Пенсионное обеспечение как сфера деятельности социального работника: основные направления и факторы кадровой политики ПФР
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются направления и факторы кадровой политики в структуре Пенсионного фонда России (далее - ПФР) как объекте профессиональной деятельности социального работника. Автор анализирует мотивационные механизмы ПФР в работе кадровой службы, которые обусловливают высокую эффективную деятельности его сотрудников.
Пенсионное обеспечение, социальное обеспечение, пенсионный фонд, социальная работа, социальный работник, специалист по социальной работе
Короткий адрес: https://sciup.org/140279968
IDR: 140279968
Список литературы Пенсионное обеспечение как сфера деятельности социального работника: основные направления и факторы кадровой политики ПФР
- Андрющенко, О.Е. Пенсионное обеспечение / О.Е. Андрющенко. - Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2012. - 142 с.
- Андрющенко, О.Е. Проблемы кодификации социально-обеспечительного законодательства (на примере Волгоградской области) / О.Е. Андрющенко // Социальное и пенсионное право. - 2016. - № 2. - С. 42-46.
- Андрющенко, О.Е. Формирование модели социальной защиты населения в условиях социальной модернизации России / О.Е. Андрющенко // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 7: Философия. Социология и социальные технологии. - 2012. - № 3. - С. 172-177.
- Эсенбекова, Э.О. Совершенствование системы государственного пенсионного страхования / Э.О. Эсенбекова // Современные тенденции развития науки и технологий. - 2016. - № 6. - С. 157-163.
Статья научная
