Подход к оценке экономического роста (на примере национального проекта «Производительность труда»)

В статье приводится анализ применяемых инструментов и методов планирования, а также оценки эффективности реализуемых мероприятий Национального проекта «Производительность труда». Результаты проведенных исследований показывают, что используемая на данный момент методика целеполагания, основанная на оценке производительности труда, как соотношения выручки и количества работников предприятия, не обеспечивает в полной мере оценку эффекта от внедрения передовых технологий и организационных инноваций в процесс производства. Автором предложено дополнить систему оценки эффективности мероприятий показателями, рассчитываемыми с применением двухфакторной модели Кобба-Дугласа.