Особенности занятости населения в моногороде на примере города Павлово Нижегородской области

Специфика моногородов заключается в том, что в различных кризисных соци‑ ально‑экономических ситуациях они на‑ ходятся в зоне особого риска из‑за своей монофункциональности [1]. Сегодня осо‑ бую актуальность приобретает изучение проблемы сохранения и развития трудо‑ вого потенциала на рынках труда малых городов, поскольку способствует реше‑ нию и других социально значимых вопро‑ сов, в том числе выявлению возможностей устойчивого существования моногородов.

В статье представлены результаты эм‑ пирического исследования, проведённого в городе Павлово Нижегородской области в 2011 г. (500 домохозяйств) и 2021 г. (500 домохозяйств). Исследование 2011 г. было проведено Институтом социально‑эконо‑ мических проблем народонаселения РАН (Москва) совместно с Нижегородским го‑ сударственным университетом имени Н. И. Лобачевского (Нижний Новгород — ННГУ), при участии университетов Упса‑ ла (Швеция) и Глазго (Шотландия). Иссле‑ дование 2021 г.— ННГУ совместно с уни‑ верситетами Упсала (Швеция) и Глазго (Шотландия). Павлово выбран как типич‑ ный пример модели малого города Рос‑ сии, так как своими социально‑демогра‑ фическими и социально‑экономическими характеристиками, а также географиче‑ ским положением (удалённость от столи‑ цы России) наиболее к ней близок. Несмо‑ тря на численность населения (в 2021 г. в городе проживало 56 тыс. человек), Ни‑ жегородстат относит Павлово к категории малых городов Нижегородской области1. При этом инструментарий формализован‑ ного интервью был составлен таким обра‑ зом, что позволил сопоставлять результа‑ ты опросов 2011 и 2021 годов. Выборочная совокупность репрезентировала жителей по полу, возрасту и составу домохозяйств. Домохозяйства для опроса отбирались на базе маршрутной случайной выборки. Ра‑ нее был опубликован ряд работ по резуль‑ татам данного лонгитюдного исследова‑ ния. [2–6] В ходе многомерного кластерно‑

Таблица 1

Распределение ответивших по доходу на одного члена домохозяйства в прошлом месяце

Table 1

Distribution of respondents by income per household member last month

Доход, тыс. рублей	2021 г. по группам, %
	1-я	2-я	3-я	4-я
до 5	0	0	0	1
5–7	0		0	6
7–10	0	7	1	14
10–12	0	13	7	35
12–17	0	32	37	29
17–22	14	29	22	8
22–28	26	5	22	2
28–33	27	0	2	0
33–40	17	0	2	1
40–50	9	0	0	0
Свыше 50	3	0	0	0
Отказ от ответа	0	3	2	2
Затруднились ответить	5	9	3	3

Источник: рассчитано авторами по результатам исследования.

Yulia Yu. Klemyatich, Mikhail L. Teodorovich

POPULATION. VOL. 26. NO. 2. 2023

Таблица 2

Распределение ответивших по доходу на всех членов домохозяйства в прошлом месяце

Table 2

Distribution of respondents by income for all household members last month

Доход, тыс. рублей	2021 г. по группам, %
	1-я	2-я	3-я	4-я
до 5	0	0	0	0
5–6	0	0	0	1
6–8	0	0	0	0
8–10	0	0	0	7
10–12	0	0	0	12
12–15	0	0	0	15
15–20	0	0	0	18
20–25	0	0	6	14
25–30	0	0	16	16
30–35	0	12	13	0
35–40	0	14	13	0
40–50	2	28	15	0
50–60	20	25	1	0
60–70	18	4	0	0
70–80	21	1	0	0
80–90	14	0	0	0
90–100	5	0	0	0
Свыше 100	15	0	0	0
Отказ от ответа	6	8	9	4
Затруднились ответить	0	6	0	7

Источник: рассчитано авторами по результатам исследования.

го анализа были выделены четыре группы домохозяйств по признакам дохода и по‑ требительских возможностей (табл. 1–2): 1) относительно обеспеченные (1‑я груп‑ па); 2) с детьми, обеспеченные средне и ниже среднего (2‑я группа); 3) без детей, обеспеченные средне и ниже среднего (3‑я группа) и 4) можно отнести к малообеспе‑ ченным (4‑я группа).

