Основы логистики услуг автомобильного ассистанса
Автор: Лазарев Юрий Георгиевич, Синицына Елизавета Борисовна, Карпачев Богдан Андреевич
Журнал: Технико-технологические проблемы сервиса @ttps
Рубрика: Организационно-экономические аспекты сервиса
Статья в выпуске: 2 (32), 2015 года.
Бесплатный доступ
Данная статья посвящена анализу и оценке логистического подхода к организации деятельности ассистанс компании
Автомобильный ассистанс, логистический подход, организация деятельности, ассистанс компания
Короткий адрес: https://sciup.org/148186242
IDR: 148186242
Текст научной статьи Основы логистики услуг автомобильного ассистанса
Термин "логистика" восходит к Римской империи. Здесь он использовался в качестве обозначения правил распределения продовольствия, а служители, которые занимались распределением продуктов питания, носили титул "логисты" или "логистики". В первом тысячелетии нашей эры термин "логистика" появился впервые в военном лексиконе ряда стран. Здесь с логистикой стали связывать деятельность по обеспечению вооруженных сил материальными ресурсами [1].
Сегодня логистика – это искусство управления, комбинирования всех видов деятельности компании и ее подразделений, связанных с транспортом и ресурсами. В общем виде логистика, как и логистика автомобильного ассистанса – искусство рассуждать, вычислять. В современной практике, логистика автомобильного ассистанса – это практическая деятельность, связанная с организацией, управлением и оптимизацией процессов оказания услуг особенно при оказании комплексных услуг, таких как: эвакуация, такси, ж/д и авиаперевозка владельца и пассажиров эвакуируемого автомобиля [2,3].
Для ассистанс компании характерны семь правил логистики автомобильного асси-станса, «логистический микс» «7R»:
-
1. Услуги должны быть необходимы клиенту.
-
2. Услуги должны быть соответствующего качества.
-
3. Услуги должны быть предоставлены в нужное время.
-
4. Услуги должны быть предоставлены в нужном месте.
-
5. Услуги должны быть предоставлены конкретному клиенту.
-
6. Услуги должны быть предоставлены в необходимом количестве.
-
7. Услуги должны быть предоставлены с минимальными затратами.
Логистическая система автомобильного ассистанса является таковой так как это – адаптивная система с обратной связью, выполняющая те или иные логистические функции или операции, состоящая из подсистем, имеющая связи с внешней средой. Таким образом, существует проблема и необходимость поиска путей создания конкурентных преимуществ.
В конечном счете, в логистически организованных цепях себестоимость ассистанс услуг оказывается ниже, чем при отсутствии логистического подхода.
В таблице 1 приведены особенности традиционного и логистического подходов к организации взаимоотношений ассистанс компании и потребителей комплексных услуг (клиентов).
Таблица 1 – Основные факторы выбора традиционного и логистического подходов
Факторы |
Традиционный подход |
Логистический подход |
к 1 о ю н w 0З К н a S К Рч К о й |
Клиент предпочитает множество источников предоставления асси-станс услуг, конкурирующих между собой, цена – главный критерий. |
Клиент предпочитает несколько источников предоставления асси-станс услуг, самые лучшие из которых сохраняются, используются неценовые критерии выбора (сроки, качество, надежность и т.п.). |
о О 03 о о у |
Клиент рассчитывает на минимальные цены. Соглашения о предоставлении ассистанс услуг – краткосрочные. |
Клиент готов оплатить расходы по улучшению качества обслуживания и предоставления ассистанс услуг. Соглашения о предоставлении ассистанс услуг – долгосрочные. |
S В и о и 5 я ° К я |
Минимальный. |
Значительный, регулярный, на многосторонней основе и на разных уровнях управления |
Успех системы автомобильного асси-станса при этом в первую очередь зависит от правильного внедрения и применения функций логистического управления таких как [3,4,5]: планирование – определение количественных и качественных параметров работы компании в целом и ее партнеров (транспортных компаний) с целью достижения установленных результатов функционирования;
организация – размещение ресурсов компании и установление взаимосвязи между ними во времени и пространстве, дающее организационный эффект;
контроль – создание системы наблюдения за процессом оказания комплексных услуг для выявления отклонений от целей и принятых и установленных ограничений;
регулирование – управляющее воздействие на ресурсы компании с целью устранения выявленных отклонений;
анализ – определение причин отклонений, оценка их последствий и подготовка предложений по устранению отклонений фактических параметров;
мотивация – создание условий, побуждающих к росту производительности труда.
Для обеспечения высокой оперативности работы системы управления в ассистанс компании целесообразно применение принципа диспетчерезации ( от англ. Dispatch – быстро выполнять ).
