Подходы к изучению мотивации участия в практиках волонтерства
Автор: Сухарькова Марина Петровна
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 9, 2017 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена анализу основных подходов к изучению мотивации волонтеров. Сегодня в рамках социальных исследований феномена волонтерства не существует консенсуса относительно мотивов, определяющих занятие человека данной деятельностью. При анализе литературы выделено несколько подходов к оценке мотивации волонтеров. Тематика исследований в рассматриваемой сфере менялась с развитием знаний о самом феномене и изучением мотиваций разных видов деятельности. К настоящему моменту сформирован корпус подходов для определения более и менее значимых факторов для принятия решения работать на добровольных началах. Результаты анализа подходов к мотивации участия в подобных практиках позволили сделать вывод, что волонтерство и мотивация волонтеров - сложный феномен, по-разному проявляющийся на индивидуальном уровне личности, а также выделить типы мотивации: индивидуальную, социальную, многомерную.
Волонтерство, мотивация, подходы к изучению, работа с волонтерами нко, ресурсы нко
Короткий адрес: https://sciup.org/14939019
IDR: 14939019 | DOI: 10.24158/tipor.2017.9.2
Список литературы Подходы к изучению мотивации участия в практиках волонтерства
- Lu J., Schuett M.A. Examining the relationship between motivation, enduring involvement and volunteer experience: The case of outdoor recreation voluntary associations//Leisure Sciences. 2014. Vol. 36, no. 1. P. 68-87.
- Clary E.G., Snyder M. A functional analysis of altruism and prosocial behavior: The case of volunteerism//Review of Personality and Social Psychology. 1991. Vol. 12. P. 119-148.
- Chelladurai P., Madella A. Human resource management in Olympic sport organizations: Memos manual. Champaign, 2006. 128 p.
- Nencini A., Romaioli D., Meneghini A.M. Volunteer motivation and organizational climate: Factors that promote satisfaction and sustained volunteerism in NPOs//VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations. 2016. Vol. 27, no. 2. P. 618-639.
- Prosocial behavior: Multilevel perspectives/L.A. Penner //Annual Review of Psychology. 2005. Vol. 56. P. 365-392.
- Smith D.H. Altruism, volunteers, and volunteerism//Journal of Voluntary Action Research. 1981. Vol. 10, no 1. P. 21-36.
- Clary E.G., Snyder M. The motivations to volunteer: Theoretical and practical considerations//Current directions in psychological science. 1999. Vol. 8, no. 5. P. 156-159.
- Okun M.A., Schultz A. Age and motives for volunteering: testing hypotheses derived from socioemotional selectivity theory//Psychology and Aging. 2003. Vol. 18, no. 2. P. 231-239.
- Cnaan R.A., Goldberg-Glen R.S. Measuring motivation to volunteer in human services//The Journal of Applied Behavioral Science. 1991. Vol. 27, no. 3. P. 269-284.
- Clary E.G., Snyder M., Ridge R. Volunteers’ motivations: A functional strategy for the recruitment, placement, and retention of volunteers//Nonprofit Management and Leadership. 1992. Vol. 2, no. 4. P. 333-350.
- Anheier H.K., Salamon L.M. Volunteering in cross-national perspective: Initial comparisons//Law and Contemporary Problems. 1999. Vol. 62. P. 43.
- Dávila M.C., Díaz-Morales J.F. Age and motives for volunteering: Further evidence//Europe’s Journal of Psychology. 2009. Vol. 5, no. 2. P. 82.
- Nord W.R., Fox S. O indivíduo nos estudos organizacionais: o grande ato de desaparecimento//Handbook de estudos organizacionais. Vol. 3. São Paulo, 2004. P. 186-225.
- Widjaja E. Motivation Behind Volunteerism: CMC Senior Theses. Claremont, 2010.
- Кудринская Л.А. Добровольческий труд: сущность, функции, специфика//Социологические исследования. 2006. №. 5. С. 15-22.
- Азарова Е.С. Психологические детерминанты и эффекты добровольческой деятельности. Кемерово, 2008. 192 с.
