Особенности карьерных ориентаций сотрудников с различным профессиональным статусом
Автор: Бячкова Н.Б.
Журнал: Социальные и гуманитарные науки: теория и практика @journal-shs-tp
Рубрика: Психологические исследования
Статья в выпуске: 1 (2), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье анализируется понятие карьеры, карьерных ориентаций. Понятие карьеры рассматривается с позиции жизненного самоопределения. Обобщаются результаты исследования различий карьерных ориентаций, особенностей личности у сотрудников предприятия. Различия карьерных ориентаций рассматриваются у сотрудников с различным профессиональным статусом. В исследовании приняли участие 60 сотрудников предприятия: 30 служащих и 30 сотрудников рабочих специальностей. Полученные результаты и выводы могут быть использованы при планировании карьеры сотрудников.
Карьера, карьерные ориентации, особенности личности, направленность личности
Короткий адрес: https://sciup.org/147230415
IDR: 147230415
Список литературы Особенности карьерных ориентаций сотрудников с различным профессиональным статусом
- Super D.E. et al. Vocational Development: A Framework of Research. N.Y. 1957. 391 p.
- Пряжников Н.С. Профессиональное самоопределение в культурно-исторической перспективе // Вопросы психологии. 1996, № 1. С. 62-72.
- Сотникова С.И. Управление карьерой. М., 2001. 408 с.
- Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. СПб., 2003. 352 с.
- Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой. М.: Академия, 2007. 256 с.
- Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб., 2007. 366 с.
- Цитрин Дж. Пять принципов выдающейся карьеры. М., 2005. 352 с.
- Почебут Л. Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология: учеб. пособие. СПб.: Речь, 2002. 298 с.
- Богатырева О.О. Психологические предпосылки карьерного роста // Вопросы психологии. 2008. № 3. С. 92-99.
- Рукавишников А.А., Соколов М.В. Факторный личностный опросник Р. Кеттелла. СПб., 2001. 96 с.
- Ильин Е.П. Мотивы и мотивация. СПб., 2000. 512 с.
- Соломонов О. Искусство управлять людьми. М., 2003. 238 с.
