и закреплению их на селе в 2019 году расширена категория молодых специалистов, имеющих право на получение социальной выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение. Помимо молодых специалистов сельскохозяйственных организаций право на получение социальной выплаты предоставлено также специалистам краевых госучреждений ветеринарной службы Алтайского края, осуществляющих деятельность в сельской местности, а также некоммерческих научных организаций, которые в процессе своей деятельности осуществляют производство сельскохозяйственной продукции и ее первичную переработку [7].

В прошедшем году социальные выплаты из краевого бюджета получил 31 молодой специалист на общую сумму порядка 8,7 млн. рублей (табл. 2) [2].

Таблица 2. Государственная поддержка молодых специалистов АПК

За последние три года наиболее активно

Таким образом проводимые в Алтай- использовали механизм поддержки молодых специалистов аграрной отрасли в Целинном районе, в котором поддержку получили 11 молодых работников, Троицком – 7 человек, Завьяловском – 6 человек, Локтевском и Новичихинском районах – по 5 человек [1].

ском крае мероприятия по улучшению обеспеченности высококвалифицированными кадрами предприятий АПК приносят положительные результаты, но в то же время отмечается недостаточная вовлеченность районов части края в процесс улучшения кадровой обеспеченности.