По виду логистические системы делят на макро- и микрологистические. Макрологи-стическая система представляет собой определенную инфраструктуру экономики региона, страны или группы стран. При формировании макрологистической системы, охватывающей разные страны, необходимо преодолеть трудности, связанные с правовыми и экономическими особенностями международных экономических отношений, с неодинаковыми условиями, различиями в транспортном законодательстве стран, а также ряд других барьеров. Формирование макрологистических систем в межгосударственных программах требует создания единого экономического пространства, единого рынка без внутренних границ, таможенных препятствий транспортировке товаров, капиталов, информации, трудовых ресурсов. Микрологистические системы являются подсистемами, структурными составляющими макрологистических систем. К ним относят различные производственные и торговые предприятия, территориально-производственные комплексы. Микрологистические системы представляют собой класс внутрипроизводственных логистических систем, в состав которых входят технологически связанные производства, объединенные единой инфраструктурой.
Идеалом 12-ти принципов производительности является устранение потерь и именно для этой цели они формулируются Г. Эмерсоном [3,4,6,7]:
-
1. Точно поставленные идеалы и цель.
-
2. Здравый смысл (не преувеличивать).
-
3. Компетентная консультация.
-
4. Дисциплина: минута в минуту, секунда в секунду и не страхами, а высоким чувством ответственности.
-
5. Справедливое отношение к персоналу между выработкой и оплатой.
-
6. Быстрый, надежный, полный, точный и постоянный учет.
-
7. Диспетчирование – регулирование движения и безупречная точность.
-
8. Нормы и расписания. Расписание должно соответствовать человеку, а человек должен соответствовать расписанию.
-
9. Нормализация условий: нормализовать события таким образом, чтобы время не растрачивались, чтобы усилия не уходили впустую
-
10. Нормирование операций.
-
11. Писанные стандартные инструкции: фиксация установленных образцов операций.
-
12. Вознаграждение за успешную работу.
Ошибки логистического менеджмента сформулированы Т.Уотерсом, как следующие семь привычек потрясающе неудачливых людей, ввергающих свои компании в пучину бед и несчастий – в зону катастрофического риска:
-
1. Считать, что ты и твоя компания не зависят от обстоятельств: иллюзия всемогущества, внешние проявления превосходства, иллюзия превосходства компании.
-
2. Полностью отождествлять себя с компанией, теряя способность отличать личные интересы от корпоративных, т.е. успехи компании, дескать, являются их личной заслугой, поэтому можно совершать поездки за счет компании и фонды компании можно использовать в своих целях.
-
3. Не сомневаться в том, что знаешь ответы на все вопросы.
-
4. Без колебаний освобождаться от всех, кто не проявляет 100% согласия с позицией руководителя.
-
5. Быть неутомимым пропагандистом и имиджмейкером своей компании, т.е. стать руководителем типа «публичная фигура» и источником нахождения в центре внимания общественности, что в итоге ведет к поверхностной деятельности и неэффективному управлению.
-
6. Недооценивать степень серьезности препятствий (не учитывать сопротивление в организации).
-
7. Упрямо придерживаться старых подходов, когда-то обеспечивших тебе успех.
К ошибкам менеджмента следует отнести:
-
1. дезориентированность (отсутствие четко сформулированной мисси и общей цели для);
-
2. негибкость в управлении (нет программы адекватной реакции на изменения во внешней среде);
-
3. нетерпимость изменений (противодействие гибкому подходу к трансформации миссии, цели, стратегии);
-
4. медлительность и связанная с этим опасность «войти» в зону катастрофического риска.
Ошибки вызывающий снижение темпов развития компании:
-
1. Жесткость и/или всесилие главного исполнительного лица (тотальный контроль).
-
2. Атмосфера запугивания (власть через страх).
-
3. Плохое планирование (включая стратегическое, инновационное проектирование, бизнес-планирование, функциональностоимостной анализ предоставления услуг, планирование и прогнозирование, риск-менеджмент, инструменты качества, используемые в планировании).
-
4. Отсутствие отклика у потребителей («слабые» маркетинговые коммуникации).
-
5. Предпочтение получению краткосрочной прибыли.
-
6. Отсутствие другой цели у компании кроме прибыли (а ценности компании?).
-
7. Управленческие решения контролируются исключительно балансовыми счетами (отсутствует риск-менеджмент в компании, не реализуется оперативный и стратегический контроллинг).
Для повышеня эффективности логистического менеджмента ассистанс компании можно предложить следующие принципы (заповеди) Э. Деминга:
-
1. Добейтесь приверженности высшего руководства к постоянному улучшению качества и производительности (управлять преобразованиями и вовлекать в перемены других).
-
2. Добивайтесь постоянства цели (непрерывное улучшение продукции, услуг и процессов).
