Особенности реализации селективной стратегии государственного регулирования социально-трудовой мобильности кадров
Автор: Глызина М.П., Гавриленко С.А., Павленко Т.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 4-1 (23), 2016 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена рассмотрению вариантов стратегии государственного регулирования социально-трудовой мобильности кадров, предполагающего постоянный мониторинг национального рынка труда, принятие оперативных мер в сфере рождаемости и смертности, а также селективный отбор трудовых ресурсов.
Короткий адрес: https://sciup.org/140119099
IDR: 140119099
Список литературы Особенности реализации селективной стратегии государственного регулирования социально-трудовой мобильности кадров
- Конституция Российской Федерации: офиц. текст. -М.: Маркетинг, 2001. -39 с.
- Указ Президента РФ «Вопросы Федеральной миграционной службы» от 19.07.2004 г. № 928.
- Тюркин М.Л. Стратегия развития миграционной политик в России//Россия в глобальной экономике. -2005. -№ 1.
- Якунин В.И. Формирование государственной политики в современной России: проблемы теории и практик. -М.: РОССПЭН, 2006.
- Политика иммиграции и натурализации в России: состояние дел и направления развития/под ред. С.Н. Градировского. -М.: Фонд «Наследие Евразии», 2005.
Статья научная
