Партнерские отношения органов власти и бизнеса в регионе: состояние и проблемы

В настоящее время становится очевидным тот факт, что обеспечение высоких и устойчивых темпов развития страны, достижение стратегических целей государственной власти невозможно без заинтересованного партнерства органов власти с представителями частного бизнеса. В отечественной экономической литературе степень изученности вопросов партнерства может быть охарактеризована как достаточно противоречивая. С одной стороны, число опубликованных работ по данной теме достаточно велико (В.Г. Варнавский, Р.А. Абрамов, С.П. Перегудов, А.И. Татаркин, А.А. Спиридонов, Л.И. Абалкин и др.). Однако многие из имеющихся работ в преимущественной мере описывают основные формы действующей практики партнерских отношений. Недостаточное внимание уделяется путям и проблемам интеграции партнерского взаимодействия власти и бизнес-структур в стратегии и программы регионального развития. В связи с вышеперечисленным Институт социально-экономического развития территорий Российской академии наук провел опрос в данном направлении (в рамках ежегодного анкетного опроса руководителей промышленных предприятий Вологодской области) для оценки степени развития партнерских отношений, выявления проблем взаимодействия власти и бизнеса в регионе. Информационной базой исследования послужили периодические издания и интернет-ресурсы, данные ежегодного мониторинга развития промышленности Вологодской области. Для достижения поставленной цели использовались системный и комплексный подходы, а также общенаучные методы исследований (сравнительный анализ, обобщение, сопоставление), табличные и графические приемы обработки информации. Результаты проведенного анкетного опроса позволили выявить ряд факторов, сдерживающих формирование системы партнерских отношений, в частности, бюрократизм управленческих структур, недостаток бюджетных средств для финансирования совместных проектов, трудности принятия компромиссных решений и др. Успешному осуществлению партнерских отношений власти и бизнеса будет способствовать реализация ряда мер на федеральном, региональном и корпоративном уровнях, направленных на координацию усилий всех сторон, обеспечение учета интересов бизнеса и различных социальных групп общества при выработке и проведении социально-экономической политики.