Основы кадровой политики электросетевых компаний
Автор: Коломиец О.Н., Бочарова О.Ф.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 11 (42), 2017 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена изучению кадровой политики как стратегии управления персоналом электросетевых компаний. Это связано с особенностями новых подходов к персоналу как особому ресурсу и источнику благосостояниюорганизаций. Внедрение инновационных изменений в экономику обуславливает возникновение новых подходов к формированию и реализации кадровой политики организаций.
Кадровая политика, кадры организации, стратегия управления персоналом, трудовой потенциал, трудовые ресурсы, кадровый потенциал
Короткий адрес: https://sciup.org/140234826
IDR: 140234826
Список литературы Основы кадровой политики электросетевых компаний
- Кузьмина, Н. М. Кадровая политика корпорации: монография/Н. М. Кузьмина. -М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. -168 с.
- Климовских Н.В., Костенко В.В. Особенности управления коммерческой организацией на международном уровне. Тенденции развития науки и образования. 2017. -№ 25-1. С. 42-43.
- Корсунова О. В. Необходимость совершенствования управления финансовой устойчивостью в современных условиях /О. В. Корсунова, О. Ф. Бочарова//Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития: материалы VII Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 1 сент. 2017 г.)/редкол.: Б. К. Мейманов . -Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2017. -С. 193-195.
Статья научная