Обзор литературы

Сегодня в научно‑исследовательских работах широко обсуждаются специфи‑ ческие особенности рынка труда малых городов России. В частности, отмечается, что рынок труда в моногородах характе‑ ризуется монопcоническим характером отношений (между основным работодате‑ лем в лице градообразующего предприя‑ тия и трудоспособными жителями горо‑ да), определяющим спрос на рабочую силу и условия жизни населения [7]. Одной из главных существенных проблем является внутренний дисбаланс рынков труда рос‑ сийских малых городов. Дисбаланс про‑ является в недостатке квалифицирован‑ ной рабочей силы из‑за оттока населения в близлежащие крупные города, а также в высоком уровне безработицы по причи‑ не ограниченного предложения рабочих мест [8]. Вследствие трудовой миграции в моногородах «вымывается» слой интел‑ лигенции и высококвалифицированных рабочих и повышается удельный вес низ‑ коквалифицированной рабочей силы [9]. Есть ряд исследований, которые регистри‑ руют уровень безработицы в малых горо‑ дах на более низком уровне, чем по России в среднем [10], однако необходимо отме‑ тить, что официальная статистика учиты‑ вает только общий уровень безработицы, в то время как для малых городов харак‑ терен большой уровень скрытой безрабо‑ тицы [10, с. 119]. Кроме того, статистика не учитывает высокий процент тех, кто по‑ стоянно проживает в городе, но фактиче‑ ски работает за его пределами: вахтовый метод, сезонные работы, трудовая маят‑ никовая миграция в соседние террито‑ рии и регионы. Подобное снижение безра‑ ботицы, как отмечают исследователи, ха‑ рактерно скорее для тех моногородов, ко‑ торые находятся в непосредственной бли‑ зости от крупных городских центров, где больше шансов на трудоустройство [11]. Такое снижение ослабляет остроту про‑ блем трудоустройства на локальном рын‑ ке труда. Однако при этом малые города покидает, в основном, активное трудо‑ способное население, что является основ‑ ной причиной уменьшения доли экономи‑ чески активного населения и повышение доли лиц пенсионного возраста. Как след‑ ствие — неблагоприятная демографиче‑ ская ситуация, отсутствие рабочей силы необходимой квалификации, в том числе и управленческих кадров, существенное снижение инвестиционной привлекатель‑ ности малых городов [12].

Динамика занятости в городеПавлово за последние десять лет

Структура занятости на рынке труда Павлово определяется, прежде всего, тем, что город — важный центр машинострое‑ ния и металлообработки. Так, около тре‑ ти населения заняты в промышленном производстве. Строительство, транспорт и связь — отрасли, где традиционно занята значимая доля населения (17% — табл. 3). При этом специфика города проявляется в том, что за последние 10 лет число заня‑ тых в сферах строительства, транспорта и связи сократилось, тогда как, наблюда‑ ется рост занятых именно в промышлен‑ ном секторе экономики. Соответственно

Таблица 3

Распределение ответивших по отраслям занятости, %

Table 3

Distribution of respondents by industry, %

Отрасль	2011 г.	2021 г. всего	2021 г. по группам:
			1-я	2-я	3-я	4-я
Промышленность	23	35	31	32	49	47
Торговля, общественное питание, бытовое обслуживание	14	20	20	19	12	19
Строительство, транспорт и связь	24	17	16	23	11	9
Образование, здравоохранение, социальная защита	11	10	15	13	12	10
Государственное управление, силовые структуры	5	5	7	3	2	3
Сельское и лесное хозяйство	4	4	3	2	0	2
Культура, искусство, наука	5	4	3	0	0	0
Жилищно-коммунальное хозяйство	6	2	2	3	7	0
Финансы, кредит, страхование	5	2	2	1	0	2
Прочие услуги (юридические, рекламные, туристические и другие)	2	1	2	5	5	3
Другое	1	1	0	0	2	5

Источник: рассчитано авторами по результатам исследования.

выросла и доля квалифицированных ра‑ жащие — следующая группа должностей, бочих (с 22% до 41% — табл. 4.). ИТР и слу‑ наиболее распространённых в городе.

Таблица 4

Распределение ответивших по должности, %

Table 4

Distribution of respondents by position, %

Должность	2011 г.	2021 г. всего	2021 г. по группам:
			1-я	2-я	3-я	4-я
Неквалифицированный или малоквалифицированный рабочий, младший обслуживающий персонал	15	11	8	11	9	10
Квалифицированный рабочий (4 разряд и более)	22	41	36	39	46	36
Служащий без высшего образования	21	19	20	20	25	31
ИТР или служащий с высшим образованием	27	20	23	23	18	14
Руководитель низшего или среднего звена	8	4	7	5	0	0
Руководитель высшего звена	3	1	2	1	2	0
Предприниматель, самозанятый	3	3	3	2	2	5
Другое	1	1	2	0	0	3

Источник: рассчитано авторами по результатам исследования.

