Основные проблемы трудовой миграции в международном частном праве

Автор: Халиков И.И., Бердегулова Л.А.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Актуальные вопросы политики и права

Статья в выпуске: 3 (34), 2017 года.

Бесплатный доступ

Данная статья посвящена исследованию проблем, связанных с трудовой миграцией, которая представляет собой передвижения людей между странами с целью найма на работу.

Трудовая миграция, национальным миграционным законодательством, мигранты, иммиграция

Короткий адрес: https://sciup.org/140122759

IDR: 140122759

The main problems of labor migration in international private law

This article is devoted to the study of problems related to labor migration, which is the movement of people between countries for the purpose of hiring.

Текст научной статьи Основные проблемы трудовой миграции в международном частном праве

Трудовая миграция представляет собой передвижение людей между странами с целью найма на работу. В основном трудовая миграция регулируется национальным миграционным законодательством. Важно отметить, что некоторые страны принимают активное участие в регулировании внешней трудовой миграции и создают благоприятные условия для своих граждан за рубежом.

Изменение в миграционной ситуации, включение России и других независимых государств в систему глобальной миграции и их присоединение к международным договорам в этой области потребовали разработки нового законодательства, которое стало дискуссионным. С экономико-демографической точки зрения можно заметить необходимость и полезность миграции населения, но с политологической позиции и правовой она предстает как самая острая и трудноразрешимая проблема.

Проблемы заключаются в том, что, во-первых, мигранты, которые прибывают в государстве долгое время, со временем начинают активно участвовать в политической жизни государства. По этому поводу у государства возникает совокупность внутриполитических и правовых проблем, которые требуют решения. Во-вторых, мигранты активно организовывают свои автономные организации, которые борются за защиту прав человека с местными организациями. В-третьих, мигранты яро отстаивают свои права, принимая участие в различных массовых выступлениях. В-четвертых, миграция выступает благоприятной почвой для расистских настроений. Данный факт дестабилизирует социальнополитическую обстановку в государствах. В-пятых, иммиграция влияет на деятельность политических партий стран-реципиентов. В последние годы в большинстве стран мира вопрос об иммигрантах стал одним из пунктов предвыборных кампаний, борющихся за власть партий.

Все эти проблемы государства пытаются урегулировать принятием жестких законов в отношении мигрантов. Не всегда такой метод является эффективным.

Важным вопросом выступает определение правового статуса мигранта. Международными нормативными правовыми актами закреплено, что права и свободы человека должны соблюдаться вне зависимости гражданином какого государства он является. Данные нормы должны касаться не только граждан какого то определенного государства, но и граждан иные государств, а также лиц без гражданства.

Для решения указанных проблем, проводятся большое количество исследований в разных странах. К сожалению, пути решения таких проблем еще не найдены, поэтому государства вносят коррективы в законодательства, для установления рамок дозволенного мигрантам.

Список литературы Основные проблемы трудовой миграции в международном частном праве

  • Метелёв С.Е. Международная трудовая миграция и нелегальная миграция в России. Монография. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
  • Зинченко Н.Н. Миграция населения: теория и практика международно-правового регулирования. -М.: Внешторгиздат, 2003.
  • Омурбекова Н.Д. Международная миграция в Содружестве наций в условиях глобализации. -Бишкек: КРСУ, 2008.
  • Международные акты о правах человека: Сборник документов/Сост. проф. В.А. Карташкин, проф. Е.А. Лукашева. -2-е изд., доп. -М.: НОРМА-ИНФРА, 2002.