Подход к подготовке специалистов по налоговому и управленческому учёту
Автор: Котельникова Н.В.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 9-2 (115), 2024 года.
Бесплатный доступ
В статье анализируется необходимость разделения образовательных программ по подготовке бухгалтеров на специалистов в области налогового и управленческого учёта. Автор отмечает разрыв в компетенциях бухгалтеров, ориентированных на соблюдение требований законодательства, и финансовых менеджеров, которым не хватает навыков управленческого учёта. Статья обосновывает, что дифференциация подготовки бухгалтеров позволит повысить их профессиональную пригодность для бизнеса. Приведён сравнительный анализ требований к специалистам, по налоговому и управленческому учёту, даны рекомендации по наполнению образовательных программ.
Налоговый учёт, управленческий учёт, компетенции специалистов, бухгалтера, подготовка бухгалтеров
Короткий адрес: https://sciup.org/170206814
IDR: 170206814 | DOI: 10.24412/2411-0450-2024-9-2-79-83
Текст научной статьи Подход к подготовке специалистов по налоговому и управленческому учёту
Таблица 1. Анализ востребованности специалистов
|
Поисковый запрос |
Количество вакансий |
Основные обязанности из описания вакансий |
|
Налоговый учёт и отчётность |
||
|
Специалист по налогам |
38 937 |
Расчёт налогов, минимизация налоговых рисков, подготовка и подача отчётности в налоговые органы. Подготовка отчётности |
|
Налоговая отчётность |
12 624 |
для налоговых органов, акцент на соблюдение налогового законо- |
|
Налоговый учёт |
10 956 |
дательства. Ведение налогового учёта УСНО, ОСНО, взаимодействие с ФНС, ПФР, ФСС |
|
Управленческий учёт |
и отчётность |
|
|
Управленческая от чётность |
27 415 |
Формирование отчётов BS, P&L, CF, анализ затрат, отчёты о затратах. Сбор данных и подготовка управленческих отчётов для |
|
Управленческий учёт |
6 422 |
руководства, финансовое планирование. |
|
Общие направления |
||
|
Бухгалтерская отчёт ность |
10 851 |
Подготовка финансовой отчётности по РСБУ, сдача отчётности, взаимодействие с ФНС, ПФР, ФСС |
|
Экономист |
8 996 |
Планирование численности, калькуляция себестоимости, бюджетирование |
|
Финансовый менеджер |
1 889 |
Управленческий учёт, финансовое планирование, контроль платежей, сбор данных для отчётов. |
Данные о вакансиях подтверждают высокий спрос на специалистов по налоговому и управленческому учёту, что требует подготовки кадров с конкретными навыками для каждой сферы. Специалисты по налогам должны строго соблюдать законодательство, а управленческие бухгалте- ры – предоставлять информацию для принятия решений стейкхолдерам. Анализ вакансий и профессиональных стандартов [2, 3] показал, что компетенции этих специалистов различаются, следовательно, и их обучение должно учитывать эти различия (табл. 2).
