Персоналистские перспективы занятости
Автор: Арзамасцев А.А.
Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Рубрика: Актуальные вопросы занятости и перспективы развития рынка труда
Статья в выпуске: 6 (160), 2011 года.
Бесплатный доступ
Развитие работы с человеческими ресурсами предусматривает и дальнейшие новые формы занятости. В статье рассматриваются возможные пути развития более эффективных видов занятости - рациональной и персоналистской, а также процессы и структуры практической реализации статейных положений.
Кадровая политика, занятость населения, производительность труда, персонализация, человеческие ресурсы
Короткий адрес: https://sciup.org/143181509
IDR: 143181509
Список литературы Персоналистские перспективы занятости
- Арзамасцев А.А. Занятость. - М.: Остеон-фонд, 2011.
- Арзамасцев А.А. Русский комбинезон. - Учебная газета. - 2008. - №15-16.
- Арзамасцев А.А. Персоналистика. - М.: Остеон-фонд, 2011. 4. Арзамасцев А.А. Профориентация. - М.: Остеон-фонд, 2011. EDN: QURADN
- Arzamastsev, A. Personalism as the Philosophical Foundation of Personalistics. - Kairos (Köln). - 2010. - №1.
- Arzamastsev, A. Personalistics as an Educational Method for High Potential Managers Development // Psychological aspects of High Potential managers development, Materials of International conference, Komensky University, Bratislava, Slovakia, 2009.
Статья научная
