Персоналистская занятость как новый этап работы с человеческими ресурсами
Автор: Татаринцева Н.В.
Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Рубрика: Персоналистские технологии, ориентированные на повышение качества жизни населения
Статья в выпуске: 2 (180), 2013 года.
Бесплатный доступ
Традиционные классические формы занятости уже не отвечают требованиям экономсоциума. Сегодня работодателям нужны не только профессионалы, но и социально и физически обустроенные работники. Эффективность от них резко возрастает.
Занятость, благополучие, общество, рациональность, персонализация
Короткий адрес: https://sciup.org/143181750
IDR: 143181750
Список литературы Персоналистская занятость как новый этап работы с человеческими ресурсами
- Татаринцева Н.В. Профессиональная ориентация как предпосылка предпринимательской деятельности. - М.: Ассоциация занятости «Профцентр», 2001.
- Татаринцева Н.В. Профессиональная подготовка незанятого населения в сфере предпринимательства: Дис.. канд. пед. наук: 13.00.2008: Москва, 2001. EDN: NLWYXB
Статья научная