-
3. Примите новую философию (непрерывных улучшений и инноваций).
-
4. Улучшайте каждый процесс (т.е. совершенствование всех видов деятельности и функций).
-
5. Введите в практику подготовку и переподготовку кадров (ускорение и распространение улучшений есть результат обучения).
-
6. Учредите лидерство (нацеленное на то, чтобы помочь сотрудникам выполнять свою работу наилучшим образом; руководители всех уровней должны отвечать за качество, за улучшение системы).
-
7. Изгоняйте страхи (укрепляя обоюдное доверие между лидерами и их последователями).
-
8. Разрушьте барьеры между подразделениями и функциональными сферами деятельности (работа в межфункциональных командах вместо внутрифирменной конкуренции).
-
9. Откажитесь от пустых лозунгов и призывов (вместо этого: помощь, совет, содействие, обучение).
-
10. Покончите с зависимостью от массового контроля (возможность появления брака должна быть уничтожена в зародыше посредством встраивания качества в продукт, процесс, функции).
-
11. Покончите с практикой закупок по самым низким ценам (выигрыш от рассчитанных
-
12. Устраните произвольные количественные нормы и задания (замените их помощью и лидерством).
-
13. Дайте сотрудникам возможность гордиться своей работой.
на длительную перспективу, надежных поставщиков).
Основной задачей любого автомобильного ассистанса (англ. assistance — помощь) является поддержка в непредвиденных ситуациях, связанных с машиной.
В целом сущность логистического подхода к организации деятельности ассистанс компании заключается в организации работы на основе следующих принципов: комплексность, научность, конкретность, конструктивность, надежность и вариантность [2].
Кратко охарактеризуем каждый из перечисленные принципов
Комплексность :
-
• формирование всех видов обеспечения (развитой инфраструктуры) процессов оказания комплексных услуг в конкретных условиях;
-
• координация действий непосредственных и опосредствованных участников данных процессов по организации, планированию и управлению транспортом и ресурсами, в условиях неравномерного потока заявок и обращений (более чем 10 раз), связанных с аномальными погодными условиями, резкими перепадами температуры, и техногенными авариями;
-
• осуществление централизованного контроля выполнения задач по вопросам, связанным с внедрением и сопровождением современных транспортно-телематических систем 3 .
-
• стремление к тесному сотрудничеству, установлению прочных связей между различными эвакуационными компаниями и асси-станс компанией в рамках внутренней деятельности с целью поддержки в непредвиденных ситуациях.
Научность:
-
• усиление расчетного начала на всех стадиях управления на основе теории грузовых (эвакуационных) и пассажирских перевозок, управленческой деятельности на транспорте, механизации погрузочно-разгрузочных работ;
-
• выполнение подробных расчетов всех параметров траектории движения, транспортных процессов и систем, математического моделирования транспортного процесса на различных стадиях управления;
-
• управление процессами с помощью телематики, мониторинга – общетеоретической подготовки, основанной на реальных примерах в сфере информационных технологий на транспорте, современных тенденций, основанных на использовании беспроводных технологий, а также передачи информации, интернет и интернет- технологий;
-
• признание за квалифицированными кадрами статуса самого важного ресурса логистических структур фирмы.
Конкретность:
-
• четкая и точная оценка всех ресурсов, используемых при оказании комплексных услуг: финансовых, трудовых, материальных и т. д.;
-
• организация работы с наименьшими издержками всех видов ресурсов;
-
• поиск и нахождение оптимальных вариантов решений по организации, планированию и управлению ресурсами компании, информацией и финансами.
Конструктивность:
-
• применение современных технологий диспетчерского и информационного управления, например, на базе интеллектуальных транспортных систем;
-
• диспетчеризация, непрерывное отслеживание перемещения и изменения каждого объекта эвакуации и оперативная корректировка его движения;
Надежность:
-
• обеспечение безотказной, профессиональной и психологически точной работы с людьми, ведения переговоров (клиенты, собственный персонал);
-
• широкое использование современных технических средств;
-
• высокие скорости и качество поступления информации и технологии ее обработки.
Вариантность:
-
• возможность гибкого реагирования на колебания спроса и другие возмущающие воздействия внешней среды;
-
• целенаправленное создание и оптимизация резервных мощностей, загрузка которых осуществляется в период увеличения количества заявок;
-
• моделирование логистики с учетом хронометрии: времени прибытия, погрузо – разгрузочных работ, специфики техники, региона и погодных условий.
