Особенности новых форм занятости населения в условиях цифровизации экономики

Целью публикации является анализ особенностей новых форм занятости населения РФ в условиях цифровизации экономики с учетом динамики макроэкономических показателей РФ и определение индикаторов устойчивой и неустойчивой занятости населения. Задачи исследования: провести анализ особенностей занятости населения в условиях цифровой трансформации, в том числе по группам работников отраслей информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Гипотеза исследования - цифровая трансформация влияет как положительно, так и отрицательно на занятость в экономике, структуризация индикаторов занятости населения позволит оценить масштабы занятости и влияние новых форм занятости, требующих использования цифровых технологий в секторе ИКТ и других секторах РФ. В статье использованы системный анализ, статистические методы анализа данных. Авторами показано, что изменения в сфере занятости вызваны в том числе переходом к более сложным видам деятельности с использованием цифровых технологий, что меняет формы занятости. Ситуацию на рынке труда целесообразно оценивать во взаимосвязи с анализом сектора ИКТ, оценкой состояния занятости в рамках новых форм, получивших развитие благодаря цифровизации экономики. Авторами дополнена классификация индикаторов занятости с учетом цифровой трансформации, используются данные, отражающие численность и параметры работающих с применением цифровых платформ, организаций, применяющих труд дистанционных работников. Проанализирован уровень подготовки кадров цифровой экономики, показатели занятости и заработной платы в разрезе видов деятельности: сфера информационных технологий в целом; телекоммуникации; производство информационно-телекоммуникационных систем; оптовая торговля товарами, связанными с информационно-телекоммуникационными технологиями; прочие услуги в сфере информационных технологий. Сделан вывод о том, что цифровые инструменты создают широкие возможности поддержки и развития устойчивой занятости в рамках дистанционной и виртуальной форм работы, что позволит разработать направления регулирования рынка труда, предложить комплекс мер с учетом индикаторов цифровой трансформации.