Особенности мотивации труда муниципальных служащих на современном этапе
Автор: Китов М.П.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 5 (62), 2022 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены основные проблемы кадрового обеспечения муниципального управления в современной России. Обозначена роль мотивации в повышении эффективности деятельности муниципальных организаций. Подробно рассмотрены вопросы эффективных инструментов мотивации труда муниципальных служащих на современном этапе.
Муниципальные учреждения, муниципальные организации, муниципальные служащие, кадровая политика, кадровое обеспечение
Короткий адрес: https://sciup.org/140292142
IDR: 140292142
Список литературы Особенности мотивации труда муниципальных служащих на современном этапе
- Государственная и муниципальная служба. - М.: Юрайт, 2019. - 368 c.
- Дайана Залимхановна Валиева Муниципальная служба в Российской Федерации: правовое регулирование, проблемы // Закон и право. 2022. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/munitsipalnaya-sluzhba-v-rossiyskoy-federatsii-pravovoe-regulirovanie-problemy.
- Кадровое обеспечение местного самоуправления: Учебное К13 пособие для преподавателя. - М.: АНХ, 2007. - 936 с.
- Агаева Я.К. Современные проблемы муниципальных служащих // Студенческий: электрон. научн. журн. 2019. № 9(53). URL: https://sibac.info/journal/student/53/133973.
- Немкович А.В. Кадровое обеспечение муниципальной службы: проблемы и перспективы развития // Бюллетень науки и практики. 2019. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovoe-obespechenie-munitsipalnoy-sluzhby-problemy-i-perspektivy-razvitiya.
- EDN: WAAARC
Статья научная
