Пенсионные права пополам: поддержка крепкой семьи
Автор: Титор С.Е.
Журнал: Вестник Института права Башкирского государственного университета @vestnik-ip
Рубрика: Гражданское право, предпринимательское право, семейное право, международное частное право
Статья в выпуске: 4 (24), 2024 года.
Бесплатный доступ
В Российской Федерации активно поддерживаются семья, материнство. Законодательный режим имущества супругов - нажитое имущество, так что получаемые доходы пополам. Однако в период воспитания детей женщина лишена возможности трудиться полноценно и зарабатывать свои пенсионные права. Как результат - ее пенсия будет ниже, чем у ее мужа. В молодом возрасте граждане об этом не задумываются, понимание приходит к старости, когда уже упущено время для «зарабатывания» достойной пенсии. В исследовании проанализировано, как женщине помочь сформировать свои пенсионные права в период ухода и воспитания ребенка. Сравнительно-правовой метод исследования помог изучить правовую практику Германии: как и что в этих ситуациях регламентирует закон. Положительный опыт предлагается внедрить в нашей стране. Такой справедливый подход станет дополнительной защитой материнства, семейных ценностей.
Семейные ценности, семейное право германии, индивидуальный пенсионный коэффициент, пенсионные права, расторжение брака, раздел имущества при разводе
Короткий адрес: https://sciup.org/142243978
IDR: 142243978 | УДК: 347.6, | DOI: 10.33184/vest-law-bsu-2024.24.9
Pension rights into half: strong families support
The Russian Federation actively supports the family and maternity. According to the law the spouses' property is the marital property, so that the income received is shared into half. However, during the period of child-rearing, a woman is deprived of the possibility to work full-time and earn her pension rights. As a result, her pension will be lower than her husband’s. At a young age citizens do not think about it, understanding comes to old age when time is already lost for «earning» a decent pension. The study analyses how to help women form their pension rights while caring for and raising a child. The comparative-legal method of the research helps to study the legal practice of Germany: how and what the law regulates in these situations. It is proposed to introduce this positive experience in our country. Such a fair approach will be an additional defense of motherhood and family values.
Список литературы Пенсионные права пополам: поддержка крепкой семьи
- Мжельская Е.В. Современные подходы к сущности понятия "Семейные ценности" / Е.В. Мжельская // СНВ. - 2013. - № 4 (5).- С. 113-116. EDN: RWVMKR
- Григорьева О.В. Отношение к семейным ценностям / О.В. Григорьева, Д.И. Захарова, М.В. Данилова // Интерактивная наука. - 2017. - № 17. - С. 1-5. EDN: YZIAAR
- Шутова Н.В. Генезис научных представлений о родительском труде: социологический аспект / Н.В. Шутова // Политика, экономика и социальная сфера: проблемы взаимодействия. - 2016. - № 8. - С. 145-151. EDN: XHZRLV
- Багирова А.П. Менеджеристский подход к родительскому труду: методы и технологии управления / А.П. Багирова, Д.Г. Быкова // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. - 2019. - Т. 15, № 7 (376). - С. 1262-1279. EDN: KTBSLN
- Багирова А.П. Интеграция результатов родительского труда в пенсионную систему Российской Федерации: проблемы и решения / А.П. Багирова, Д.Г. Быкова // Экономический анализ: теория и практика. - 2017. - Т. 16, № 2 (461). - С. 286-298. EDN: XWUNJH
- Folbre N. Valuing Children: Rethinking the economics of the family / N. Folbre. - Harvard University Press, 2008. - 235 p.
- Быкова Д.Г. Опыт назначения материнских пенсий в целях повышения качества результатов родительского труда / Д.Г. Быкова // Концепция развития производительных сил Курганской области: материалы научно-практической конференции. - 2017. - С. 258-362. EDN: YKZWJH
- Саитова Д.Г. Использование потенциала пенсионной системы для стимулирования родительского труда / Д.Г. Саитова // Международный демографический форум "Демография и глобальные вызовы": материалы форума. - Воронеж, 2021. - С. 311-316. EDN: ILEPQA