Понятие логистической системы является главным в логистике автомобильного ас-систанса, так как это сложная организационная система, состоящая из фрагментов элементов-звеньев, объединенных в одном процессе. Задачи функционирования элементов- звеньев системы автомобильного ассистанса объединены внутренними задачами структуры бизнеса и внешними целями. Между элементами-звеньями логистической системы установлены определенные функционные связи и отношения. Некоторый экономический и функционально обособленный объект называется логистическим элементом или звеном системы. Он выполняет свою узкую роль, определенную логистическими операциями и функциями. Существует несколько типов звеньев логистической системы: генерирующие, преобразующие и поглощающие.
Различные эвакуационные предприятия могут выступать в виде звеньев логистической системы автомобильного ассистанса. Часто встречаются смешанные звенья логистической системы автомобильного ассистанса, в которых представлены сразу три основных типа, скомбинированные в различных сочетаниях. Примером могут служить органы управления, диспетчерская служба и т.д., где информационные потоки логистической системы могут сходиться, дробиться, разветвляться, изменять свое содержание, параметры и интенсивность.
Еще одним понятием логистики автомобильного ассистанса является логистическая цепь. Большое количество звеньев логистической системы представляют логистическую цепь. Звенья в логистической цепи линейно упорядочены с задачей проведения анализа или проектирования определенного набора логистических функций или издержек.
Следующее понятие в логистике автомобильного ассистанса – логистическая сеть. Логистическая сеть – это большое количество звеньев логистической системы, находящихся во взаимосвязи между собой информационным и ресурсным потокам в границах логистической системы.
Логистическая сеть является более узким понятием в отличие от логистической системы, которая характеризуется наличием высшего логистического менеджмента (руководство компании), реализующего целевую функцию системы.
Концепцию общих издержек можно связать еще с одним понятием в логистике автомобильного ассистанса – логистическим каналом. Логистическим каналом считается упорядоченное множество звеньев логистической системы, включающее в себя полный объем логистических цепей или их участников. Под понятие логистического канала подпадают внешние, внутрипроизводственные и макроло-гистические группы в пределах определенных рамок каждой логистической операции.
Активному сокращению издержек логистики автомобильного ассистанса в современных условиях должен помогать научнотехнический прогресс, который сделал компьютерные технологии и моментальную связь более доступными. Это позволяет следить за процессами оказания услуг и информационными потоками, управляя ими на всех этапах перемещения.
Говоря о современных подходах и методологии управления транспортно- логистическими процессами необходимо отметить, что для автомобильного ассистанса характерен переход от существующих, преимущественно функциональных методов управления, к процессным, в основе которых находятся системы риск-менеджмента. Для чего необходим не только анализ процессов, но и механизмы менеджмента надежности. Обеспечение безопасности и контроля за транспортнологистическими процессами автомобильного ассистанса основывается на интегрированном риске, который является новым инструментом управления для транспортной сферы.
Список литературы Основы логистики услуг автомобильного ассистанса
- Ермошин Н.А. Моделирование условий неопределенности функционирования и развития транспортно-логистических систем в целях обеспечения их экономической безопасности/Н.А. Ермошин., Н.И., Болгаров//Строительные и дорожные машины. -СПб.: 2014.-№ 6 -с. 30-35.
- Лазарев Ю.Г. Тенденции развития сервиса «Ассистанс» на автомобильных дорогах северо-западного региона/Ю.Г. Лазарев, Ю.А. Григорьева//Технико -технологические проблемы сервиса. -СПб.: 2014.-№ 2(28) -с. 87-90.
- Шаталова, Н.В. Стратегия долгосрочного развития магистральных автомобильных дорог/В.П. Федоров, Н.В. Шаталова//Транспорт Российской федерации. -2009. -№ 6 -с. 20-22.
- Ермошин Н.А. Применение методологии риск-менеджмента в проектировании транспортно-логистических систем/Н.А. Ермошин., Д.С., Букатов//Модернизация и научные исследования в транспортном комплексе. -СПб.: 2013.-Т.2. -с. 155-162.
- Лазарев Ю.Г. Логистика сервиса Ассистанс на основе формирования эффективной организационной структуры предприятий/Ю.Г. Лазарев, Д.Л. Симонов, Ю.А. Григорьева//Технико -технологические проблемы сервиса. -СПб.: 2015.-№ 1(31) -с. 70-76.
- Петухов П.А. Современное конструктивно-технологическое решение автомобильных дорог с увеличенным сроком службы/П. А. Петухов, Б. Н. Карпов, М. П. Клековкина,//Транспорт Российской Федерации. -2013. -№ 6(41). -С. 19-21.
- Лазарев Ю.Г. Оценка пригодности методов обоснования организационной структуры предприятий сервиса ассистанс/Ю.Г. Лазарев, Д.Л. Симонов, Б.А. Карпачев//Технико -технологические проблемы сервиса. -СПб.: 2015.-№ 1(31) -с. 63-70.