Если говорить о формах собственности, то увеличилось число тех, кто занят на го‑ сударственных предприятиях или акцио‑ нерных обществах с участием государ‑ ства (с 26% до 38%.). Мы можем наблюдать уменьшение доли занятых на частных предприятиях и индивидуальных пред‑ принимателей (с 33% до 13% и с 15% до 8% соответственно).

Характер основной работы не поме‑ нялся — подавляющее большинство заня‑ то по основному месту работы (96%), что может говорить о стабильности ситуации на рынке труда Павлово. Средний размер начисленной заработной платы за послед‑ ний месяц существенно ниже, чем по Ни‑ жегородской области в целом, и составля‑ ет 23667 рублей. При этом подрабатывают регулярно или время от времени только 14% членов домохозяйств, что приносит в среднем ежемесячно около 9,5 тыс. руб‑ лей. Чаще всего подработка — это или ра‑ бота по совместительству с основной, или любая другая, приносящая доход (табл. 5).

Таблица 5

Распределение ответивших по виду подработки, %

Table 5

Distribution of respondents by type of part‑time work, %

Вид подработки	2011 г.	2021 г. всего	2021 г. по группам:
			1-я	2-я	3-я	4-я
Любая быстро приносящая доход	26	38	33	30	36	50
Совместимая с основной работой	18	37	37	33	26	18
По специальности	33	13	26	16	23	14
Не требующая особой квалификации	15	8	14	11	8	20
Недалеко от дома	0	3	5	23	19	28
Вместе с родственниками, друзьями	2	1	5	4	4	0
Удалённая с использованием Интернета	6	10	9	9	11	12

Источник: рассчитано авторами по результатам исследования.

Социальные выплаты получают либо те члены домохозяйства, которые достигли пенсионного возраста, либо те, кто пре‑ тендует на получение социальных пенсий (соответственно 44% и 11%). Около 40% по‑ лучали разовые выплаты на детей в связи с пандемией COVID‑19. Только 12% жите‑ лей Павлово получают иные ежемесячные пособия, лишь единицы из них — пособия по безработице или семьям, находящимся в сложных жизненных ситуациях. Размер ежемесячных социальных выплат в сред‑ нем составил 13170 рублей. Средний ин‑ тервал доходов всех членов семьи за по‑ следний месяц: 40–60 тыс. рублей.

Различия стратегий занятости на рынке труда жителей

Павлова из разных социальноэкономических групп

• 1.    Домохозяйства относительно обеспе‑ ченные. Группа наиболее малочисленная и составляет 13% от домохозяйств, при‑ нявших участие в исследовании. В данной группе встречается наибольший совокуп‑ ный доход: от 50 до 90 тыс. рублей в ме‑ сяц. Однако по своим имущественным ха‑ рактеристикам группа разнородна: в не‑ которых семьях на одного человека при‑ ходится 2–2,5 прожиточных минимума (ПМ) (50%), а в других значительно боль‑ ше — 3–4 ПМ и более (25%). Представители домохозяйств в этой группе относят себя к семьям со средним относительно ста‑ бильным достатком. Они оценивают каче‑ ство своего питания как «хорошее», тратя при этом на еду от 1/3 до 1/2 своего дохода. Семьи с детьми имеют возможность поку‑ пать детям качественную и дорогую оде‑ жду и обувь. Во время пандемии матери‑ альное положение этих семей практиче‑ ски не изменилось.

• 2.    Домохозяйства с детьми, обеспе‑ ченные средне и ниже среднего. Рожде‑ ние детей может быть фактором, снижаю‑ щим уровень материального обеспечения семьи (подробнее см. [13]). Данная груп‑ па представлена в основном домохозяй‑ ствами, состоящими из супружеской пары с детьми (более 50%) или родителя, воспи‑ тывающего детей самостоятельно (около 30%), они могут проживать как отдельно, так и вместе с бабушками и дедушками. Соответственно большинство из данной