Таблица 2. Сравнительный анализ компетенций специалистов
|
Специалист по налоговому учёту |
Специалист по управленческому учёту |
|
Знание законодательства |
|
|
Глубокие знания налогового законодательства, нормативных актов, связанных с налогообложением. |
Общие знания законодательства, акцент на внутренних требованиях к управленческой отчётности. |
|
Навыки подготовки отчётности |
|
|
Способность составлять налоговую отчётность строго в соответствии с законодательными требованиями. |
Умение формировать гибкие отчёты, ориентированные на потребности внутренних и внешних стейкхолдеров. |
|
Финансовый анализ |
|
|
Анализ налоговой нагрузки и рисков, оценка вероятности проверок, налоговое планирование. |
Способность проводить финансовый анализ для принятия управленческих решений. |
|
Работа с данными |
|
|
Навыки работы с налоговыми декларациями, актами, вычетами. Анализ постоянных изменений законодательства. |
Навыки работы с большими объёмами для оценки эффективности работы подразделений и принятия решений. |
|
Коммуникационные навыки |
|
|
Умение разъяснять налоговые аспекты руководству, отстаивать интересы бизнеса в спорных вопросах с контролирующими органами. |
Способность интерпретировать и объяснять финансовые данные собственникам и менеджерам, которые могут не обладать знаниями в учёте. |
|
Организация учёта |
|
|
Умение организовать налоговый учёт в соответствии с нормативами и требованиями законодательства. |
Организация системы управленческого учёта с акцентом на потребности бизнеса и заинтересованных сторон. |
|
Гибкость и адаптация |
|
|
Минимальная гибкость, следование строгим требованиям законодательства. |
Быстрая адаптация к изменениям в бизнесе и запросах стейкхолдеров. |
|
Оценка и управление рисками |
|
|
Умение выявлять и минимизировать налоговые риски. |
Способность выявлять управленческие и финансовые риски. |
|
Навыки разработки учётной политики |
|
|
Разработка учётной политики в соответствии с налоговым законодательством. |
Разработка и внедрение учётной политики для управленческого учёта и формирования отчётности группы. |
Таблица 2 показывает, что специалисты по налоговому и управленческому учёту обладают разными компетенциями. Налоговые специалисты должны быть сосредоточены на соблюдении законодательства и минимизации налоговых рисков, а управленческие бухгалтеры - на анализе финан- совых данных и поддержке управленческих решений. Подготовка этих специалистов требует различных подходов, учитывающих специфические задачи каждой профессии, что обосновывает необходимость специализированных образовательных программ (табл. 3).
Таблица 3. Акцент при изучения основных предметов
|
Специалист по налоговому учёту |
Специалист по управленческому учёту |
|
Налоговое законодательство |
|
|
Глубокое изучение НК РФ, нормативных актов и налоговых правил |
Введение в налогообложение как часть общего понимания финансов |
|
Налогообложение юридических и физических лиц |
|
|
Подробное изучение налогообложения для различных форм бизнеса |
Базовое представление: расчёт налогов при разных режимах |
|
Корпоративное право |
|
|
Изучение всех норм, регулирующих отношения с контрагентами |
Общее понимание корпоративного права и его связи с управлением бизнесом |
|
Управление рисками |
|
|
Оценка налоговых рисков |
Расчёт и анализ финансовых рисков |
|
Планирование |
|
|
Планированию налоговой нагрузки |
Бюджетирование и оценка проектов |
|
Бухгалтерский учёт |
|
|
Основы бухгалтерского учёта для подготовки налоговой отчётности |
Акцент на формирование финансовой (управленческой) отчётности |
|
Финансовый анализ |
|
|
Анализ деятельности бизнеса с точки зрения ФНС |
Углублённый финансовый анализ для принятия управленческих решений |
|
Теория организации |
|
|
Изучаются основы для понимания механизма функционирования бизнеса |
Базовый предмет: изучение всех аспектов, акцент на принятии решений |
|
Информационные системы учёта |
|
|
Программы для ведения налогового учёта при разных режимах налогообложения |
Использование ERP-систем и специализированного ПО для управленческого учёта |
|
Учётная политика |
|
|
Разработка учётной политики в соответствии с налоговыми нормами |
Разработка политики для целей формирования управленческой отчётности |
|
Менеджмент и коммуникации |
|
|
Основы для взаимодействия с контролирующими органами |
Изучение информационных запросов и, логики принятия решений различными группами стейкхолдеров |
Программа для специалистов по налоговому учёту должна фокусироваться на законодательных и нормативных аспектах. Основные предметы: налоговое право, налогообложение предприятий, налоговые риски и их минимизация. Программа для специалистов по управленческому учёту должна охватывать анализ бизнеса, изучение потребностей стейкхолдеров и формирование отчётов для принятия решений. Важные дисциплины: управленческая эко- номика, финансовый анализ, разработка учётной политики для внутренних нужд и работа с информационными системами. Разделение программ позволит подготовить специалистов для решения конкретных задач в их профессиональной деятельности. При наполнении программ и привлечении обучающихся необходимо учитывать разницу между налоговым и управленческим учётом (табл. 4).
