Особенности рекрутинга в России на современном этапе
Автор: Шилова Т.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 12-3 (31), 2016 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматриваются основные методы и направления рекрутинга, его особенности в России на современном этапе.
Рекрутинг, рекрутмент, подбор персонала, методы, рынок труда
Короткий адрес: https://sciup.org/140117979
IDR: 140117979
Список литературы Особенности рекрутинга в России на современном этапе
- Аллин О.Н., Кадры для эффективного бизнеса: подбор и мотивация персонала/О.Н. Аллин, Н.И Сальникова. -М.: Генезис, 2005. -248 с.
- Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: учеб. пособие для студентов вузов/А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. -М.: «Экзамен», 2011. -416 с.
- Магура, М.И. Поиск и подбор персонала: настольная книга для предпринимателей, руководителей и специалистов кадровых служб и менеджеров/М.И. Магура. -3-е изд. доп. и перераб. -М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013. -329 с.
- Магура, М.И. Современные персонал-технологии/М.И. Магура, М.Б. Курбатова. -М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2016. -89 с.
- Рекрутинг -современные тенденции//Группа кадрового консалтинга персона, 2012.
Статья научная
