Особенности регулирования работников с дистанционной формой работы
Автор: Шак М.П.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 11-4 (98), 2024 года.
Бесплатный доступ
Дистанционный формат работы - одна из форм современных технологий организации рабочего процесса, которая в последнее время получила весьма широкое распространение в нашей стране. В кризисные моменты, когда работодатели стремятся к максимальному сокращению издержек, данная технология может стать инструментом для решения многих практических задач, связанных с максимально эффективным использованием производственных и трудовых ресурсов, имеющихся у предпринимателя. В статье рассматриваются особенности организации дистанционного формата работа в мире и в нашей стране, выделяются ее сильные и слабые стороны для участников трудовой кооперации, а также раскрывается ее потенциал для достижения оптимального баланса между затратами и продуктивностью предпринимательских структур.
Трудовая кооперация, дистанционная (удаленная) работа, формы организации труда, современные технологии организации рабочих процессов, гибкий рабочий график
Короткий адрес: https://sciup.org/170208415
IDR: 170208415 | DOI: 10.24412/2500-1000-2024-11-4-259-261
Список литературы Особенности регулирования работников с дистанционной формой работы
- Абсалямова С., Абсалямов Т. Четвертая промышленная революция: трансформация содержания труда и трудовых отношений // Наука и Мир. - 2016. - Т. 2. № 2 (30). - С. 23-24.
- Гебриаль В.Н. Социальные аспекты феномена дистанционной работы как нового вида трудовых отношений // Государственное управление. Электронный вестник. - 2008. - № 17. - С. 3. EDN: MOUAAD
- Дудин М.Н. Обеспечение устойчивости экономического роста на региональном уровне в условиях инновационного развития // Региональная экономика: теория и практика. - 2015. - № 14 (389). - С. 2-15. EDN: ROLJZL
- Дудин М.Н., Лясников Н.В., Лясникова Ю.В. Клиент-ориентированный контроллинг как инструмент менеджмент предпринимательских структур // Экономика и предпринимательство. - 2015. - № 9-1 (62-1). - С. 984-988. EDN: VRIBED
- Иващенко Н.П., Энговатова А.А., Коростылева И.И. От идеи к инновационному продукту: путь в рамках инновационной инфраструктуры предпринимательского ВУЗа // Экономические стратегии. - 2015. - Т. 17. № 5-6 (130-131). - С. 158-163. EDN: UKTJER
- Катульский Е.Д. Развитие человеческого капитала в условиях экономики знаний // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). - 2013. - № 15. - С. 74-78. EDN: RTPCJH
- Кохова И.В., Петроченко Н.П. Использование нестандартных форм занятости для повышения конкурентоспособности фирм в условиях кризиса // Актуальные проблемы социальной и экономической психологии: методология, теория, практика. Сборник научных статей. - М, 2015. - С. 67-70. EDN: ULPAJJ