Таблица 4. Ключевые различия между налоговым и управленческим учётом
|
Налоговый учёт \ |
Управленческий учёт |
|
Цель учёта |
|
|
Соблюдение требований налогового законодательства и отчётность перед государственными органами. |
Предоставление информации для принятия управленческих решений внутри компании. |
|
Клиент |
|
|
Государственные органы: налоговая инспекция, фонды. |
Линейные менеджеры, руководители, собственники компании. |
|
Формат отчётности |
|
|
Регламентирован законодательными актами. |
Формируется под запросы стейкхолдеров |
|
Гибкость и адаптация |
|
|
Минимальная гибкость, строгие требования законодательства. \ |
Высокая гибкость, адаптация под потребности стейкхолдеров |
|
Ответственность |
|
|
Ответственность за фиктивные операции в соответствии с налоговым, административным и уголовным кодексами |
Ответственность за фиктивные операции устанавливается внутренними положениями по аудиту, возможна подача исков в суд. |
|
Умение объяснять руководству |
|
|
Разъяснение налоговых рисков и последствий для компании. |
Объяснение финансовых показателей и рекомендаций по повышению эффективности компании. |
Выводы. Существующая система подготовки бухгалтеров, финансовых менеджеров, экономистов в вузах не отвечает в полной мере требованиям бизнеса по ведению как учёта в бизнесе. Универсальные программы не обеспечивают глубоких знаний ни в области налогового учёта, ни в управленческом учёте. Они предлагают поверхностное изучение обоих направлений, что приводит к недостаточной подготовке специалистов. Выпускники таких программ оказываются неспособны полноценно справляться с задачами, требующими либо строгого соблюдения налогового законодательства, либо анализа и принятия управленческих решений. В итоге специалисты не обладают ни достаточной компетентностью для работы с официальной отчётностью, ни навыками для поддержки внутреннего учёта и финансового планирования в компаниях. Спрос на специалистов по управленческому и налоговому учёту, согласно данным рынка труда, показывает, что бизнес нуждается в отдельных профессионалах для каждого из этих направлений.
Обучение бухгалтеров должно быть разделено в зависимости от целей их деятельности. Бухгалтеры, ориентированные на налоговый учёт, должны глубоко раз- бираться в требованиях законодательства и обеспечивать соответствие отчётности этим требованиям. Специалисты по управленческому учёту должны уметь формировать гибкую и понятную отчётность для заинтересованных сторон, помогая принимать им решения, основанные на реальных данных. Разделение образовательных программ бухгалтеров на подготовку специалистов по налоговому и управленческому учёту позволит улучшить качество профессиональной подготовки, так как оба направления требуют разных компетенций. Выпускники будут более востребованы и готовы к решению конкретных задач бизнеса.
Научная значимость: автор обосновывает необходимость дифференцированной подготовки специалистов, связывая образовательные программы с потребностями бизнеса и предлагая новые подходы к обучению бухгалтеров и финансовых специалистов. Практическая значимость: результаты исследования помогут разработать образовательные программы с узкой специализацией, что позволит вузам готовить нужных специалистов, а бизнесу – закрывать потребности в квалифицированных кадрах.
Список литературы Подход к подготовке специалистов по налоговому и управленческому учёту
- Информационный ресурс hh.ru. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://hh.ru (дата обращения 28.09.2024).
- Профстандарт 08.002 "Бухгалтер". - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://classinform.ru/profstandarty/08.002-bukhgalter.html (дата обращения 30.09.2024).
- Профстандарт 08.044 "Консультант по налогам и сборам". - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://classinform.ru/profstandarty/08.044-konsultant-po-nalogam-i-sboram.html (дата обращения 30.09.2024).