Особенности трудовой мотивации сотрудников филиала "Тулунский" ОАО "Дорожная служба Иркутской области"
Автор: Носырева И.Г., Ветрова Т.О.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 12 (43), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье представлены результаты исследования системы трудовой мотивации сотрудников сферы дорожного строительства. Определяется взаимосвязь между системой вознаграждения персонала и трудовой мотивацией сотрудников. Определяется степень проявления различных типов трудовой мотивации работников, а также сравнение особенностей трудовой мотивации административно-управленческого персонала и рабочих.
Мотивация персонала, система мотивации персонала, вознаграждение
Короткий адрес: https://sciup.org/140235230
IDR: 140235230
Список литературы Особенности трудовой мотивации сотрудников филиала "Тулунский" ОАО "Дорожная служба Иркутской области"
- Карпенко Л.А. Краткий психологический словарь/Л.А.Карпенко, А.В.Петровский, М. Г. Ярошевский. -Ростов-на-Дону: «Феникс», 1998. -431 с.
- Озерникова Т.Г. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебное пособие/Т.Г. Озерникова. -Иркутск: Изд-во БГУ, 2017 г.-107 стр. Режим доступа: http://lib-catalog.isea.ru. (Дата обращения 7.12.2017)
- Озерникова Т. Г. Методика диагностики трудовой мотивации персонала организации//Мотивация и оплата труда. -2007. -№4. -С.276-286.
- Трансформация системы управления человеческими ресурсами региона в условиях экономического кризиса: проблемы и тенденции/под ред. М.А. Винокурова, Т.Г. Озерниковой. -Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2010. -360 с.
- Озерникова Т.Г. Оплата труда персонала: учеб. пособие/Т.Г. Озерникова, И.Г. Носырева. -Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2015. -390 с.
Статья научная
