Особенности нематериальной мотивации государственных гражданских служащих аграрного сектора региона в условиях цифровизации
Автор: Каурова О.А., Митюхин Д.С., Гаврилова В.В.
Статья в выпуске: 1 (17), 2024 года.
Бесплатный доступ
В статье дан обзор теоретических и практических аспектов нематериальной мотивации государственных гражданских служащих аграрного сектора региона. Во введении раскрыты актуальность и цель исследования, которая состоит в определении наиболее действенных методов нематериальной мотивации государственных гражданских служащих в условиях активного внедрения в процессы управления цифровых технологий и влияния данных методов на поведенческие стратегии работников и развитие их профессиональных компетенций. В статье авторами представлены методы нематериального стимулирования государственных гражданских служащих аграрного сектора региона, такие как морально-социальные и морально-психологические, раскрыто их содержание и эффективность от их внедрения. В заключении представлены основные выводы.
Цифровизация, особенности нематериальной мотивации, методы, государственные гражданские служащие аграрного сектора
Короткий адрес: https://sciup.org/142241220
IDR: 142241220
Список литературы Особенности нематериальной мотивации государственных гражданских служащих аграрного сектора региона в условиях цифровизации
- Информация Минтруда России от 10.02.2016 "О применении профессиональных стандартов в сфере труда". - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_194981.
- Козлова О. А., Селезенева Е. А. Особенности мотивации работников в условиях формирования цифровой экономики // HumanРrogress. - 2018. - Т. 4, № 10. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://progress-human.com/images/2018/Tom4_10/Kozlova.pdf, свободный. EDN: ZYUICV
- Распоряжение Правительства РФ от 28 июля 2017 г. № 1632-р "Об утверждении программы "Цифровая экономика Российской Федерации". - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/71734878.
- Развитие HR-процессов и использование digital-инструментов в российских компаниях // Служба исследований HeadHunter. Июль 2017. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://hhcdn.ru/file/16480569.pdf (дата обращения: 23.09.2018).
- Савельева Е. А. Сущность и функции регламентации труда при переходе к цифровой экономике // Экономика труда. - 2018. - Том 5. - № 1. - С. 1-12. DOI: 10.18334/et.5.1.38886 EDN: YVETUQ
- Андреева Л. Ю., Джемаев О. Т. Влияние цифровой экономики на формирование новых трендов на российском рынке труда // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. - 2017. - № 3. - С. 25-32. DOI: 10.23394/2079-1690-2017-1-3-25-3210 EDN: ZIOQIX
