Особенности мотивации персонала в таможенных органах
Автор: Иванов А.А.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 6-1 (57), 2021 года.
Бесплатный доступ
Под мотивацией понимается система мер морального, материального, идеологического и психологического воздействия на работников, наиболее адекватно отражающая их установки, ценности и поведение в трудовом процессе и коллективе, направленная на достижение общих целей организации. В статье проанализированы методы мотивации различных категорий персонала таможенных органов, выявлены некоторые проблемы и делается вывод о необходимости совершенствования системы мотивации в таможенных органах.
Мотивация, таможенные органы, эффективность труда, методы мотивации, оплата труда
Короткий адрес: https://sciup.org/170189048
IDR: 170189048 | DOI: 10.24412/2500-1000-2021-6-1-193-195
Список литературы Особенности мотивации персонала в таможенных органах
- Алексеева Е.В., Волков П.Н. Некоторые аспекты совершенствования мотивации сотрудников таможенных органов // Вестник образовательного консорциума Среднерусский университет. Серия: Экономика и управление. 2018. № 11. С. 71-73.
- Алексеева Е.В., Захаров П.В. Особенности и проблемы управления персоналом в таможенных органах Российской Федерации // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2019. - № 12-1 (58). - С. 15-17.
- Дорожкина Т.В., Щербакова В.И. Современные подходы к формированию кадровой политики таможенных органов // Тенденции развития науки и образования. 2020. №59-2. С. 65-67.
- Крутов В.В., Ахмедзянов Р.Р. Совершенствование управления таможенными органами России // Modern Science. 2020. № 5-3. С. 112-115.
- Менеджмент. Учебное пособие / Под редакцией Н.Ю. Чаусова, О.А. Калугина. Москва, 2014. - 496 с.
- Непарко М.В., Долбин В.М. Методология оценки деятельности таможенных органов и ее совершенствование // Вестник Академии знаний. 2019. № 6 (35). С. 216-221.
