Основные проблемы трудовой миграции в международном частном праве

Автор: Халиков И.И., Бердегулова Л.А.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Актуальные вопросы политики и права

Статья в выпуске: 3 (34), 2017 года.

Бесплатный доступ

Данная статья посвящена исследованию проблем, связанных с трудовой миграцией, которая представляет собой передвижения людей между странами с целью найма на работу.

Трудовая миграция, национальным миграционным законодательством, мигранты, иммиграция

Короткий адрес: https://sciup.org/140122759

IDR: 140122759

Текст научной статьи Основные проблемы трудовой миграции в международном частном праве

Трудовая миграция представляет собой передвижение людей между странами с целью найма на работу. В основном трудовая миграция регулируется национальным миграционным законодательством. Важно отметить, что некоторые страны принимают активное участие в регулировании внешней трудовой миграции и создают благоприятные условия для своих граждан за рубежом.

Изменение в миграционной ситуации, включение России и других независимых государств в систему глобальной миграции и их присоединение к международным договорам в этой области потребовали разработки нового законодательства, которое стало дискуссионным. С экономико-демографической точки зрения можно заметить необходимость и полезность миграции населения, но с политологической позиции и правовой она предстает как самая острая и трудноразрешимая проблема.

Проблемы заключаются в том, что, во-первых, мигранты, которые прибывают в государстве долгое время, со временем начинают активно участвовать в политической жизни государства. По этому поводу у государства возникает совокупность внутриполитических и правовых проблем, которые требуют решения. Во-вторых, мигранты активно организовывают свои автономные организации, которые борются за защиту прав человека с местными организациями. В-третьих, мигранты яро отстаивают свои права, принимая участие в различных массовых выступлениях. В-четвертых, миграция выступает благоприятной почвой для расистских настроений. Данный факт дестабилизирует социальнополитическую обстановку в государствах. В-пятых, иммиграция влияет на деятельность политических партий стран-реципиентов. В последние годы в большинстве стран мира вопрос об иммигрантах стал одним из пунктов предвыборных кампаний, борющихся за власть партий.

Все эти проблемы государства пытаются урегулировать принятием жестких законов в отношении мигрантов. Не всегда такой метод является эффективным.

Важным вопросом выступает определение правового статуса мигранта. Международными нормативными правовыми актами закреплено, что права и свободы человека должны соблюдаться вне зависимости гражданином какого государства он является. Данные нормы должны касаться не только граждан какого то определенного государства, но и граждан иные государств, а также лиц без гражданства.

Для решения указанных проблем, проводятся большое количество исследований в разных странах. К сожалению, пути решения таких проблем еще не найдены, поэтому государства вносят коррективы в законодательства, для установления рамок дозволенного мигрантам.

Список литературы Основные проблемы трудовой миграции в международном частном праве

  • Метелёв С.Е. Международная трудовая миграция и нелегальная миграция в России. Монография. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
  • Зинченко Н.Н. Миграция населения: теория и практика международно-правового регулирования. -М.: Внешторгиздат, 2003.
  • Омурбекова Н.Д. Международная миграция в Содружестве наций в условиях глобализации. -Бишкек: КРСУ, 2008.
  • Международные акты о правах человека: Сборник документов/Сост. проф. В.А. Карташкин, проф. Е.А. Лукашева. -2-е изд., доп. -М.: НОРМА-ИНФРА, 2002.