• 3.    Домохозяйства без детей, обеспечен‑ ные средне и ниже среднего. Этот тип до‑ мохозяйств составляет 25%. Общий де‑ нежный доход на всех членов семьи варь‑ ируется от 25 до 50 тыс. рублей. Предста‑ вители домохозяйств данной группы кри‑ тично оценивают своё материальное по‑ ложение — 20% семей оценивают себя как «бедные», хотя в сравнении с предыду‑ щими группами здесь значительно мень‑ ше семей, доход которых менее одного ПМ. Примерно треть семей (30%) относят себя к группе со средним доходом. Объ‑ ективные количественные данные пока‑ зали, что доход на одного члена домохо‑ зяйства составляет 1–2 ПМ (60%), в неко‑ торых семьях доход даже более высокий (около 20%). Семьи данной группы тратят на еду половину или одну треть бюдже‑ та и считают своё питание удовлетвори‑ тельным, а в некоторых случаях хорошим. Показатели благосостояния семей в дан‑ ной группе выше, чем в семьях с анало‑ гичным уровнем доходов с детьми (груп‑ па 2). Также в этой имущественной группе больше семей, не ощутивших ухудшение своего материального положения в пери‑ од пандемии. Несмотря на это, субъек‑ тивное восприятие своего статуса пред‑ ставителями домохозяйств в этой группе в целом более пессимистичное, поскольку большая их часть (по сравнению с семья‑ ми с детьми) относят себя к бедным (20% против 6%).

• 4.    Домохозяйства малообеспеченные. Они составляют 21% от опрошенных. Группа в основном представлена домохо‑ зяйствами, где доход на одного члена се‑ мьи — 1–1,5 ПМ (65%). Именно в этой груп‑ пе 20% семей живут за чертой прожиточ‑ ного минимума. Общий доход таких се‑ мей 10–30 тыс. рублей — это самый низкий уровень совокупного дохода среди всех групп.

Относительно обеспеченные домохо‑ зяйства представлены работающими по найму или занимающимися предприни‑ мательством молодыми людьми и людь‑ ми среднего возраста (25% из них в возра‑ сте до 25 до 34 лет, 17% — от 35 до 44 лет, 30% — от 45 до 54 лет). Здесь почти нет пен‑ сионеров, и чаще всего это супружеские пары ещё без детей. Как и в целом по вы‑ борке, среди обеспеченных основная от‑ расль, в которой заняты работающие чле‑ ны домохозяйства — это промышленность (31%), что специфично для рынка труда Павлова как моногорода. От остальных имущественных групп данную группу от‑ личает то, что здесь несколько больше за‑ нятых в сфере услуг и торговле, образо‑ вании и здравоохранении, а также в сфе‑ ре государственного управления или си‑ ловых структурах. Имущественный ста‑ тус определяет и должность, занимаемую представителями данной группы, здесь заметно больше ИТР и служащих с выс‑ шем образованием, чем среди малообес‑ печенных, и самый большой процент тех, кто занимает руководящие позиции (см. табл. 4.) Соответственно и средняя зара‑ ботная плата также оказывается самой высокой среди разных имущественных групп — 28605 рублей.

Представители данной группы демон‑ стрируют большую экономическую ак‑ тивность: так или иначе 22% имели подра‑ ботку в предыдущие годы (это самый вы‑ сокий процент среди подгрупп). При этом речь идёт все же о высококвалифициро‑ ванных специалистах, которые выстраи‑ вают свои стратегии занятости, совмещая подработку с основной работой и по спе‑ циальности (см. табл. 5). Удалённость до‑ полнительной работы от дома или исполь‑ зование интернета здесь не имеют значе‑ ния. Размер подработки, соответственно, также наибольший в сравнении с другими и составил в среднем 17950 рублей.

группы — люди трудоспособного возраста, поэтому более 70% работают или занима‑ ются бизнесом. В группе высока доля жен‑ щин, которые в настоящий момент не ра‑ ботают, а ухаживают за ребёнком (9%), что может быть фактором, влияющим на сни‑ жение общего дохода семьи.

Данная группа семей наиболее много‑ численная и составляет 41% от всех опро‑ шенных домохозяйств. На одного члена семьи этой группы в основном приходит‑ ся 1–1,5 ПМ (12–17 тыс. рублей). У некото‑ рых семей группы доход ещё ниже. В ос‑ новном это домохозяйства, обеспеченные ниже среднего, хотя сами члены домохо‑ зяйств часто относили себя к среднеобес‑ печенным. Они удовлетворительно оце‑ нивают качество своего питания, хотя траты на еду составляют около половины дохода. Семьи, имеющие детей, могут по‑ зволить себе покупать детям качествен‑ ную одежду и обувь. Члены домохозяйств данной группы (46%) говорили о сниже‑ нии своих доходов за период пандемии. Общий доход таких семей в месяц 30– 60 тыс. рублей.

