Особенности региональной кадровой политики реализуемой органами публичной власти Карачаево-Черкесии
Автор: Круглякова Н.Н.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 1 (70), 2023 года.
Бесплатный доступ
В рамках темы исследования будет проведен анализ кадровой политики, применения кадровых технологий, форм и методов кадрового планирования в органах публичной власти Карачаево-Черкесии. Определено место в системе кадровой работы, которое занимает Управление по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики.
Кадры, органы публичной власти, кадровые технологии, кадровая политика, карачаево-черкесская республика, российская федерация
Короткий адрес: https://sciup.org/140296841
IDR: 140296841
Список литературы Особенности региональной кадровой политики реализуемой органами публичной власти Карачаево-Черкесии
- Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 07 мая 2013 года № 129 «Об утверждении положения об Управлении Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы». [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/460107788.
- Указ Главы КЧР от 5 декабря 2019 года N 223 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики на 2020 - 2021 годы [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/570860782.
- Официальный сайт Управления Федеральной службы государственной статистики по СКФО [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://stavstat.gks.ru/storage/mediabank/.
- Турчинов, А.И. Глобализация и кадровый потенциал России [Текст] / А.И. Турчинов // Кадровик. № 4. 2013. - С. 89-97.
- Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации [Текст] / С.В. Шекшня.- М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2017. - 283 с.
Статья научная
