Особенности статьи 77 Трудового кодекса России в праве
Автор: Плешакова Ю.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 3 (34), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются особенности правовых оснований для расторжения трудового договора. Основной акцент делается на причинах, по которым могут быть расторгнуты трудовые отношения. В статье обращается внимание на такие аспекты, когда договор может быть расторгнут согласно требований закона, а именно Трудового кодекса.
Увольнение, договор, расторжение, трудоустройство, соглашение
Короткий адрес: https://sciup.org/140122611
IDR: 140122611
Список литературы Особенности статьи 77 Трудового кодекса России в праве
- Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017), http://www.consultant.ru
- Данилов Е. П. Трудовые споры. Комментарии. Адвокатская и судебная практика. Нормативные акты/Е.П. Данилов. -М.: ТК Велби, Проспект, 2014. -496 c.
- Захарова, Н. А. Справочник работодателя. Практические рекомендации по применению Трудового кодекса РФ. Ситуации и примеры. Практическое руководство/Н.А. Захарова, Л.В. Сальникова, М.А. Шитова. -М.: Омега-Л, 2014. -208 c.
- Карсетская Е. В. Проверка трудовой инспекции. Практические рекомендации для работадателя/Е.В. Карсетская. -М.: АйСи Групп, 2016. -168 c.
- Петров А. Я. Трудовые споры. Вопросы теории и судебная практика. Учебно-практическое пособие/А.Я. Петров. -М.: Проспект, 2015. -592 c.
- Пискарев И. К. Особенности рассмотрения и разрешения трудовых споров. Учебное пособие/И.К. Пискарев. -М.: Проспект, 2015. -100 c.
- Тихомиров М. Ю. Трудовые договоры, служебные контракты. Комментарии и образцы документов/М.Ю. Тихомиров. -М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2013. -160 c.
Статья научная