Отрасли, в которых в основном заня‑ ты представители данного типа домохо‑ зяйств — это промышленность (около тре‑ ти, как и предыдущей группе) и строи‑ тельство (23%). Здесь уже больше доля ра‑ бочих, квалифицированных и малоква‑ лифицированных, хотя есть и служащие (см. табл. 4). Средняя заработная плата не самая низкая из всех имущественных групп, выделенных по результатам иссле‑ дования, и составила 22358 рублей. Демо‑ графический состав данного типа домо‑ хозяйств определяет тот факт, что 66% получали единоразовые социальные вы‑ платы на ребёнка, средний размер кото‑ рых 13880 рублей. Жители Павлово из это‑ го имущественного слоя демонстрируют средний уровень экономической активно‑ сти — только 15% из них регулярно или не‑ регулярно имеют подработку, хотя 8% ис‑ кали, но не нашли. Для них важна любая подработка, быстро приносящая доход, хотя лучше, чтобы она была совмести‑ ма с основной работой. Для семей, имею‑ щих детей, важна удалённость: 23% опро‑ шенных отдают предпочтение подработ‑ ке недалеко от дома. Средний размер до‑ полнительного заработка здесь составил 10261 рубль.

Домохозяйства без детей, обеспечен‑ ные средне и ниже среднего, состоят в ос‑ новном из супружеских пар‑пенсионе‑ ров, тех, кто старше 55 лет, здесь боль‑ ше, чем в других подгруппах (60%). Толь‑ ко 40% членов таких домохозяйств рабо‑ тают. Большинство (76%) получают пен‑ сию по возрасту, данная выплата больше, чем в предыдущей группе, и составила 14550 рублей. Однако размер этой выпла‑ ты также ниже, чем в среднем по Нижего‑ родской области. Среди занятых на рын‑ ке труда около половины работает в про‑ мышленной отрасли, и в основном это квалифицированные рабочие (46%). Для тех, кто обеспечен средне и ниже средне‑ го, все же характерно наличие постоянной работы (96%). Средняя заработная плата таких работников составила 21489 руб‑ лей в месяц (третье место среди четырёх групп). Экономическая активность пред‑ ставителей данной имущественной груп‑ пы средняя: здесь относительно неболь‑ шой процент тех, кто имел подработку за предыдущие полгода (7%), однако 15% ис‑ кали её, но не нашли, что может быть объ‑ яснено демографическими характеристи‑ ками группы — людям пенсионного воз‑ раста сложнее трудоустроиться. Характер подработки, который они бы предпочли, определяется уровнем квалификации: это должна быть работа по специальности или совместимая с основной работой, если речь идёт о занятых гражданах. Средний размер оплаты за дополнительную работу составил 7500 рублей, что ниже, чем в пер‑ вой и второй группах, где уровень квали‑ фикации и образования выше, но все же заметно выше среднего размера подра‑ ботки неквалифицированного персонала из малообеспеченной четвёртой группы.

Траты на питание являются самой боль‑ шой статьёй расходов в бюджете семьи, и его качество оценивается как неудовле‑ творительное. Семьи не всегда имеют воз‑ можность покупать новую одежду детям. В данной имущественной группе более 60% семей заявили о значительном ухуд‑ шении своего материального положения в период пандемии. Более половины (53%) представителей домохозяйств не считают себя бедными, обозначают свой уровень дохода как «ниже среднего», некоторые даже считают свой доход «средним» (17%). Почти треть (30%) респондентов группы все‑таки причисляют себя к социальному слою бедных или крайне бедных.

