Отстранение от работы как способ защиты интересов работодателя
Автор: Иваев Д.Р.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 8 (14), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье анализируется проблема несбалансированности гарантий работников и работодателей в вопросах отстранения работников от работы в случаях, предусмотренных трудовым законодательством РФ.
Трудовое право, отстранение от работы, правовые гарантии, дисциплинарное правонарушение
Короткий адрес: https://sciup.org/140269643
IDR: 140269643
Список литературы Отстранение от работы как способ защиты интересов работодателя
- Трудовой кодекс Российской Федерации // СПС КонсультантПлюс
- Таль Л.С. Трудовой договор: Цивилистическое исследование. М.: Статут, 2006. С. 447 - 508.
- Сапфирова А.А. Некоторые вопросы защиты законных интересов работников и работодателей // Трудовое право. 2009. N 6; Абрамова О.В. Законный интерес как категория права и специфика его проявления в трудовом праве // Журнал российского права. 2007. N 8.
Статья научная