Помимо рождения детей, на уровень обеспеченности семьи влияет и статус родителя‑одиночки или разведённого с детьми. Среди малообеспеченных боль‑ ше всего таких домохозяйств (36%). При этом одиноко проживающие также чаще оказываются малообеспеченными, осо‑ бенно женщины (16%). В принципе груп‑ па представлена в основном женщинами (72%), также здесь больше пенсионеров, чем в других группах домохозяйств (40%). Социально‑демографический состав ма‑ лообеспеченных будет определять страте‑ гии занятости на рынке труда: 37% из них пенсионеры, и около половины — работаю‑ щие граждане. При этом именно в данной имущественной группе больше тех, кто занимается предпринимательской дея‑ тельностью (5%), однако другой показа‑ тель экономической активности, наличие подработки, здесь невысок — только 13% так или иначе имели подработку в пред‑ шествующие полгода, большинство даже не искали (80% — самый высокий процент среди подгрупп). И именно представители данной группы согласны на любую подра‑ ботку, быстро приносящую доход, они вы‑ берут скорее работу, не требующую какой‑ либо квалификации, что соответственно определяется уровнем их образования, а также подработку недалеко от дома (см. табл. 5). Также они ищут работу, выпол‑ нять которую можно удалённо с использо‑ ванием интернета. Уровень оплаты подоб‑ ных работ в Павлово невысок — средний размер выплат составил 5200 рублей.

Статус Павлова как моногорода опреде‑ ляет основную отрасль, на которой заня‑ то большинство жителей трудоспособного возраста, однако именно это обстоятель‑ ство, как мы видим по результатам иссле‑ дования, является фактором более низко‑ го материального положения — около по‑ ловины малообеспеченных занято имен‑ но в промышленной отрасли (см. табл. 3). Также среди малообеспеченных есть те, кто занят в сфере торговли, питания или бытовых услуг, образования, здравоохра‑ нения. Социальный статус определяет‑ ся и наличием образования — здесь боль‑ ше тех, кто является служащим без выс‑ шего образования или квалифицирован‑ ным рабочим, также есть и неквалифи‑ цированный персонал. Более подробно о влиянии образования на имуществен‑ ный статус и качество жизни см. [14; 15]. Средняя полученная заработная плата у малоимущих оказывается самой низ‑ кой из выделенных подгрупп — 18023 руб‑ ля, размеры социальных выплат (в основ‑ ном это государственная пенсия в свя‑ зи с достижением соответствующего воз‑ раста) также самые низкие в сравнении с другими группами — 13131 рубль, что ниже среднего размера пенсии в 2021 г. по Нижегородской области (по данным Нижегородстата — 16754 рубля2).

Выводы

Особенности занятости на рынке труда Павлово определяются его статусом мо‑ ногорода — более трети трудоспособного населения заняты в промышленной от‑ расли. В целом, ключевыми изменениями за последние десять лет стали рост заня‑ тых в промышленном секторе экономики, рост доли квалифицированных рабочих в общей структуре занятости, сокращение занятых в таких отраслях, как транспорт, строительство, связь, уменьшение доли занятых на частных предприятиях и ин‑ дивидуальных предпринимателей.

В выстраивании стратегий занятости отчётливо просматривается взаимосвязь между уровнем образования и положени‑ ем на рынке труда. В группе обеспечен‑ ных домохозяйств большинство их пред‑ ставителей имеют высшее образование. Высшее образование и уровень квалифи‑ кации не только позволяют занимать бо‑ лее высокооплачиваемые должности, но также дают возможность диверсифициро‑ вать карьерные стратегии даже в условиях моногорода: в группе высокодоходных до‑ мохозяйств больше, чем в других группах, занятых в непромышленных сферах, в то время как в малообеспеченных группах больше доля тех, кто занят в промышлен‑ ной сфере, в частности, на градообразую‑ щем предприятии.

Экономическая активность является фактором повышения дохода. Обеспечен‑ ные домохозяйства проявляют наиболь‑ шую экономическую активность, совме‑ щая при этом дополнительные способы за‑ работка с основной специальностью. Чем меньше уровень совокупного дохода до‑ мохозяйства, тем реже его представители используют возможности дополнительно‑ го заработка. Основными критериями вы‑ бора способа дополнительного заработка для малоимущих домохозяйств являют‑ ся: быстрый доход, близость от дома или удалённый формат, реже — совместимость с основной специальностью. Наличие не‑ скольких подработок вместо одной посто‑ янной работы и эпизодическая занятость также являются особенностью стратегий занятости представителей из малообеспе‑ ченных домохозяйств — среди них меньше тех, кто имеет постоянную работу.

Люди пенсионного возраста при сохра‑ нении среднего уровня экономической ак‑ тивности и достаточного трудового потен‑ циала (образование, уровень квалифика‑ ции) сильно ограничены в возможностях трудоустройства. Факторами понижения материального благосостояния семьи яв‑ ляются наличие несовершеннолетних де‑ тей, положение родителя‑одиночки, ста‑ тус пенсионера. Одиноко проживающие также часто оказываются малообеспечен‑ ными, особенно женщины.